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하버드 머스트 리드 에센셜
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비지니스에서 리더또는 최종 의사결정자 만큼 중요한 사람은 없다.이책은 이 리더에 대한 설명하고 있다.최고의 성과를 창출하는 리더의 경우, 한 가지 리더십 유형에 의존하지 않는다.이들은 비지니스 환경과 상황에 따라 다양한 리더십 스타일을 유연하게 구사하며, 다양한 방법으로리더십을 발휘한다. 효과적인 리더도 동일한 방업으로 리더십 스타일을 구사한다.이책에는 다음과
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비지니스에서 리더또는 최종 의사결정자 만큼 중요한 사람은 없다.

이책은 이 리더에 대한 설명하고 있다.

최고의 성과를 창출하는 리더의 경우, 한 가지 리더십 유형에 의존하지 않는다.
이들은 비지니스 환경과 상황에 따라 다양한 리더십 스타일을 유연하게 구사하며, 다양한 방법으로

리더십을 발휘한다. 효과적인 리더도 동일한 방업으로 리더십 스타일을 구사한다.

이책에는 다음과 같이 6가지 리더형이 나온다.

지시형 리더 - 지시하상에 대한 즉각적인 이행을 중요시 한다.
비전형 리더 - 조직 구성원들이 비전을 향해 일사불란하게 움직이게 한다.
친화형 리더 - 조직 구성원들의 정서적 유대와 화합을 이끌어낸다.
민주형 리더 - 참여를 통해 합의를 도출한다.
모범형 리더 - 조직 구성원들이 스스로 방향을 설정하고 최고를 추구하기를 기대한다.
코칭형 리더 - 미래를 대비해 사람들을 육성한다.

YES마니아 : 플래티넘 k*****l 2016.04.09. 신고 공감 0 댓글 0