쏙쏙 빨려들어가는 이야기에 시간 가는 줄 모르고 읽었던 책이에요.

리더쉽이란 어려운 이야기를 긴박한 줄거리를 통하여 상세하게 설명하고 이해를 돕는 내용이

아주 맘에 들었다.

강산과 민호는 3월 3일에 태어난 푸르나를 구할 수 있는 운명을 갖고 태어난 아이들이다.

이 두 아이는 서로 라이벌 관계이지만 푸르나를 구하는 동안 서로에게 친구가 되고

진심어린 우정을 느낀다.

암흑의 베일에 점점 휩싸여가는 푸르나, 푸르나의 요정과 백호는 3월 3일에 태어난 두아이들과 푸르나를 구하는데, 푸르나를 구하기 위해서는 진정한 리더의 자질과 능력을 갖추어야만 한다.

푸르나의 구슬 3개가 택하는 자가 진정한 리더인데,

암흑에 베일의 유혹에 넘어가려는듯 싶은 민호, 그러나 민호 마음속엔 어떻게 해서든 푸르나를 구하고 인간세상이 암흑에 손에 넘어가지 않게 하려는 의지와 행동이 작용했다

처음엔 약간 얄미운듯 했었는데 이야기 중반으로 치닫을 수록 멋지고 괜찮은 녀석, 민호

강산은 처음부터 교과서적인 리더의 모습을 보여주어 흔들림없이 믿고 따라갈 수 있는 아이였다.

세 개의 구슬이 한번씩 교대로 민호와 강산을 선택하고, 나머지 하나의 선택, 갈림길에서 암흑의 아들일거라 생각하고 좌절했던 민호의 모습이 떠오르기도 한다.

그러나 태극의 푸르나 구슬은 빨간빛 파란빛으로 나누어져 두 아이를 리더로 인정해 주는 이야기,

그리고 암흑의 베일을 물리치고 푸르나를 구하고, 인간세상을 구한다는 진실한 리더여, 푸르나를 구하라! 에서 리더의 참 모습을 느낄 수 있었다.

리더는 하루아침에 만들어지지 않는다.

좋은 환경,좋은 부모, 좋은 교육을 받았어도 겸손하지 않으면 리더가 될 수 없다는 교훈이 담겨있다.

자기 자신을 믿어라 

지도자는 다른 사람 말에 이리저리 흔들리고 다른 누군가를 흉내내려 하지 않는다.

자기 생각이 뚜렷하되 둘레 사람들의 이야기에 귀 기울이는 겸허한 자세가 필요하다.

자기 모습을 지키고 앞으로 나아가는 지도자는 사람들에게 신뢰감을 줄 수 있다.

리더의 길을 3가지로 요약하면

1. 섬기는 지도자

   상상 마법에 걸린 마을에서 강산은 세종대왕을 생각하면서 괴물을 물리친다.

   섬기는   지도자는 약하고 힘없는 사람들을 먼저 생각하고 돌보려고 할 때 누구나 그 사람을

   따른다는 걸 깨닫는다.

2. 창조하는 지도자

    아무리 훌륭한 지도자라 해도 정말 어려운 때에 꿈을 잃지 하고, 남들이 이루지 못할 거라 하더라도 반드시 될 거라는 꿈을 갖고 해내는 것, 이것이 바로 창조하는 지도자이다.

3. 감성어린 지도자

   마음 속 희망을 일깨워 주고, 다른 사람의 마음을 이해하고 어떤 속임수도 거짓도 없이 솔직한 진실한 마음,    앞날을 미리 준비하려고 다른 사람이 스스로 특별하다고 깨닫게 해 줄 뿐만 아니라 그들의 능력을 최대한 일깨워 주는 사람이 존경을 받는 사람이자 진실한 지도자이다.

진실한 지도자는 저절로 만들어지는 것이 아니라 오랫동안 참고 인내하며 애써야 얻을 수 있다는 것을

푸르나의 요정을 통해 민호와 강산의 모험을 통해 전달해 주는 재미있고 교훈적인 내용이 가득 담긴 고고지식박물관이였다