책을 펼치니 머리글에 당신도 이 책이 필요할까에 대한 질문이 나와 있다. 그것에 하나라도 '그렇다'를 선택했다면 이 책을 읽으라고 권유한다.

이 책에선 13 종류의 상사 유형을 보여주고 그 유형에 맞는 실제 사례들을 보여줘 쉽게 설명을 해주고 그것을 해결하기 위해선 어떤 노력을 해야 하는지 보여준다.

그런 상사 밑에서 살아 남을 수 있는지, 회사를 그만 둘 수 없는 당신이 선택해야 할 것은 무엇인지 알려준다. 물론 선택은 우리에게 달렸다.

무엇보다 중요한 것은 나와 상사의 관계를 냉정하게 돌아보는 일이다.

이 회사 안에서 내가 클 가능성이 있는지를 판단해야 한다. 그리고 못된 상사를 다루기 위해 적절한 전략을 짜야 한다. 하지만 무엇보다 가장 중요한 것은 내 스스로 힘을 키워야 한다는 것이다.

못된 상사들 밑에서 편하게 안주하고 싶다면 아무런 불평, 불만도 갖지 않고 그저 모든 것을 상사의 공으로 돌리고, 자신은 그를 위해 존재 한다고 받아 들여야 한다.

하지만 이렇게 살지 않을 것이라면 더 좋은 조건을 위해서 혹은 자신의 꿈을 펼치기 위해선 과감한 결정을 해야 하고, 그 선택을 지지하기 위해 어떤 준비를 해야 하는지 알아야 한다는 것이다.

부서를 옮기거나, 회사를 그만두거나, 그냥 그 상사 밑에서 일하거나 하는 선택을 해야 하지만

그 어느 것도 쉬운 것은 없다. 어떤 것이든 선택을 했다면 많은 노력을 기울여야 하며, 마음의 준비를 단단히 해야 한다. 그것이 살아남는 비결이다.

피할 수 없으면 즐기랬지만 즐길 수 없는 문제도 있다.

금전적인 문제때문에 쉽게 결정을 내리지 못하게 되지만 장기적인 안목으로 보자면 가장 필요한 것은 실력을 쌓는 일이다. 언제든 회사를 그만둬도 상관없을 정도로 말이다.

여기에서 나온 상사 유형을 보며 나는 어떤 상사 밑에서 일했는지 떠올려 보았다.

난 좀도둑형 상사 밑에서 일했는데 개인적인 일에 회사 경비를 쓰곤했다.

책을 보며 상당히 공감했는데 그 유형 밑에서 어떤 생각이 들었는지 제대로 간파했기 때문이다.

책이 두꺼워서 지루할 것이라고 생각했는데 중간에 삽화를 보면서 재미를 느꼈다.

만화적인 요소를 통해 내용을 더 잘 이해할 수 있게 해준다.

지금 못된 상사 밑에서 고민하고 있다면 자신이 어떤 유형의 상사 밑에서 일하고 있는지 파악하고 어떻게 해야 하는지 생각해 보는 것이 필요할 것이다.

'못된 상사로부터 궁극적으로 해방되는 기쁨을 누리려면 물질적 안정보다 정서적 안정이 더 필요하다는 사실을 기억하자.'