미션, 패션, 하이텐션,

이 책을 처음 봤을 때 표지위 영자로 찍힌 이 세마디가 눈을 번쩍 뜨게 만들었다.

운이 딱 맞아 떨어지는 이 세 단어에 함축적인 뜻이 있으리라는 기대를 만들어내고, 책 표지역시 검정과 붉은 색이 조화가 되어 강렬한 의지의 발산처럼 느껴진다. 책 두께도 손에 딱 쥐어서 만만하게 들고 읽기 좋다.

이런 말이 있다. 머리좋은  자는 열심히 하는 자에게 못당하고 열심히하는 자는 즐기면서 하는 자에게 못당한다는 말.

자고로 자신이 즐기면서 의욕에 넘쳐서 일하는 사람, 공부하는 사람에게 그 누가 당할 수 있으랴...

공자님도 말했다. '자신이 배울 의사가 없는 사람은 나역시 가르칠 수 없다'라고.

이 책은 현재 메이지대 문학부 교수로 있는 사이토 다카시의 효과적인 일하기 방법과 관련한 연구서이다.

그는 사람은 일해야한다는 것, 다시말해 사회구성원으로서 누구나 속박없는 자유를 누릴 순 없으며, 이 일을 하는 과정에서 가장 중요한 것이 의욕을 불태우는 것이고, 그 의욕을 만드는 효율적인 방법이 미션, 패션 하이텐션이란 세가지 기술을 사용하는 것이라고 본다.  일하는 의욕을 만들어내는데 바탕을 이루는 이 세가지 기술에 대해 자세히 설명한다.

미션감각이란 일에 대해 항상 이것은 나의 사명이다라고 생각하는 업무기술이다.

힘이들더라도 미션이라고 생각하면 어려운 일도 시작할 수 있다. 여기서 미션이란 일종의 공공의식이 동반되는 감정이다. 자신의 일이 남을 위한 것일 때 더많은 의욕이 촉발될 수 있다는 것이다.

패션이란 부정적 체험, 불쾌한 감정을 에너지의 기폭제로 삼는 방법을 말한다. 누군가에게 부당하게 대접을 받았다면  그 감정을 자신의 발전에 도움이 되도록 사용하는 것이다. 절망을 느낄 때 생기는 반전의 힘으로 각오를 다진다면 일의 의욕은 더 빛을 발할 것이다.

하이텐션이란 어떤 상황에서도 의욕적으로 일에 몰두하는 힘을 가리킨다. 이 말은 하이템포와 관련이 있다. 유능한 사람은 대체로 일하는 속도가 빠른데 그것은 일을 많이 하기 때문에 경험知가 높아서 일의 기초적인 부분은 대개 무의식적으로 처리하기때문이라는 것이다.

이 책은 직장을 구하고 있는 사람이나, 갓 입사한 신입직원에게 앞으로 직장인으로서 자신의 일과 관련된 인생을 설계하는 과정에 많은 도움이 되는 책이다. 물론 그외의 사람들에게 있어서도 어떤 영역에서 일하든 자신의 맡은 바 일을 수행해 나가는데 적절한 참고서가 될 것같다. 최근에 일본에서는 젊은이즐의 실직률이 많이 감소되었다고 들었다. 하지만 아직도 일본에서는 고학력으로 일정한 직장을 선택하지 않고(아니 선택할 기회가 없어서) 아르바이트류의 일을 하며 단칸방에서 생게를 이어가는 젊은이들이 있다고 한다. 아마도 이 책은 그런 젊은 층의 사고를 걱정하는 입장에서 쓰여진 듯 보인다. 예전에는 일본인이라고 하면 마치 직장의 부속품처럼 평생을 한 직장에 몸바쳐 일하는 모습을 떠올리기 쉬웠다. 그만큼 회사에서 평생직장을 보장한다는 의미도 있었고 한편으로 직장에 올인하는 것이 사회의 이상적 모델로 여겨졌다.

저자가 가진 생각의 뿌리는 아마 70년대 80년대 일본 직장인의 좌우명에 있지 않을까 싶기도 하다. 책 전체에서 찾을 수 있는 세가지 기술과 관련된 다양한 팁들이 의욕적으로 일하는 방법을 찾는 사람들에게 많은 도움을 준다.  그의 생각들이 명료하고 확신에 차 있기에, 말하자면 의욕에 넘쳐있기에 그의 주장은 설득력을 가지고 있다. 예를 들어 미션의 바탕이 되는 장인기질을 설명한 부분은  되집고 넘어가야 하는 부분이다. 어떤 창조적인 아이디어도 눈에 보이는 형태로 만들려면 따분하고 단조로운 과정을 거쳐야 한다는 것이다. 의욕만 넘치고 실제적인 노력과 실천이 없는 경우를 상기해 볼일이다. 기계적으로 할 수 있는 부분이 증가하면 할수록 다음을 예측할 수 있고 더 의욕적으로 뇌를 활용할 수 있다는 말이다.

그런데 패션부분에서는 약간 당혹스런 느낌도 든다. 우리는 흔히 다른 사람으로 받은 불쾌한 감정을 빨리 잊고 새로운 감정으로 시작하라고 권유 또는 충고를 받는다. 그런데 그는 전혀 정반대의 이야기를 들려준다. 그는  안좋은 감정을 왜곡된 패션으로 활용하라고 말하는 것이다. 패션이 되는 체험은 논리적으로 보면 약간 왜곡된 분노나 울분이 바탕이 될 때가 많다는 것인데, 그는 잊으라는 말 대신 오히려 그 분노의 감정을 비주얼로 뇌리에 각인시키라고 한다. 이 방법은 성격적으로 도전적이고 의지가 강한 사람들에게는 확실히 들어맞는 방법일 것이다. 그들은 그렇게 시키지 않아도 자연스럽게 이 방법을 택할 수 있을 것이다. 하지만 모든 사람들이 이런 성향에 동조하지는 않을 것 같다. 그의 의도를 모르는 바는 아니지만 기질적으로 이 방법보다는 안좋은 기억을 청산하고 새로운 단계에서 더 집중력을 발휘할 수 있는 사람들도 있다고 나는 생각한다.

저자는 또, 자신에게 더 맞는 일이 있으리라 생각해서 여기저기 전전하면 사회나 직업전체로 부터 소외당하고 결국 직업찾기를 못할 수도 있다고하면서 자아실현이라는 듣기 좋은 말에 현혹되지 말라고 하였다. 현실적이 되어서 나쁠 것은 없고 더구나 두루뭉실 이상만 큰 비현실적이고 낙천적인 사람에게는 따금한 일침의 말일 수 있다. 그런데 이 조언은 자아실현을 무조건 사탕발림인 양 치부하는 것 같아 좀 쓸쓸해진다. 직장전선에 뛰어든다는 것은 먹고사는 일을 해결해야하는 초시급의 사태에 직면하는 것이라 할지라도 자아실현이라는 이상을 땅바닥에 팽개치고 싶지 않은 것은 비단 나혼자만의 생각은 아닐 것이다. 살벌한 삶의 현장에서 살아남기 위한 방법을 배우고자 하지만 동시에 현실은 그런건데 뭐ㅡ 하고 포기하고 싶지 않은 것이 보통 사람의 한가닥 꿈이다.

사이토 다카시 지음/ 전경아 옮김

일하는 의욕에 불을 붙여라

나는 대한민국의 직장인이다. 수많은 직장 가운데 특수학교 교사이다. 올해로 사회생활에 3년째에 접어든 나로서는 교직에 대해서 어느 정도 익숙해 진 것 같다. 하지만 해마다 새로운 환경으로 바뀌는 업무 상황에 대해서는 적잖이 당황스럽기도 하다.

말하기 부끄럽지만 책을 훑어보았을 때 패션이라는 부분에서 살짝 뜨끔했다. 평소에 격식에 맞는 옷보다는 편한 옷을 입는 나로서는 책 속의 패션(passion)이 패션(fashion)인 줄 알았던 것이다. 자격지심에 책을 펼치기 전부터 ‘아, 직장생활에서 인정받으려면 옷차림부터 달라야 한다’는 얘기가 있을 것일까. 그렇다면 난 안 바뀔 텐데. 하고 생각했었다. 책표지만 자세히 보았어도 이런 어리석은 생각은 하지 않았을 텐데. 그렇지만 직장 내에서 자신의 한 부분을 표현할 수 있는 옷차림새의 중요성에 대해서도 간과할 수 없을 것이다.

＜작지만 강한 책＞

이 책을 읽기 시작할 때와 마지막 장을 덮을 때의 마음가짐이 달라졌다. 처음에 책을 읽기 시작할 때는 평온했고 ‘그래, 내 일에 더욱 불을 붙여 보자’ 하는 마음으로 시작했는데 책을 읽는 며칠 동안 많은 일이 일어났다. 이 책 속에서 말하는 ‘수난’의 연속이었다. 다른 사람에게 겉으로 드러내지 못하고 속병을 하고(거의 자해행동 직전까지) 스트레스를 책 속에서 풀려고 노력했다. 그리고 책은 이렇게 나에게 말해주었다. ‘알겠습니다.’ 라고 그 자리에서 즉각 받아들인 후, 마음속으로 ‘수난’이라고 복창하고, ‘열정’으로 눈을 빛내며 일어서라.(p 130)

미션과 하이텐션에 있어서도 업무와 직결되는 것임을 알 수 있었다. 나를 통해 본 학교의 업무는 크게 두 가지로 나눌 수 있다. “학생을 가르치는 것과 담당 부서 업무” 나를 예로 들자면 교과를 담당하고 있고, 학적 업무를 맡고 있다. 학적 업무는 2년째에 접어들어서 안정되었지만 처음에는 “왜 이렇게 힘든 업무를 하필이면 나에게?” 라는 생각을 하기도 했었다.(업무 특성상 다경력자들이 많이 하는 업무라고들 했다) 그렇지만 곧 다르게 생각해보면 내가 더 업무를 잘 수행하면 그 만큼 인정을 받는다는 것이고 앞으로 계속할 교직생활에 꼭 해보아야 할 업무를 미리 경험해 보는 것이 오히려 다행이라는 생각이 들었다. 요즘에는 새로운 미션이 나에게 주어졌다. 6월에 있을 정신지체 기능 경진대회를 맡게 된 것이다. 처음에 낯선 기능대회 종목에 지레 겁을 먹어서 과연 잘 해낼 수 있을까? 수업과 업무의 부담도 있는데 학교를 대표하는 기능대회의 한 종목을 맡게 되는 것이 잘하는 것일까. 하는 생각이 들었지만 이 책을 읽는 순간부터 내가 받아들이는 것에 따라서 부담이 아닌 미션이 될 수 있었다!! 이 미션은 앞으로 2주간 계속될 것이다. 이 미션을 잘 수행하기 위해 더욱 의욕에 불을 더욱 지펴야 할 것이다.

＜이 책을 추천한다!＞

직장의 신입사원의 대부분은 일에 대한 의욕이 강할 것이다. 그런데 직장 생활에 부딪히고 분위기를 파악하면서 일을 하다보면 실망하는 경우가 많으리라. 이 책을 의욕이 없는 사회초년생이 읽으면 읽고 난 후의 눈빛과 마음가짐이 달라질 것이라 생각된다. 같이 일하면 즐거운 사람이 주위에 있는가? 원래 일이란 기분 좋게 웃으면서 해야 피곤을 느끼지 않는 법이다.(p166) 스스로가 타인에게 유쾌한 존재가 되고 싶지 않은가? 이 책을 통해서 모두가 변화되었으면 하고 바란다. 인생에서 없어서는 안 될 일. 그 일에 의욕을 가지고 즐겁게 하는 것이 어떨까.

*인상 깊은 구절

-어쭙잖은 재능에 휘둘리지 보다는 ‘○○를 하고 있으면 너무나 즐겁다’라는 기분에 중점을 두고 생각하면, 일과 자신의 관계가 명확하게 보일 것이다.(p43)

-빠르고 리듬감 있는 수업이 뇌를 활성화시켜서 오히려 수업내용이 쏙쏙 전달된다.(p143)

-원래 무슨 일이든 일단 시작하지 않으며, 아무 것도 손에 넣을 수 없다. 실제로 일을 하면서 미션을 갖고 즐겁게 일하는 사람들과 만나다보면 없던 의욕도 생긴다.(p150)

MISSION, PASSION, HI TENSION AND ACTION!

과연 이세상에서 자기의 일을 즐겁다고 느끼며 사는 사람들이 얼마나 될까?

아마 사람들은 자기의 꿈을 이루기 위해 일을하기 보다는 생활을 위해

일을 하는  사람들이 더 많을거라 생각된다.

나 또한 지금의 생활을 위해 살아가고 있으니까.

허나 그런 상황에서 즐기며 일을 하기란 상상도 할수없을 만큼 어렵다.

하지만 이책은 다르다.

이 책은 나에게 세가지 주문을 걸게 해준다.

Mission(미션), passion(패션), 그리고 Hi tension(하이 텐션)

이 세가지로 나의 의욕과 나 자신을 깨우쳐 줬다.

일이란 꼭 해야된다고 나를 악박하에 더욱더 하기 싫게 만들어준다.

하지만 만약 일 또한 게임화 하면 어떨까? 

아마 더욱더 정신을 집중하며 어느세 자신의 일을 즐기고 있을지도 모른다.

흔히들 말하지 않던가 즐겁게 일하는 사람은 다른 사람들 또한 즐겁게

만들수 있다고.

아마 이 책은 요즘 왠지 의기소침해진 나를 즐거운 일에 세계로 끌어당겨준것일지도 모른다.

내가 '일하는 주문' 이라고 부르는 이 세 가지 구호는 몸과 마음에 불을 붙이는 강력한

업무기술이다. 일이 몇 배로 즐거워 질 뿐만 아니라 업무능력을 확실하게 터득할 수 있는

기술이다. 언제나, 누구나 배울 수 있는 이 업무기술을 통해서, 즐겁고 보람찬 시간을

보내길 바란다.

자, 신나는 일의 세계에 오신 것을 환영합니다!

대부분의 사람들은 일을 삶을 살아가기 위한 하나의 수단으로 여기고 있다.
일을 하지 않는다면, 돈이 생기지 않기 때문에 인간다운 삶을 누릴 수 없을 것이다.
일은 단순히 돈을 벌기 위한 목적으로 만족해서는 안된다.
일을 통해서 삶에 만족을 얻을 수만 있다면, 이 것이 바로 진정한 행복일 것이다.
진정한 행복을 위해서는, 자신이 맡고 있는 일에 애정을 갖고, 보람을 느끼며, 최선을 다해야 한다. 이러한 욕구들을 충족시키기 위해서는 우리는 맡겨진, 자신이 하고자 하는 일하는 의욕에 불을 붙여야 가능할 것이다.

저자는 일을 할때 "미션, 패션, 하이텐션!" 이렇게 외치라고 한다.
이 중요한 세 단어가 이책의 핵심이다.

찾기가 쉽진 않지만, 저자는 우리가 쉽게 미션을 발견할 수 있도록 지름길을 알려주고, 패션의 중요성과 하이텐션에 이르는 방법을 설명해주고 있다.
자신의 일에 의미를 부여하고, 열정을 갖게 되면, 한단계 도약할 수 있는 우리의 삶이 될 수 있을 것이다.
저자 또한 많은 방황과 고용불안 속에서 터득한 삶의 지혜이기에, 쉽게 이해할 수 있고, 읽어가면서 동감하게 되고, 끝마치고 나서는 가슴에서 의욕이 넘치는 책이 되었다.

현재 자신이 하는 일에 의욕이 없다면, 이 책을 통해서 진정한 의미를 발견할 수 있을 것이다.

현관문을 열고 나서는 순간부터 내쉬는 한숨소리... 그 애절함을 뒤로하고 지하철을 타고 회사로 가는 몸은 아직 도착도 전인데 물에 젖은 솜뭉치마냥 축 처지기만 한다. 어제 일찍 퇴근해서 일찍 잠자리에 들었건만 왜 이리 형장에 끌려가는 사형수 마냥 출근길이 악몽같을까... 단순히 좋아하는 일이 아니라서 인가?

＜일하는 의욕에 불을 붙여라＞는 제목처럼 자신이 현재 하고 있는 일에 불꽃같은 의욕을 활활 타오르게 하기 위해 필요한 것이 무엇인가를 제시해주는 책이다.

저자는 하고 있는 일에 혼을 불어 넣기 위해서는 바로 미션(사명감), 패션(부정적 체험이나 불쾌한 경험을 성장의 기폭제로 삼는 것), 하이텐션(어떤 상황하에서도 의욕적으로 몰두하는 힘) 이라는 3가지의 개념을 가지고 의욕에 불을 붙이라고 권유하고 있다.

즉, 주변의 기대에 부응해서 일을 사명으로 받아들이고 일을 하면서 어떠한 부정적인 체험도 정열로 승화시키며 의욕적인 일을 통해 포지션을 얻는 것을 말하는 것이다.

즐겁게 일할 수 있으며 업무능력을 확실하게 끌어올릴 수 있는 이 방법으로 하루중 대부분의 시간을 보내는 직장에서의 업무시간이 보람찬 시간이 될 수 있다는 저자의 주장은 평범한 샐러리맨들에게 관심을 불러일으키기에 부족함이 없을 것이다.

“재능면에서 현재로서는 평범한 수준일지 몰라도, 그 일을 하는 동안에 조금씩 향상해 가는 기쁨을 느낄수 있다. 그것이 자신에게 맞는 천직이다. 비록 일을 하고 있을 때는 힘들다고 느낄지 몰라도 향상하는 것을 확실하게 실감할 때, 사람은 스스로에게 자신감을 갖게 된다. 그리고 그 일이 자신의 미션이라는 확신을 갖게 된다. 어줍잖은 재능에 휘둘리기 보다 ‘ㅇㅇ를 하고 있으면 너무나 즐겁다’라는 기분에 중점을 두고 생각하면, 일과 자신의 관계가 명확하게 보일 것이다”(43P)

"일을 구하기 전에 가장 필요한 것은 무슨 일을 하고 싶다는 소망이 아니라, 일자리부터 얻어야 한다는 절박감이다. 원래 일이란 현실에 입각해야 한다. 자아를 실현하고 싶다는 바람이 과하면 현실과의 괴리가 생길 가능성이 높다. 자신에게 더 맞는 일이 있을 거라고 생각하면서 여기저기 전전하는 동안 사회나 직업 전체로부터 소외당하고, 결국은 직업찾기를 포기하는 사람도 있다. 자아실현이라는 듣기 좋은 말에 현혹되어 인생을 망치는 것은 너무나 위험한 발상이라고 생각한다.(중략) 내가 제안하고 싶은 것은 혹시 하고 싶은 일이 있다면 본인이 지금하고 있는 일을 조금씩이라도 정말로 하고 싶은 일에 가까워지게 하라는 것이다....그때 정말로 필요한 것은 지금 하고 있는 일에서 어떻게 다리를 만들어 가야, 하고 싶은 일에 가까워 질 수 있을지 가늠하고 보류하는 계획을 세우는 기술인 것이다.“(124-125P)

별다른 감정없이 읽었지만 특히 앞에 부분에서 많은 공감을 하게 되었다. 나 자신도 자아실현이라는 거창한 정의 아래 아직되 회사 일에 정을 못붙이는 거라는 생각에 말이다. “꿈을 갖는 것도 중요하지만 꿈을 이루겠다고 고집하기 전에 먼저 현실에 부딪혀서 일을 해보지 않으면 진짜로 내가 하고 싶은 일이 뭔지 알지 못한다”, 180P)라는 저자의 말은 이 책을 덮고 나서도 직장생활을 계속 해야할 내게 좋은 귀감이 될 것이라 믿는다.. 늘 이말을 염두에 두고 일을 해야 하겠다.

일하는 의욕에 불을 붙여라!! 멋진말이다 정말^^하기 싫은 일에 불을 붙일순 없고...그런데도 저자는 열정을 가지고 덤벼보라고 날 재촉했다.열정을 가질려면 어떤 보상!이익이 있어야 하는데 그게 없다면 뭘 가지고 불을 지피라는 건지 짧지만 강한 임팩트가 있었다.의욕이 먼저인지 열정이 먼저인지는 알수가 없지만 어느 한가지라도 발휘한다면 더 이상 연료를 집어넣지 않아도 쉽게 전진할수 있으리라는 믿음을 가지고 살펴보았다.지금 나에겐 작은 원동력이 필요하니까~

역시 첫장부터 맘에 쏙 들었다^^"기폭제를 찾아라"라는 문구에서 뭔가를 찾을수 있겠구나라고 생각했다.나에게 지금 기폭제는 있는걸까? 아니면 아예 없을지도 모른다는 불안함이 밀려왔다.그러나 바로 해결이 돼버렸다.사람은 일을 해야한다는 말이 크게 다가왔다.그래 일을 해야지...이왕 할거 재미있게 해야 하지 않겠어?즐겁게 일하고 타인을 위해서 돌아볼줄 아는 삶을 살라고 했다.여유가 생기면 다른 사람 손도 잡아줘야 하는게 함께사는 것이 아닐까?

청년기에 뜻을 명확히 세우면 평생 자신을 움직일수 있는 원동력이 된다고 했다.리더의 자질은 딴데 있는게 아니라 열정을 끊임없이 불태우는 사람인 것이다.나만을 위한 열정은 오래 가지 못할것 같다.재미없고 금방 지칠테니까~동물이 아닌 사람인 이상 우리들은 세상을 위해서 살아야 한다는 높은 의식을 가져야 할것 같다.더불어 사는 삶 멋지지 않은가?^^

일본은 우리보다 먼저 경제부흥기를 맞았었고 부동산 거품도 맞아봤고 여러 사회현상을 앞서 치룬 나라이다.유명기업의 CEO들이 어떤 큰 뜻과 원칙을 가지고 있는지 유심히 살펴보면 미래가 보이는것 같다.문호인 나츠메 소세키의 사례를 보고 자신을 한번 점검해보길 바란다.나 역시도 지금 내인생의 기폭제는 뭘까 생각해봤는데 아직도 고민중이다~ㅎ나츠메 소세키처럼 멀리 떠나서 미치도록 뇌를 혹사시켜볼까? 자기중심이 아닌 자기본위라는 걸 찾았다고 하는데 내가 아무리 몸부림치고 투쟁해봤자 다른 사람의 몫은 없나보다.성인군자가 아닌이상~