| 귀인(貴人). 뜻은 물론 귀한 사람이란 뜻이겠지만 혹여 또 숨겨진 뜻이 있을까 사저을 찾아본다. 역시 귀한 사람이라 나와있다. 그런데 그 귀한 사람 앞에 몇 마디 말이 더 붙어 있다. '사회적 지위가 높고 귀한 사람'. 그렇다면 사회적인 지위가 높지 않은 사람은 귀하지도 않다는 이야기인가? 적어도 이 책에서 말하는 귀인의 정의는 물론 그런 것이 아니다. 누군가에게 긍정적인 영향을 미치는 사람이 바로 귀인이 되는 것이다. 기업의 CEO들에게 설문 한 결과 성공의 가장 큰 원동력이 무엇이냐고 물었을 때 가장 많은 대답은 능력도 학벌도 아닌 바로 인맥이었다. 귀인같은 인맥이 주변에 많아 이른바 휴먼 네트워크가 갈 되어있는 사람은 성공의 확률이 훨신 높아지기 때문이다. 귀인을 만나려면 자신의 주변 사람들이 귀인이 될 수 있도록 습관과 인격의 형성에 노력을 기울여야 하는 것이다. 늘 감사할 줄 알고 베풀줄 아는 아량이 있으며 낙천적이고 긍정적인 사고를 지니는 것이 귀인이 되는 첫 걸음이다. 귀인과 반대로 자신에게 해가 되는 악연을 피하는 방법도 있다. 상대에게 지나치게 대하지 말 것이며 넓은 아량을 베풀고 가급적이면 악인 근처에는 가지 않는 것이다. 이 사회가 귀인이 많아질 수록 서로에게 긍정적인 영향을 주게 되고 결국 질적으로 양적으로 성숙한 사회가 되는 것이다. 나 자신부터 내면을 가꾸며 타인에게 귀인이 되도록 해야 겠다. |
| 본서에서 가장 기억에 남는 부분 = 공감가는 부분은 성공하는 살람의 특징에 대해서이다. 본서는 마인드를 바꿔야 성공한다. ( 백만장자 마인드라는 미국 최고의 부자들이 어떤 가치관과 생활태도를 가지고 있는지 실증적으로 분석한 책을 예로 들면서 설명하고 있다) 사명감이 있어야 성공한다.(최근 작고하신 피터 드러커의 책을 보면 앞으로 기업은 비영리 단체처럼 경영해야 한다는 주장이 있었듯이....사명의식이 투철한 사람을 뽑아서 그 사명을 즐거운 마음으로 수행하도록 하는 것이 신경영이라는 의미와 일맥상통한다고 볼 수 있다. 돈보다도 직업적 사명과 의미로부서 시작하라는 것이다.) 예절이 없으면 사이버 괴물이 된다. (가장 공감하였던 부분이다. 최고의 자산은 지식이 아니라 사람이다. 인가의 덕목을 지킬 수 있는 자만이 성공할 수 있다고 생각한다.) 실패도 자산이다.(실제로 무언가 성과를 낸 사람들은 남보다 열심히 도전하고 그만큼 실수도 많이한 사람들이다. 창의력과 도전정신, 실패를 두려워하지 않는 뜨거운 열정이 성공의 필수 요소라 할 수 있다.) |