 테레사 수녀와 만델라, 빌 게이츠는 닮은 꼴?
What is that?
반짝스타.
[전에는 없었던 획기적인 그 무엇으로 세상을 깜짝 놀라게 했지만, 어느 순간 이후로는 모습을 찾아볼 수 없는 한 때 빛을 발했던 유명인]이다. 어쩌면 불명예스러운 이름이고, 그 뒤를 궁금하게 하는 단어다. 반짝이라도 했으니 멋진 것 아니냐고 당신은 그러기라도 해보라 반문한다면 딱히 할 말 없지만
이 단어는 ＜진정한 성공＞의 의미를 다시 생각하게 한다. 이 책은 바로 그 ＜진정한 성공＞이란 어떤 것인가를, 어떻게 해야 ＜진정한 성공＞을 이룰 수 있는지를 알려주는 반가운 책이다.
지금도 경제.경영서 부문에서 스테디셀러로 자리잡고 있는 명저 ＜성공하는 기업들의 8가지 습관＞을 짐 콜린스와 공동 저술했던 제리 포라스가 이번엔 '성공'한 이들이 가지고 있는 공통점을 찾아 나섰다.
그는 이 책에서 ＜진정한 성공＞을 이룬 기업의 조건을 성공기간이 최소한 20년을 넘어야 한다는 기준을 두고, 전 세계의 대상자 1,000여명 중에서 200여 명의 사람들과 1996년부터 2006년까지 11년 동안 개인적인 인터뷰를 통해 그 핵심을 찾아내었다.
그 핵심은 지속적으로 성공하는 사람과 뛰어난 조직들을 두드러지게 하는 무엇인가가 있는데, 그것은 사람이나 기업이 완벽해서나 운이 좋아서가 아니라 자신들에게 소중한 것을 할 수 있는 '용기'를 가졌기 때문이라고 설명한다. 그리고 그들이 갖는 그 소중한 용기가 시키는 대로 목표를 향해 뻗어나갈 수 있는 고결한 열망이 '지속적인'성공을 가능하게 한다고 말한다.
이 책은 우리와는 다를 것 같은 비범한 사람들과 팀, 조직들은 단지 자신들에게 소중하다고 느껴지는 비범한 일들을 하고 있는 지극히 평범한 사람들일 뿐이라는 사실을 우리에게 알려준다. 이 책에서 전하려는 메시지는 '비범한 삶은 사는 방법은 바로 당신의 마음속에 있다'는 것이다. 다시 말해 우리가 따를 수 없을 것 같은 비범한 '성공한 사람'들의 공통된 핵심들은 우리도 그러한 '지속적인 성공을 일굴 수 있는 사람'이 될 가능성이 크다는 것을 깨닫게 해준다.
그렇다면 오랜동안 지속적인 성공이 가능하게 하는 그 요인은 무엇일까?
저자들은 의미, 사고방식 그리고 행동양식 세 요소가 삶과 일에서 조화롭게 정렬될 때 그것이 가능해진다고 이야기한다.
첫째 요소는 지금 내가 하고 있는 일이 나에게는 매우 소중한 것이어서 온갖 비난을 감수하고라도, 심지어 돈 한 푼 받지 않고도 남모르게라도 해야할 만큼 의미를 둘 수 있는 것이야 한다고 말한다.
둘째는 사고방식이다. 카리스마, 인기, 꿈, 약점, 무능력, 실패등 이미 인지하고 있는 성공을 향한 여정의 장애물들에 대해 시선과 각도를 바꾸어 생각해 본다면 성공으로 다가갈 수 있는 또 다른 무기가 될 수 있다고 전한다.
마지막으로 행동양식이다. 실천에는 용기가 필요하듯, 좌절하지 않는 실천에는 열정을 필요로 한다.
우리가 앞으로 행할 것들이 무엇인지, 그것들이 나에게 얼마나 의미가 있는 것인지 알지 못하고 또 결정하지 못한 채 행동에 나선다면 그 일들은 오래가지 않는다고 말한다. 행동의 의미, 사고방식 그리고 행동양식이 잘 정렬되었을 때 바로 성공을 이루고 오래 유지할 수 있는 기초를 형성하게 된다고 이 책은 전한다.
이름만 대면 알 듯한 수많은 성공한 인물과 CEO들의 인터뷰를 접하는 것만으로도 책을 읽는 재미는 모두 취할 수 있다. 또한 그들이 가지고 있는 소중한 의미와 그에 대한 순수한 열정은 감동까지 선사한다. 그들의 성공에 유효했던 습관과 생각들을 공유할 수 있을 뿐 아니라, 나만의 소중한 삶을 창조할 수 있는 의미와 열정을 찾는데 자극을 받을 수 있었다.
기업의 CEO, 예비사업가, 그리고 꿈을 가진 젊은이들에게 진정한 성공의 의미와 뜨거운 열정을 불러일으켜 줄 수 있는 정말 멋진 책이다.
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진정한 성공의 표본으로 삼을만한 사람들의 삶과 일에서의 특성을 분석한 책인데요. 성공은 '이 세상이 깊은 갈증을 느끼는 것과 내가 열망하는 것의 교차점을 찾는 것'이라는 말이 가슴에 와닿았습니다. 최근에 대선에 출마해서 제가 존경하게 된 문국현 유한킴벌리 전 사장님의 추천사가 눈에 띄더군요. "성공한 사람들 역시 한 때는 많은 실패와 좌절과 고난을 겪었다는 것을 이 책은 생생히 증언하고 있다. 또한 이 책은 지금까지 초인적인 영웅담에 위축된 많은 독자들에게 진정한 성공을 새로이 추구할 수 있는 희망과 용기를 줄 것이다. 자신에게 소중한 의미를 찾아 열정을 가지고 지속적으로 노력하면 누구나 성공할 수 있다. 이것이 내가 유한킴벌리에서 평생학습과 지속적 혁신에 기반을 둔 사람중심 경영과 지식경영을 추구하는 이유이기도 하다."^^ 문후보님 말씀을 믿고 읽어봤는데, 역시 후회가 되지 않는 책이었습니다. 세속적인 출세가 아닌 진정한 성공을 원하시는 분들께 일독을 권합니다. |
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성공의 진정한 의미에 대해 고찰해본적이 있는가?
이 책은 진정한 성공이란 무엇인지에 대해 '성공 한 사람들'의 이야기를 들어봄으로써 성공의 의미를 찾아가는 과정에 대해 알려준다.
흔히들 성공이란 돈 많이 벌고 권력을 잡고 위세를 떨치는 것이라고들 하지만,
이 책은 특히 '지속적'인 성공에 대해 설파하는데, 쾌락적이고 짧은 성공은 유혹적이고 매력적일 수 있으나 지속적인 성공에 견줄 수 없다는 것이다.
낙엽이 떨어지는 벤치에서 이 책과 함께 성공에 대해 음미할 수 있는 기회를 갖으시길..~ |
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이 책의 저자들은 단지 이들의 성공 요소를 나열하는 방식이 아니라 이들의 인생 이야기를 생생하게 담아내기 위해 1996년부터 2006년까지 무려 10년에 걸쳐 이들을 인터뷰했다. 인터뷰 결과 이들에게 자주 나타나는 행동과 사고방식의 패턴을 찾아냈다. 그리고 그것들을 하나로 묶어주는 공통점을 도출해냈는데 그것은 다름 아닌 ‘열정’이었다. 그리고 우리가 그들처럼 지속적인 성공을 거두려면 자신만의 ‘열정 포트폴리오’를 짜야 한다고 주장한다.
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보통 effetiveness에 대한 책들이 번역되면서 성공하는..시리즈가 되는 것을 보면서 영향력을 미치는 것과 성공하는 것에 대한 의미를 생각해봅니다. 하지만 그에 대한 차이가 있음을 우리는 분명 알고 있습니다.
success built to last.. 본서에서는 성공에 대해 직접적으로 이야기 하고 있습니다. 모 컨설팅 업체에서 핵심인재, HPI(고성과자)에 특성이 무엇인지 연구한 결과 고성과자에게는 일을 시작하기 전에 그 일에 대한 아웃풋 이미지를 가지고 있다고 하네요. 그것은 다시 말해 자기만의 목표가 있다는 것인데.. 이것이 일을 끝까지 수행하는데 필요한 에너지를, 다독임을 주는 역할을 하기 때문입니다. 또 하나는 모니터링 능력인데.. 이것은 자신을 객관화시키는 능력이라고 합니다.
이내용을 보면서 왜 고성과자들은 아웃풋 이미지를 가지고 자기만의 기준을 가지게 되는 걸까? 고민하게 되는 기회가 생겼습니다. 그러던 중 프로에 대해 정의해 볼 수 있는 업무의 기회까지 있어 조사하게 되는데.. 제가 분석한 결과 일에 대한 의미성을 가지고 있느냐.. 그리고 그 일에 대한 생각이 어떠한가? 그에 따른 행동은 무엇인가?에 대한 차이라고 결론지었는데
본서에서 그 내용을 아주 잘 정리하고 있었습니다. 오래 지속하는 성공을 위해서는 의미, 사고, 행동에 대해 명확히 설명하고 있습니다. 제 생각과 너무 동일하여 깜짝 놀라버릴정도로^^ 이 책에 동의를 표하는 바입니다.
이제 이 책을 통해 면접에 활용해 보려 합니다. - 개인적으로 당신의 직무는 어떤 의미를 가지고 있나요? - 새로운 일을 담당하게 되었을 때 어떤 생각을 하게 되나요? - 창조적인 사고방식으로 일했던 경험을 말씀해 주세요. - 효과적인 자기만의 일하는 방식은 무엇인가요? - 열정적인 사람입니까? 열정적인 사람이라는 사례를 말씀해 주세요.
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성공하는 사람들의 7가지 습관등을 읽었다면 추가적으로 본 책을 읽어보기를 권하고 싶다. 책의 가장 큰 특징은 실제 사례를 적었다는 것이다. 어떻게보면 기존 성공 및 자기계발서적의 경우 실제로 와닿지 않고 다소 추상적인 부분에 많은 할애를 하는 반면에 본 책은 실제로 현대 사회의 저명인들 즉, 각분야에서 성공한 사람들의 실제 인터뷰 및 삶의 그림자를 밟아가면서 찾아낸 엑기스적인 부분만을 골라내어 잘 정리해놓았다. 본 책의 가장 인상적인 부분이다. 따라서, 어떤 분야든, 연령대가 어떻든 심지어는 성별이 어떻든간에 본 책은 읽는이들 모두에게 공감을 줄 수 있다.
또한, 성공에 있어서 가장 중요한 열정이라는 부분에 맞추어 각 사회저명인사들을 살펴본다. 아마도 성공이라는것의 가장 중요한 사항은 바로 열정이다. 물론 열정이 있으면 모두가 성공하는 것은 아니지만, 성공한 사람들은 모두 열정적이라는 공통점을 가지고 있다. 바로 이러한 관점에서 본 책은 집필되었으며 어떠한 독자층이라하여도 강한 인상을 주기에 부족함이 없다고 생각한다.
p45 당신에게 소중한 것에 대해 의식적으로 깨닫고 자신의 정의한 의미를 추구하기 위해 생각과 행동을 한데 모아라. 그것이 우리가 말하는 정렬이다.
타인에 대해서 정렬을 잘 하는 사람이 본인은 오히려 정렬을 하지 못하는 경우가 있다. 때로는 자신이 무엇을 생각하는지 그리고 그러한 생각을 실현시키기 위해서는 어떻게 행동해야 하는지에 대해서 구체적인 계획을 세워야 한다. 바로 성공하는 사람들은 이러한 비전에 철저하게 연구하고 실행으로 옮긴다.
p133 지속적으로 성공적인 사람들은 다른 사람을 위한 봉사에 헌신하는 것이 자신에게도 이익이 된다고 결론짓는다.
성공한 사람들의 특징중 하나로서 봉사와 헌신 및 기부에 있어서 인색하지 않다는 것이다. 이러한 부분에 인색한 사람은 절대 성공하지 못한다. 인간관계에서는 금전적인 보상보다 정신적인 보상이 앞서게 된다. 이러한 정신적 보상을 이루기 위해서는 봉사와 헌신의 정신이 필요하다. 헌신의 정신이 살아있는 사람은 지속적 성공의 가장 기본적인 마음을 가지고 있는 것이다.
여러분야에 있는 많은 성공자의 공통점은 앞에서 말한 열정의 차이에 있다. 우리가 우리의 열정에 대해서 포트폴리오를 잘 짜고 그에 맞추어 행동을 한다면 언젠가 성공한 나를 발견하게 될 것이다. |
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어떤 책은 읽고 나서 이런 책을 쓸 필요가 있었는가 하는 책이 있는가 하면, 정말 좋은 책이어서 소개시켜 주고 싶은 책이 있다. 이 책은 세 명의 공동 저자들이 긴 시간과 많은 노력을 기울여 쓴 책이어서 그런지 책을 덮고 나니 충만함과 도전의 열정이 생긴다. 저자들이 주장하는 바와 같이 이 책을 읽고서 성공에 대한 자신만의 정의에 대해 생각해 보는 계기가 되었고, 오래 지속하는 성공을 거두기 위해서 나에게 소중한 것을 할 수 있는 용기를 낼 수 있게 되어서 감사하게 생각한다. 내가 하는 일을 사랑하고, 내가 찾은 의미 있고 열정 포트폴리오의 균형을 잡아 다른 이들에게도 나누어 주고 싶다. 그리하여 이 세상에 희망의 빛 한줄기를 더해 밝게 만들고 싶다. 책을 읽고 나서 맨 뒤의 이 책을 쓰기 위해 인터뷰한 사람들을 살펴보았다. 먼저, 눈에 띄었던 것은 두 가지 역할(직업)을 겸직한 사람이 다수 있었다. 또, 세상 사람들이 매력적으로 느끼고 성공했다고 여기는 명예를 가지거나 부를 가진 사람들의 명단이라기 보다는 새로운 영역을 개척하고, 크든 작든 특정 분야의 사람들에게 선한 영향력을 끼친 사람들이었다는 점이다. 기회가 된다면 이 분들이 인터뷰 대상이 된 이유와 그들의 삶을 한 번 조사해 보고 싶은 마음이 생겼다. 이 책을 읽으면서 ‘만델라 효과’, ‘플로 경험’, ‘열정의 포트폴리오’, ‘주변부 시력’과 같이 잘 알지 못했던 개념들을 알게 되어 되었다. 또 ‘건설자들’, ‘시계건설자들’, ‘또는의 포악성보다는 그리고의 비범성’, ‘크고 위험하며 대담한 목표 BHAGs’, ‘목표의 은밀한 삶’등 참신하고 의미 깊은 단어들을 많이 만나서 생각의 범위가 넓고 깊어지게 되었다. |
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우리는 누구나 성공을 꿈꾸고 열망한다
모두에게 성공이 똑같이 정의 될 수는 없다
권력,명예,돈,사랑,꿈,행복......
과연 진정한 성공은 무엇이며 성공으로 가는 길은 무엇일까?
이 책을 처음 펼쳤을 때의 불안한 내 미래와 희미한 꿈에 대한 환상은
마지막 장을 넘겼을 때 명쾌하게 결론 지을 수 있었다
열정과 사랑
그것이 내 성공의 정의다
소심한 내 성격 때문에 겪었던 좌절과 실패 또한 사라졌다
자신의 약점을 신뢰하고 자신의 무능력을 이용하라!
나의 소심함을 신중함으로 신뢰하고 좀 더 자신있게 세상에 나아가는 법을
배웠다
사실 나는 내 꿈에 대해 많은 걱정을 했었다
과연 내가 할 수 있을까?
실패 하면 어쩌지?
나보다 더 똑똑한 사람들이 많지 않을까?
하지만 지금 나는 위험하지만 소중한 내 꿈에 대한 열정을 실행하기로
결심했다
성공한 사람들...
그들에게도 실패와 좌절이 있었고 그 고비를 넘기냐 넘기지 못하느냐 에 따라
성공하는 사람들과 성공하지 못하는 사람들로 나눠진게 아닐까?
성공!
이제 내게도 멀지 않은 일이다
아자아자 화이팅!
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최근에 성공의 기준을 '부'로서 판단하는 사람들이 IMF이전보다 거의 배로 증가했다는 뉴스를 접한적이 있다. 현대 대한민국을 살아가는 국민이라면 충분히 공감할 수 있는 내용이다. 그러나, 지금 이룩한 성공(부)이 지속적일수 있을까? 한번쯤 생각해볼 필요가 있다고 생각한다. 우선 성공의 기준이 너무 편향적이다. 경제적 부는 우리가 생각하는 성공의 기준에 있어서 필요한 요소이지만 충분한 요소는 아니라고 본다. 특히 최근의 부의 형성은 갑자기 이룩된 것이 상당수 있다고 생각한다. 갑작스러운 성공(부)은 그 토대가 약하기 때문에 그 상태를 지속하기 힘들다. 위에서는 단적으로 부를 성공의 예로 들었지만, 성공에 관한 모든 것들이 토대가 약하면 일회성으로 끝나고 무너지는 경우가 다반사이다. 우리 주변에서 그런 성공을 이룩한 사람을 종종 보게 될 것이다. 70~80년대 경제발전기에 대단한 부를 이룩한 사람들이 IMF 위기때 무너지는 경우나, 2000년대 초 IT버블 시기에 반짝 성공을 이룬 기업들을 예로 들수 있다. 다들 기회를 잘 활용하는 능력은 있었으나 관리하는 능력은 부족했고, 열정은 있으나 지속할 수 없는 열정을 가졌다고 생각한다. 그렇다면 반짝 성공이 아니라 지속적인 성공을 이룩한 사람들은 과연 어떤 사람들인가?
이 책은 지속적인 성공을 위한 열정이란 무엇이며, 그런 사람들을 알려준다. 우선 이 책은 성공의 기준을 반드시 '부'로 연결시키지 않았다. 자신만이 간직한 강한 열망을 실천하는 과정속에서 부가적으로 '부'를 가져왔지만 궁극은 '부'가 목표가 아니라, 자신만이 할 수 있고, 꼭 해야할 무언가를 목표로 삼았다. 그리고 그 목표를 실천하기 위해 끊임없이 시도하고 포기하지 안는다. 때로는 주변의 시선을 의식하지만 그것이 자신의 목표를 포기할만큼 큰 장애물이 되지 못함을 바로 깨우친다.
지속적인 성공을 위한 3가지 공식 첫 번째. 자신만의 의미를 만들어라. 두 번째. 사고방식을 개조하라. 세 번째. 열정을 행동으로 옮겨라.
"성공하는 사람들의 열정 포트폴리오"는 읽으면 읽을수록 묘한 매력에 빠지게하는 책이다. 때로는 난해한 듯하고 때로는 심오하다. 혼자만 느끼고 싶지 않은 감정이다. 성공에 대해 오랜 고민을 해온 많은 분들에게 적극적으로 추천한다. |