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성공하는 여성들의 7colors 전략
[1] Red는 자기 긍정의 힘. 열정적으로 도전하라! 1. 자기 사랑이 부족할 때 오는 것들 2. 나를 그리는 그림 3. 혼자 설 수 있는 사람이 같이 걸을 수 있다 4. 부정적인 말들은 상처를 남긴다 5. 자신을 사랑하는 4단계
* 그동안 제 자신을 사랑하지 않았나봅니다 자격지심도 있고, 괜찮은 여성들을 보면 열등감도 생기고, 제 자신에게 울컥 할때가 많았거든요^^ 앞으론 제 자신을 누구보다도 더 사랑하도록 하나하나 노력해야겠어요^^ 그리고 또 하나 반성하게 되는데요^^ 바로 부정적인 프리즘! 제가 정말 고쳐할 부분이네요^^ 누군가가 이야기하면 전 항상 삐딱했거든요^^ 긍정적인 프리즘을 키우다보면 혼자설수 있는 사람이 어느 순간 되어 있겠죠? 저도 알게 모르게 가족에게 의지하고, 신랑에게 의지하고, 아이에게 제가 못다이룬 꿈을 강요하지는 않았는지.... 많은걸 생각하게 합니다 그리고 오늘부터 부정적인 말들로 주눅들게 한 제 자신에게 최면을 걸까합니다 “난 할수 있다”“된다”등등 이러다보면 누구보다도 더 나를 사랑하고 있는 저에 모습을 발견하게 될테니까요!
[2] 삶의 비전을 밝히는 Orange를 입어라! 1. 3%만이 리더가 된다 2. 타이틀은 얻고 나면 허무해진다 3. 내 무덤 앞에서 듣고 싶은 말 4. 동기가 긍정적이어야 한다
* 좀더 일찍 구체적인 비전을 갖고 노력했으면 지금과는 너무나 다른 삶을 살고 있지 않았을까 하는 생각을 해봅니다 30대중반으로 접어 들다보니 아무런 비전없이 보내버린 10대,20대가 그리워집니다. 우리아이는 10대,20대에 가치관을 형성할 수 있도록 뒤에서 조그마한 보탬이 되도록 노력해야겠어요^^
[3] 주목받는 컬러, Yellow를 벤치마킹하라! 1. 태도의 차이가 운명을 가른다 2. 컨셉, 당신의 미래를 바꾼다
* 지금이라도 긍정적인 컨셉과 마인드를 가져야겠어요^^ 그럼 지금보다는 더욱 신나게 일을 할수 있을껏 같으니까요^^ 그리고 거기다 나의 부정적인 태도를 조금만 바꾼다면 성공.........너무나 멀리 있는건 아니라고 봅니다
[4] Green은 성장 에너지, 창의적 아이디어를 훈련하라! 1. 목표 설정의 원칙 5가지 2. 상상하는 것은 현실이 된다 3. 첫사랑에 대한 복수로 그녀가 선택한 것 4. 언어를 바꾸면 마인드가 바뀐다 5. 소문에는 무반응이 상책이다 6. 배움은 10배 이상의 가치로 돌아온다
* 그동안 목표를 구체적으로 세우지도 않았습니다, 그냥 그냥 하루하루 보내는게 전부였던거 같습니다 그렇다보니 수치를 파악하는 것도 무리였겠죠^^ 그리고 무언가를 다짐할때도 “될수있을까?”“내가 할수 있을까?”였습니다 앞으론 이렇게 상상해보려합니다 입찰업무를 담당하고 있는 저 오늘부터는 이렇게 상상하려 합니다 “난 한다”“오늘 낙찰된다”등등 상상하는 것이 꼭 현실이 될수 있도록 긍정적으로 상상하렵니다 그리고 그동안 무심했던 저에게 투자하려합니다 결혼을 하고 나니 저는 없고 남편 아이가 먼저였거든요^^ 지금부터라도 저에게 필요한게 무엇인지 찾아봐야겠어요^^
[5] 관계는 신뢰다, 자유로운 Blue의 영혼으로 만나라! 1. 인간관계의 1:2:3 법칙 2. 다 용서할 수 있어, 걔만 빼고 3. 인간의 가장 이기적인 행동은 '용서' 4. 사람을 심는 '씨앗의 법칙' 4가지 5. 못된 남자에게 끌리는 당신 6. 당신은 나를 더 좋은 사람이 되고 싶게 한다 7. 아이는 부모의 거울이다 8. 칭찬에도 기술이 필요하다
* 저에게도 용서하지 못한 사람이 있습니다 오늘 그사람을 용서하려합니다 직장생활을 하다보니 씨앗의 법칙 마음에 와닿네요^^ 그동안은 정말 남에게 도움받기만을 원했지 먼저 도움을 주려고 하지 않았습니다 많은걸 반성하게 하는 부분이네요^^ 앞으론 선배, 후배에게 먼저 도움을 주도록 노력해야겠어요^^
[6] 열정과 비전의 Indigo, 리더십을 훈련하라! 1. 반찬으로 알아본 싫어하는 CEO 유형 2. 리더십의 트렌드 3. 리더에게 필요한 4가지 4. 열정을 깨우는 2가지 방법
*리더가 된다는거 참 어렵기만 합니다 그래도 노력하면 조금씩 변화가 오겠지요? 그래서 앞으론 노력하려구요^^ 그동안 비전 공유도 안했는데......후배들과 의견도 나누고 증오의 대상이 되지 않도록 해야겠어요
[7] Purple은 변화와 혁신의 힘. 성공 공식을 입력하라! 1. 기억이 미래를 지배한다 2. 두뇌의 경제학 3. 감정을 리모컨에 입력하는 5단계
* 앞으로 즐겁고 행복한 일들만 기억하려합니다 그러다보면 어느순간 내 마음데로 감정을 조절하는 날이 오지않을까 싶습니다
많은걸 생각하게 합니다 많은걸 배우는 계기가 되었습니다 이순간 많을걸 변화시킵니다
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성공하는 여성들의 7Colors 전략
그 누구도 힘이 되어줄 수 없고 아무리 도와주려 해도 실제로는 인생의 큰 시련을 겪었거나 현재의 삶에 무언가 변화를 일으켜보고
7가지 컬러로 각 색깔이 가진 의미로 7가지의 성공비결이 담겨있다.
R Red는 자기 긍정의 힘. 열정적으로 도전하라! 7가지의 무지개 색으로 이야기 하고 있다.
내가 본 이책은 자기 사랑이 부족할 때 오는 것에 의한 비관적인 태도에서 벗어나는 방향을 제시해주면서 자기 자신을 사랑하는 4단계를 제시해 줌으로써 자기애를 통해 성공에 다가서는 방향을 알려준다.때론 일이 잘 풀리지 않을 때 나또한 나 자신을 낮게 평가하고 한없이 작아지고 나 자신을 필요 없는 존재로 여길 때가 있다.. 되돌아보면 그런 마음가짐은 나에게 아무런 도움이 되지 못했던 거 같다.
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이책을 접하게 된건 정말 나에게 큰 행운이였다 `성공하는 여성들의 7colors 전략`은 자신의 단점을 공감하게 한뒤, 그것을 어떻게 할것인가를 상세히 알려주는좋은책이다. 거기에다가 독자와 친근한 색깔을 끌고와 이야기 해주는건 재치만점 작가의 센스이다. 이 책은 무지개색인 7가지 색으로 편을 나뉘어 이야기 하는데 나는 특히나 공감이 갔던 `RED`를 소개하고자 한다 작가는 RED를 `자기긍정의 힘`이라고 했다. 첫장에 그 글씨가 크게 새겨져 있었는데 난 `자기긍정의 힘`이란게 뭘까?어떤 뜻일까? 라는 의문을 품었다 작가는 마치 내생각을 읽은 것같이 차근차근 설명 해놓았다 그중 Rainbow letter 이란 제목으로 글이 나오는데 그것은 작가에게 보낸 편지였다 자신의 단점 때문에 생긴 이야기를 써놓은 것이였다. 그런데 이상하게도 그건 완전 내얘기 였다 난 그글을 읽으며 '어? 나도 그러는데..'라는 말을 몇번이나 했는지 이젠 기억도 나지 않는다 `RED`편의 Rainbow letter 은 모두가 자신을 못생겼다는둥 얼굴에 붓기가 생겼다는둥 비웃는다고 생각한다는 사람이작가에게 썼는데 나도 실은 누군가가 날 어떻게 생각할까? 혹 내가 못생겨서 욕하는건 아닐까?그럼 어떻하지? 누군가가 귓속말을 하면 분명 날 욕하는거겠지.. 라는 둥 수도 없이 생각을 하게 된다난 그래서 여기서 매우 공감이 갔던것이다. 작가는 이모든것이 자기에 대한 사랑이 부족할때 오는 것이라고 한다.자기애가 없는 사람들은 열등감이 많다고한다. 곰곰히 생각해보니 난 그랬던 것이다. 나는 나자신에게 `난 멍청이야..난 못생겨서 어쩔수없어` 라며 항상 자신감이 없어지게 하고 남들이 날 어떻게 생각할까? 에만 집중이 실려 있었다 그렇다. 난 나자신을 사랑하지 않았던 것이다 그래서 난 요즘 이책을 읽은뒤로 하루하루 조금씩 작가가 내준 방도를 실천하고 있다 작가는 `자신을 사랑하는 4단계`로 말을 맺으며 우리가 어떻게 해야할지 정리를 해줬다 그러나 난 또 여기서 한번더 놀랐다. 작가는 여기서 어느 예를 들어주었는데 난 단번에 `내가 이런생각을 가져서 이랬군아`라는걸 깨달았다 그리고 이것들을 마지막으로 점검해주는 문제 까지 있어서 더할나위가 없다. 이책의 구성은 탄탄했다 거기다 내가 얘기한것은 단지 7편중 1편에 불과하였다. 물론 공감이 가는 사람도 있겠지만 공감이 가질 않는사람도 분명 있을것이다 허나 아까도 말했듯이 이책의 구성은 탄탄했다. `RED`에 공감이 안간다면 다른 색깔들을 읽어볼필요가 있다.실제로 학교에서 이책을 읽고 친구들에게 이야기 해주니 다들 적게라도 1~2쯤은 공감을 했다 물론 공감만 해서는 안된다. 자신의 단점을 알고, 해결해야 한다. 그렇기에 나는 이 책을 추천한다. 아니 강추다 그리고 마지막으로 내인생에 도움을 준 남주영작가에게 감사를 표한다 |
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7가지 무지개 색 중에서 내가 좋아하는 색은 무엇일까?
아니면 사람들은 날 어떤 색으로 생각을 할까?
7가지 무지개색을 토대로 사람의 성향과 성공하기 위한 전략이 나와 있던 책이다.
성공은 모든 사람이 꿈꾸는 것이 아닐까? 성공을 하기위해서는 어떻게 해야할까?
성공하기를 원하는 사람들에게 가이드라인을 지시해주는 책이다.
보통의 자기계발서와 같이 딱딱하게 설명하는 것이 아니라 색깔을 통해서
이야기를 이끌어 가고 있기 때문에 쉽게 접근할 수 있고 편하게 읽을 수 있엇다.
사례를 들어서 이런 일이 발생했을때는 어떻게 해야되는지...
어떤 사고를 가지고 있는 게 좋을지에 대해서 코멘트를 주는 책이였다.
그리고 각 챕터마다 설명이 끝난 후에는 테스트 항목이 있어서 현재의 자신을 잘 돌아볼 수 있게 한 것 같다.
책이 두껍지 않아서 읽기에도 편하고 좋았던 것 같다.
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보기 편하게
또
예쁘게
또 간단하게
그러면서도 나를 돌아 보고
미래를 준비하고 생각하게 해 주는
간편한듯 하면서도 알찬 책이라는 생각이 든다.
[*여기서 주의 할점은 나는 책이나 영화 서평에서
다른 사람보다 월등히 너그러운 편이다.
그 이유는 아마도 어떤 상황에서도 교훈을 찾으려고 하는
내 성격 탓인거 같다.]
일단은 제목 처럼 7가지 섹션으로 나뉘어져 있다.
레드 - 에서 우리가 배울것. [자기 자신을 사랑하라]
오렌지 - [인생에 긍정적이고 뚜렷한 목표를 세워라 -순수한 동기]
옐로 - [작은 태도 부터 고쳐 나가라]
그린 - [창의적인 아이디어와 긍정적인 마인드를 가져라.]
블루 - [인간관계를 잘 쌓아 가는법]
인디고 - [리더쉽을 배우라]
퍼플 - [변화와 성공공식을 입력하라]
이런식으로
하나하나 예를 들어 정리해두고
섹션의 마지막 부분에
나에 대해 생각 할 수 있는 연습문제 같은것이 있다.
나는 직접 볼펜을 들고
하나하나 적어 보았는데
잘 살고 있다고 생각하던 내게도
역시나 부족한 부분과 막막한 부분이 가득했다.
하나하나 어떻게 노력하고
내 미래를 어떻게 준비 해야 할까.
하루하루 얼마나 더 열심히 살아야 할까.
많은 생각이 든다.
사실은 다 읽고 나니 조금은 뻔한 ^-^; 내용의 자기계발서 같다는 생각이 들기도 했지만
자기 계발서를 처음 읽어 보는 여자들이나
사회 초년생의 여자들이 읽어 보기에는 괜찮은 책이다
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＜성공하는 여성들의 7Colors 전략＞을 읽고- 일하는 여성을 위한 성공전략 성공을 원한다는 건 아마도 남녀의 구별이 없을 것이다. 하지만 남녀의 유별은 신이 구별한 것, 인간사회의 조화를 위해 구별된 것은 아닐까? 남녀 각각의 성공은 그시각에서도 차이가 있을 것 같았다. 여성들은 어떤 삶을 성공이라 하는 걸까? 그 성공은 남자의 것과 어떤 차이가 있는 것까 엿보고 싶어졌다. 그리고 성공을 향해 달리는 방향이 같은 이상 그 공통분모도 존재하리라 생각했다.
저자소개 저자 남주영은 서울에서 출생하고 서울여대 영문과를 졸업하였다. 고려대학교 기업교육 석사를 마치고 웅진 씽크빅 인재육성팀 사내강사를 지냈으며 현재 LG전자 한국마케팅 인재육성그룹 사내강사로 활동하고 있다. 또 건설산업교육원 협력교수로 있으면서 모네타 전문 칼럼리스트로도 활동중이라 한다. 이 책은 ＜성공하는 여성들의 7 Days 전략＞에 이은 그녀의 두번째 책이다. 묘하게도 '7 Days', '7Colors' 등 한정된 숫자의 범위를 정하였다. 그녀의 다음 책은 '7'과 관련된 어떤 제목이 될까 궁금해진다.
책소개 책내용은 7가지 색깔을 담은 7개의 장으로 이루어졌다. 각각의 장 머리에 컬러스토리가 나오는데 7가지 색깔이 갖는 의미와 상징에 대한 이야기가 실려있고 그 다음 레인보우레터에 상담자의 고민과 질문이 각 장을 여는 문제를 제기한다. 또 본론 끝에 독자의 레인보우지수를 체크해 볼 수 있도록 체크리스트를 제시하고 있다. 각 장의 제목은 1장 Red는 자기 긍정의 힘. 열정적으로 도전하라! 2장 삶의 비전을 밝히는 Orange를 입어라! 3장 주목받는 컬러, Yellow를 벤치마킹하라! 4장 Green은 성장 에너지, 창의적 아이디어를 훈련하라! 5장 관계는 신뢰다, 자유로운 Blue의 영혼으로 만나라! 6장 열정과 비전의 Indigo, 리더십을 훈련하라! 7장 Purple은 변화와 혁신의 힘. 성공 공식을 입력하라! 등이다. 즉, 무지개의 각 색깔에 의미를 부여하고 그 의미와 자기계발적 요소를 연관시켜 그 각각의 요소를 설명하는 형태의 구성으로 이루어져있다.
"한 마리의 개가 짖으면 백 마리의 개가 짖는다" 이것은 중국 동한시대의 왕부가 지은 ＜잠부론＞에 나오는 말이다. 한사람이 누군가를 험담하거나 유언비어를 이야기하면 대부분의 사람들이 그 말을 옮긴다는 것이다. ＜4장 Green은 성장 에너지, 창의적 아이디어를 훈련하라! 中에서＞
서평 무지개의 7가지 색깔에 의미를 부여하고 각각의 본론을 풀어내는 구성이 돋보인다. 어떤 자연물 또는 대상에 의미를 부여하고 그 의미를 설명하는 기법, 무슨 이름이 붙을 것같은 기법인데 독자의 내공으로는 알 수 없을 것 같다. 어쨋든 색다른 경험인 것 같다. 독자가 원했던 여자만의 성공 엿보기에는 실패햇다고 봐야할 것 같다. 남녀의 성공에는 구별이 없다는 것일까? 어쩌면 저자의 열정적인 사회생활이 남녀의 구별을 없앤 것은 아닐까 생각해본다. 직장생활을 하는 여성에게 많은 도움이 될 것같다.
서평 싸인 "음식도 방금한 음식이 맛있듯이 책도 손에 잡힌 후 식기 전에 바로 드셔야 맛있습니다." |
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1. 빨강-일단 자기를 긍정적으로 바라보고 열정을 가져라.
자기사랑없이 부정적이라면 그것부터 고쳐야 한다.늘 부정적인 사고로서는
일에 자신과 결여와 앞으로의 희망 자체가 생기지 않는다.
2. 주황- 비젼의 색.
주황은 구명조끼나 안전조끼처럼 어둠속에서도 가장 잘
눈에 띄는 색이라 한다..그리하여 우리의 어두운 미래를
가지고 싶은것에 대한 긍정적 동기부여를 함으로써 앞으로의 미래를 제시할수 있을것이다.
3. 노랑-주목받고 끌어당기는 색
삶의 방향과 태도에 따라 희비가 엇갈리는 ..이 역시 긍정적인 눈으로 모든것을 바라보
아야한다는.. 그 사람이 어떠한 태도로써 사물을 보느냐에 따라 운명을
달리 해석할수 있을것이다.
4. 그린- 창조적인 성장에너지의 색
목표를 세우고 구체적인 행동규칙을 정하여 우리가 상상속의 상황을 현실로
되게 하기위해서는 배움의 목표를 설정하는것이 최상책이다.
5. 블루- 신뢰와 자유로움의 상징
수많은 인간관계의 굴레에서 자유로울수 있는 방법을 제시하며
나아가 우리주변인들과의 관계회복을 위한 가장 최우선을 용서의 방법을 사용하자
6. 남색- 리더들의 색
성공한 리더들은 동료나 팀원들의 내면의 열정을 일깨운다.
열정이란 억지로가 아닌 스스로의 마음에서 나오는 것이다. 진정한 리더가 되려면
남색의 의미를 파악하기를..
7. 보라-고귀함과 중간적인 신비의 감정색
보라는 파랑과 빨강의 대비로 이루어진 색..그러므로 행동과 이성의 맞닿는 감수성의 색 보라.
성공을 위한 자신의 감정의 다스림이 중요하듯 보라색이 의미하는 복잡미묘한
의미야 말로 자신의 내부의 감정흐름의 조절을 잘 하는것일거다.
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