| 내가 직장인이 된지는 몇년 되지 않았지만 벌써 우리 팀에는 선배보다 후배가 더 많아졌다. 난 더이상 후배로써 어리광부리고 나의 실수가 신입이라는 이유로 덮고 넘어갈수 있는 위치가 아니라는 생각이 들었다. 선배로써 선배답고, 팀을 이끌어가는 중간자의 입장에서 적절히 조절해 줄수 있는 능력을 배양해야 한다고 마음을 먹고 있었다. 그럼 어떻게 그런 능력을 얻을 수 있을까? 모르겠다. 그래서 그런 힌트를 얻기 위해 리더쉽에 관한 책을 찾아보기로 했다. 삼국지를 너무나 열심히 읽었던 터라 제갈공명이라는 이름만 들어도 믿을만 하다는 생각이 들었다. 표지도 양장본이라 들고 다니기에도 폼나고 일하면서 틈틈이 읽었는데 벌써 한권을 다읽었다. 쪽수도 그리 많지 않고 5가지로 나뉘는 주제에 따라 자기가 필요로 하는 부분을 집중적으로 읽을 수도 있다. 각각의 주제에 따라 다양한 내용들이 들어있는고 이들은 하나의 항목에 대한 내용과 case라 불리는 예들에서 이런 항목들이 실제 상황에서 어떻게 적용되고 있는지 너무도 쉽게 설명되고 있다. 예를 들면 "능력에 따라 대우하라"라는 항목이 있으면 그에 대한 내용과 case로서 "인재를 활용해 부자가 된 샘 월든"이라는 예를 덧붙여 실제 상황에서 어떻게 이런 주제들을 실천에 옮길수 있는지를 보여준다. 그러나 조금 아쉬운 점이 있다면 나같이 직장인이 된지 몇년 안되는 말단 사원들에게 보다는 매니저 급의 직장인들에게 더 유용하고 도움이 되는 책이 아닌가 싶다. 하지만 이런 몇가지의 Tip들을 바탕으로 사회생활을 하는데 주의를 기울인다면 멋진 지도자가 되리라 믿는다 |