 책의 초반부에 '비영리 경영은 비영리 조직의 전유물이 아니다'라는 말이 나온다.그러면 돈을 벌 생각도 없는 조직의 방식을, 수익과 효율을 최우선으로 좇아야 하는 기업에서도 적용해야 한다는 말인가?이 의문은 책을 읽으며 '비영리 경영'에 대해 이해하게 되면서 '당연히 영리 조직에서도 비영리 경영의 지식을 갖추고 있어야 한다'로 바뀌게 되었다. 우선 내가 알고 있던 '비영리 조직'은 돈 많은 양반들이 이젠 돈 벌 걱정이 없어져서 하는 일이거나, 제 밥그릇보다 세상 돌아가는 꼴이나 자신의 신념에 광적으로 파묻혀있는 사람들이나 가담하는 일 정도로 보였다. 이건 반 정도, 아니 반의반 정도 맞는 말이다. 기존의 기업이 의미를 내세워 돈을 버는 것이라면, 비영리 조직은 그런 돈들을 사용해 사회의 변화나 문화, 개인들의 삶의 방식 등 신념에 맞는 일을 개선하는 그런 일이다. 자기계발서를 읽다 보면 흔히 '돈이 목표가 아닌 수단이 되어야 한다.'라는 글귀를 접하게 되는데, 비영리 조직들은 이 문구를 조직의 시스템으로써 완전히 구체화한 것이다. 다만 한국에서는 물질주의와 사회적 타락에 대한 인식 탓에, 이 비영리 조직들, 예를 들어 '시민 단체'들에 대한 인식이 극도로 좋지 않다. ?여느 구호단체조차도 사람들이 오직 타인에 대한 선의로 낸 돈을 횡령하여 개인 용도로 사용하는 등의 사건이 실제로도 벌어졌기도 하고, 또 다른 모 시민단체는 단체의 설립 의의와는 전혀 다른 목적을 다루는 시위에 뭔지도 모르고 참여해 서있는 일로 정치적 목적으로 움직인 것이 아니냐는 논란에 휩싸이는 등 이들의 활동을 밖에서 지켜보는 사람들의 인식은 가히 '사회악'이라 해도 무방할 정도로, 극도로 나쁘다. 하지만 이런 시민 단체, 비영리 조직들의 존재는 '반드시' 필요하다. 돈을 버는 것으로 조직의 의미를 달성하는 영리 조직과 달리 돈을 의미 있는데 쓰고, 이를 통해 더 이상적인 사회가 되도록 힘쓰는 비영리 조직이 있어야만 우리 사회가 현재에 머무르지 않고 성장할 수 있다. 그들은 사회 내부의 균을 제거하는 백혈구가 될 수도 있고, 더 크고 단단한 사회를 만들 수 있는 성장판도 될 수 있다. 우리는 이런 '비영리 조직'과 '비영리 경영'에 관해 공부할 필요가 있다. 자신이 개인이건, 영리 조직에서 힘써 일하고 있는 노동자와 경영자이건, 이미 비영리 조직에 참여하고 있는 사람이건. 이 책은 비영리 조직의 현실부터 어떻게 자신의 신념을 이 세상에 세워내야 하는지에 대한 길 안내까지 모두 해결해 준다. 그리고 이 책이 만들어 낼 세상은, 사람이 사람을 믿고, 사람이 사람을 도우며, 사람이 사회를 위해 노력하는 이상적인 곳임을 선명하게 보여준다. |
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주식 투자를 해보려고 여러 기업들에 대해 공부를 하던 중에 얼핏 보인 책 제목의 '비영리경영'이 마음에 들어서 읽어보게 되었습니다. 모든 기업들은 이윤 추구만을 목적으로 하는데, 이런 이윤을 취하지 않는 기업, 조직이라니 과연 그런게 제대로 돌아갈 수는 있을까? 싶은 의문에 책을 읽게 되었네요. 내용 자체는 그리 낯설지 않았습니다. 비영리 조직들은 사회의 공익을 위해, 사회에 있는 어떤 문제를 해결하기 위해 힘을 쓰는데 이미 대기업들 중에서도 ESG 경영이라며 이와 비슷한 모습을 보여준 적이 있으니요. 다만 그들은 여러 사업과 기부금을 통해 번 돈을 전혀 가져가지 않고 모두 사회를 위해 사용한다는 것이 인상적이었습니다. 기업은 돈을 벌어서 목적을 달성하고, 비영리 조직들은 돈을 써서 목적을 달성한다는 말이 이를 완벽하게 설명해주는 것 같네요. |
 비영리경영?! 처음엔 이 조직이 나와 무슨 상관이 있나 했다. 그런데 아주 크나큰 오판이었다! 건강한 비영리경영 책을 읽을수록 이건 조직 관련된 사람뿐만 아니라 직장인 아니 모든 이들이 읽기에 좋은 도서라는 걸 깨달았다. 환경, 인권, 복지 문화 등 전통적인 아젠다 뿐만 아니라 도시재생, 돌봄, 지역화폐운동, 주민자치, 평생교육 등 상상을 초월할 정도로 방대하고 광범위한 범위에 속한 비영리조직! 정말 세상을 조용히 지배하는 이 조직에 대해 우린 얼마나 알고 있을까? '건강한 비영리경영'에서는 본격적으로 비영리경영에 대해 알기 전 가장 먼저 법령을 살펴본다. 그런데 2023년 현재 우리나라에 비영리영역을 종합적으로 관리하는 법이 존재하지 않는 거 실화?! '시민사회'를 명시한 법령도 찾기 어렵단다. 지난 문재인정부에서 대통령훈령(2020.5)으로 '시민사회 활성화와 공익활동 증진에 관한 규정'을 제정했고 그 실행의 일환으로 기본계획을 발표했으나 윤석열정부에서 폐지되었다고! ㅜㅜ 그렇다면 비영리조직이란 뭘까? 비영리조직이란 이윤창출을 목적으로 하지 않고 공익과 공공선을 표방하는 모든 조직과 기관을 의미한다. 이러한 조직은 사회 공동체가 복잡해지면서 쉬지 않고 발생하는 사회문제, 특히 정부도 기업도 해결하지 못하는 사안에 대해 각성한 시민들이 서로 돕고 연대하며 자발적인 활동을 시작으로 진용을 갖추기 시작했다. 예를 들어, 국제구호개발 NGO 월드비전, 인공지능을 선도하는 OpenAI, 지구적 빈곤을 해결하고 경제개발을 돕는 월드뱅크, 환경과 에너지의 파수꾼 Re100 등이 있다. 좋았던 점 비영리조직의 종류와 유형, 명칭의 유래와 흐름, 성립요건, 각국의 명칭과 특징 등 사회적 가치와 공익을 실천하는 조직에 대해 표와 그림과 함께 차근차근 설명해 줘 쉽게 알아갈 수 있어 좋았다. 더 나아가 조직의 미션, 비전, 핵심 목표를 세우는 방법, 조직 환경분석, 비전 체계 점검, 사업전략 개발 등을 통한 관리 방법, 사업 분석 방법뿐만 아니라 이해관계자에 대해서도 그리고 인재관리와 리더십, 성과평과의 실제와 보고서 작성법, 건강한 조직문화에 대해서도 다루고 있어 조직을 운영하거나 참여하고자 하는 사람, 직장인, 취준생 등 다양한 상황에 놓인 사람들에게도 도움이 될 내용이었다는 점이 유익했다. 특히 개인적으로 직장인이라서 였을까? 인재를 육성하고 성장을 돕는 리더십 부분이 사원으로서도 도움과 자극이 되었고, 회사에 취업하고자 하는 취업 준비생에게도 직장을 선택함에 있어 도움이 될듯해 보여 기억에 많이 남았다. 평가보다 피드백이 필요한 시대, 소통하고 연대하며 긴 시간이 필요한 사회 문제를 해결하기 위해 조직을 바라보는 관점, 이해하는 지혜, 함께하려는 소망을 '건강한 비영리경영'책을 통해 알아가 보시길 추천한다. 정말 차근차근 하나하나 알려주는데 쏙쏙 이해되는 경영책이다!!! ps. 개인적으로 서문이 아쉬웠음. 분명 본문은 쉽고 재밌기까지 했는데 서문이 본문에 비해 어려워서(나한테만 그랬을지도 ㅎㅎ) 책 펼침과 동시에 걱정 한가득 안고 시작하게 만들었던!ㅎㅎ 혹, 서문 읽고 어렵다 생각하시면 안 됩니다!!! 본문이 찐인 책입니다!?? + 지원도서로, 직접 읽고 남긴 주관적인 리뷰입니다. + |
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세상에서 전혀 모르고 있던, 새로운 영역을 본 듯한 느낌입니다. 시민 단체, 비영리 조직을 운영하는 일은 이미 충분히 돈 많은 사람들이 취미 혹은 생계 다음의 목표를 위해 하는 것 정도로 인식하고 있었는데, 이들도 국가 사업에 참여하는 것과 기부자들을 통해 확실한 자금줄을 만들고, 이 돈을 조직의 신념과 의의에 맞는 곳에 제대로 사용하려 노력한다는 점이. 특히나 그런 돈을 남겨서 자신들이 갖는 게 아니라 돈을 사용하여 사회가 더욱 발전되면, 그렇게 발전된 사회가 갖는 사회 자본이 많아지는 것이 그들의 이익으로 여겨진다는 점이 너무 이상적이었습니다. 기회만 된다면 저도 이런 시민 단체, 혹은 비영리 조적에서도 힘써보고 싶다는 생각이 절로 드네요. |
| 너무도 오랜만에(혹은 처음으로?) 우리나라에도 이런 책이 나온것 같네요. 사실 우리나라에 비영리 경영을 입체적이고 통합적인 관점으로 바라볼 수 있게 도와주는 책이 별로 없었어요. 읽는 중입니다.. 비영리 종사자뿐만 아니라 사회적 가치 투자자들, 기부자들에게도 도움되는 책입니다. 어떤 기관이 건강한 비영리 경영을 하고 있는지 알 수 있는 분별을 주니까요. |
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비영리조직의 운영과 사회적 가치 실현에 대한 정보와 지혜가 필요한가요? 비영리경영이란 무엇인지 생소하다면 바로 이 책 "건강한 비영리경영"을 읽어 보길바란다. 이 책은 시민사회의 중요성과 비영리조직이 어떻게 사회적 문제를 해결하는데 기여할 수 있는지를 잘 설명하고 있다. 사실 경영이란 것은 누구나 쉽게 알고 있는 단어지만 그 앞에 비영리가 붙으니 다소 어렵다 느껴질 수도 있다. 하지만 비영리에 대해 모르던 내가 가이드북을 받은 것처럼 알기 쉬운 설명과 다양한 차트와 자료를 통해 비영리경영에 대해 관심을 갖게 되었다. 인류의 역사 속에서 자발적인 행동을 통해 큰 변화가 시작된 것처럼 우리가 지금 당면하고 있는 사회적 문제들을 해결하기 위한 비영리경영의 중요성이 지금 사회에 중요함을 강조하고 있다. 비영리조직은 그 자체로 사회적 변화의 원동력이 될 수 있으며, 이를 통해 더 나은 사회를 만들어 나갈 수 있다는 메시지는 매우 인상적이다. 비영리경영이 특정 조직의 전유물이 아니라, 공익과 공공선을 열망하는 모든 조직의 언어가 되어야 한다는 점. 저자는 이 부분을 강조하고 있다. 앞으로 다양한 조직들이 협력하여 사회적 문제를 해결할 수 있는 방안을 마련하기 위해서는 더 많은 비영리조직의 활동이 필요하다. 또한 이 책은 경영공부를 하는 분들 뿐만 아니라 사업을 시작하는 분들이라면 건강한 비영리경영을 읽고 경영의 시작점, 준비, 방향성을 잡아보기에 충분한 책으로 소개해본다. 시민사회가 건강하게 성장하기 위해서는 비영리조직의 역할이 중요하기에 경영을 하는 모든 이들에게 꼭 필요한 책이 아닐까 싶다.
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한국에선 비영리 조직들에 대해 이미지가 상당히 안좋은데요, 그 이유들에 대해 확실히 알 수 있게 된 책이네요. 기업들에 대한 불신과 경제침체, 바뀐 세상에 적응하지 못하고 아직 구시대적인 비영리 조직들의 시스템까지... 앞으로도 이런 비영리 조직들이 계속 남아있고 더 생기기 위해서라면 조직으로써도, 법률적으로도 어떻게 개선해야 할지를 알게 되니 노력해나갈 방향을 확실히 알 수 있었네요. |
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비영리 조직과 경영에 대한 모든 것이 담겨있는 책입니다. 관련 정보가 필요해서 읽어보게 되었는데 국내외 비영리 조직들의 종류에서부터 각 조직들이 운영되기 위해 지켜야하는 책임과 등록 방법 등 왠만한 관계자분들께서 설명해주시는 것보다 빈틈 하나 없이 잘 적혀져있네요. 이와 관련된 일을 하는 공무원 분들께서도 반드시 읽어봐야 하는 책이 아닌가 싶습니다. |