남성적 카리스마 리더십의 시대는 가고, 지금은 여성적 리더십의 시대라고 한다. 실제적으로 요즘은 그런 사람들이 뜨고 있다. 사회가 다양해지고 정보가 다양해지고 그리고 그 다양성에 쉽게 접근할 수 있는 시대에서 ‘나를 따르라’라는 외침은 공허한 메아리가 될 수 있다. 이제는 서로 공감대를 가지고 자발적인 참여를 이끌어 낼 수 있는 리더가 필요할 것이다. 자발적인 참여에는 펀이라고 하는 재미적인 요소가 중요한 부분일 것이다. 웃음을 줄 수 있는 재미적인 요소. 웃음의 효과는 입증되었다. 자신감을 주고, 건강을 주고, 활력을 주는 것이 웃음이다. 아마도 웃음의 부정적인 효과는 없다고 해도 과언이 아닐 것이다. 이 웃음을 경영에 접목시키고, 리더십에 접목시키는 것은 시대의 요구이다.

웃음치료의 창시자인 한광일 박사의 이 책은 웃음이 경영에서 필수 불가결함을 역설하면서 웃음을 경영활동에 자연스럽게 녹일 수 방법에 대해 제시한다. 펀경영을 도입한 기업들의 성공사례 등을 살펴 보면서 펀경영을 위한 영감을 얻을 수 있으리라고 본다.