가장 와닿은 조언은 워킹맘이 되기 위해 갖춰야할 자세였다.

1. 엄마 타이틀은 집에서만.
2. 사무실에서 사적인 통화는 자제.
3. 집안일은 집에서.
4. 아이자랑은 멈춰야 할 때를 알 것.
5. 배려에 대한 당연한 기대는 금물.

당연한 건데 엄마가 되고 나니 이런 당연한 조언도 맞아 맞아 하게 된다.
쉽게 생각하면, 처녀적 같이 일하기 싫었던 워킹맘의 모습을 떠올리면 된다.

직장에 가려면 아이를 누군가에게 맡겨야 한다.
크게 조부모님, 베이비시터, 어린이집에 맡기는 경우로 나눠 깨알조언을 하고 있다.
나 같은 경우 앞의 두 선택지는 제외고, 무조건 어린이집이어야 하지만
베이비시터를 면접할 경우의 노하우나, 자주 발생하는 문제와 해결방안에 대해서도 나와 있어
조언이 유용하게 느껴졌다.

그런데 어떤 선택을 하건 가장 중요한 것은
내가 포기할 수 없는 조건은 무엇인지 나의 요구사항부터 점검하는 것이었다.
자기가 원하는 것이 무엇인지조차 모르면 더 많은 기대를 하고 더 많은 불만을 느끼게 되는 것 같다.
내가 할 일과 상대가 할 일을 구분해야 문제 해결에도 도움이 된다.

누구에게 맡기는가를 해결했다면, 남은 것은 집안일이다.
현실적인 문제는
엄마가 일을 하나 안 하나 남편이 집안일하는 시간은 거의 비슷하다는 통계다.
그래서 워킹맘은 정말 눈코 뜰 새 없이 바쁘게 된다.
그런데 방법은 간단하다.
일과 가사를 모두 잘 할 수는 없다는 것이다.
둘 다 완벽하게 해내고 있다는 착각에 빠져 아이 마음과는 바이바이 할 게 아니라면
살림은 아웃소싱하고 남편과는 업무를 분담하며,
갑자기 아이를 맡겨야 할 경우를 생각해 대안을 마련해두라는 게 가장 핵심적이다.

그리고 정말 실제적인 조언은
남편에게 협조를 구할 때는 '남자 대화법'으로 하라는 것이다.

1. 말로 표현하지 않으면 모른다.
2. 구체적으로 알려줘야 한다.
3. 결론 먼저 이야기한다.
4. 명령형은 싫어한다.

맞춰서 말하는 것도 억울하게 느껴질 때도 있지만, 같이 어울려 살려면 어쩔 수 없다.