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사회초년생이라 일을 제대로 배우기도 전에 AI가 내 자리를 가져가는 건 아닐까 하는 불안이 늘 있었습니다. 이 책을 읽고 그 막연한 두려움을 조금 다르게 보게 됐습니다. 특히 내가 무엇을 알고 모르는지 파악하고 결과를 그대로 받아쓰지 않고 스스로 판단하는 힘을 길러야 한다는 부분이 기억에 남습니다. 잃어버린 것 같던 방향성을 되찾은 기분이 들어요. 어떤 직무든 AI와 협업은 피하기 어려울 것 같아요. 그때 어떤 태도로 임해야 하는지 깊이 생각하게 만들어줬습니다. |
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AI가 업무에 많은 도움을 주고 있기는 한데, 그에 따른 부작용도 많아지는 것 같습니다. 책에서 말하는 AI 슬롭(쓰레기)도 문제고, 사실 더 큰 스트레스는 AI면 다 된다는 식으로 말하는 동료나 상사입니다. "그거 AI로 하면 다 되잖아?"라는 말을 너무 쉽게 하는데, 그렇게 해봤자 나오는 건 슬롭이거든요. 그래서 AI 시대로 돌입할수록 이 책이 더 필요하다고 느껴집니다. 특히 개인적인 차원을 넘어서 조직 차원에서도 AI를 바라볼 수 있게 해 준 점이 이 책의 훌륭한 지점이 아닐까 싶습니다. |
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기업마다 ax를 추구하는 시대에 개인으로서 직무에 어떻게 ai 전환을 이루어냈는지 등 구체적인 내용을 기대했는데요, 저자가 전공이 인사노무 쪽이라 그런지 ai 앞에서 겸손하고 함께 협업하라는 내용을 앵무새마냥 처음부터 끝까지 반복합니다. 중간에는 조직문화와 관련된 지루한 논문인용이 나오구요. 인사업무에 종사하고 계신 분들은 이 책을 읽으면 어느정도 얻어가시는게 있을것 같지만, 그 외에는 추천하지 않는 책입니다. |
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Ai 시대 단지 디지털로의 행복인가 아니면 재앙일까 두려움에 걱정만 해야하는 시대를 맞이하는냐..아니면 이에 맞서 준비하고 대처에 대한 방향을 찾을것이냐.. 신,구세대간의 조화로운 방향으로의 대처에 대한 답을 구해야하는게 아닐까 하는 지침서 |