이전

리뷰 (1)

한줄평
평점 분포
  • 리뷰 총점10 0%
  • 리뷰 총점8 100%
  • 리뷰 총점6 0%
  • 리뷰 총점4 0%
  • 리뷰 총점2 0%
연령대별 평균 점수
  • 10대 0.0
  • 20대 0.0
  • 30대 0.0
  • 40대 0.0
  • 50대 7.0

포토/동영상 (1)

리뷰 총점 종이책
리더 그냥 주어지지 않는다
"리더 그냥 주어지지 않는다" 내용보기
리더십이 필요하다고 느꼈다면 오늘 당장 시작하라 리더십은 남의 것을 훔쳐본다고 되는것이 아니라 스스로 훈련하여 만드는것이다 이책은 당신이 리더십에 대해 직관적으로 알고 있던 것을 체게화할 수 있도록 도와주고 그 내용을 어떻게 행동으로 옮길것인지, 일련의 실천적 지침들을 6개 코스속에서 단계적으로 제시하고 있다 각 코스별로 하나씩 나오는 체크리스트는 "당신의 리
"리더 그냥 주어지지 않는다" 내용보기

리더십이 필요하다고 느꼈다면 오늘 당장 시작하라 리더십은 남의 것을 훔쳐본다고 되는것이 아니라 스스로 훈련하여 만드는것이다

이책은 당신이 리더십에 대해 직관적으로 알고 있던 것을 체게화할 수 있도록 도와주고 그 내용을 어떻게 행동으로 옮길것인지, 일련의 실천적 지침들을 6개 코스속에서 단계적으로 제시하고 있다 각 코스별로 하나씩 나오는 체크리스트는 "당신의 리더십"을 짚어보고 그에 대한 개선 방향을 스스로 찾을 수 있게 해주며 박스로 제시되는 사레들은 이책의 교훈과 지침을 실제 비즈니스환경에 곧바로 활용할 수 있게 도와준다

관리자가 될것인가 리더가 될것인가

첫대면에 의미심장했었다 나또한 리더로써,,,관리자라는 생각을 못해봤다

왜,,,우리가 리더만 생각했지 다른 어떤 것도 생각하지 못한 부분에서 갑자기 의미심장한 물음에 나자신 또한 스스로 점검을 받고 싶었다

그런데

내가 관리자에 속하는지 리더에 속하는지의 답은 이곳에 이렇게 체크를 통해 바로 알 수 있다

비록 뭐 이것으로 확정은 짓지못할지 모르나 그래도 어느정도의 감이라는게 있을 것이기에 아마 조금의 도움은 줄것이다

리스크를 조성하고 받아들이는 방법

원칙을 깨려고 애쓰는 리더는 극히 드물다 리더는 원칙을 깬다 이것이 리더의 의무이다

요즘은 CEO나 고위층도 많이 생각들이 많이 깨인부분이 많다 리더가 많이 바꿔야하는것을 이책에는 제시되어있다

리더들은 정말 누구도 예측할 수 없는 행동들을 해야한다

그 예측이 과연 뭘까? 그런것을 알아가고 행동해야 리더가 될 수 있는것

과거의 틀을 버리고 미래로 도약해야하며 현재와 미래의 모습을 설계하라 투자하면서 실천해나가야 하는게 바로 리더이다

리더 과연 그냥 앉아서 주어지는것이 아니구나

얼마나 많은 노력과 댓가인지를 이책에 명백히 드러나 있다

책 한자한자가 다 그렇듯이 우리들이 알고 있는 내용들이다

하지만 그것을 얼마나 실천하고 노력하고 뛰느냐의 결과에 따라 리더가 될 수 있고 관리자가 될 수 있는것 나의 현재의 모습에서 리더로 향해 앞으로 돌진하기 위해 나의 삶을 바꾸고 리더로써 가져야할 현실을 받아들이고 뛰어야겠고 공부를 해야겠다 

k*****6 2012.02.15. 신고 공감 1 댓글 1