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요즘 젊은 경영자가 많다. 벤처의 붐이라고 할 수도 있지만,뭐니뭐니해도 ..그만큼 젊은 욕망이 들끓는다고 볼 수 있다. 'Sony리제너레이션 혁명' . 기업경영에 관심도가 본인 또한 젊은 혈기와 기업에 대한 욕망으로 인해 높아짐을 느끼면서,기업경영의 혁신적인 정보를 원하게 되었다.그 중 책에서 기본 지식을 얻고자 하여 제일 먼저 소니라는 기업을 검색 하게되었다.
그중 리제너레이션이라는 책을 접하게 되었고.. 읽어나가면서 복잡계 경영이라는 새로운 용어를 인식하게되었다. 복잡계라는 용어는 경영에 어쩜 어울리지 않는 단어일런지 모른다.하지만 기업의 가치를 평가하는 모든이들은 단순한 아이템만을 원하지 않는다. 소비자들은 더욱이... 그래서 기업을 이끌어 가는 모든이들이 한가지 아이템으로 승부를 걸 수가 없어질런지도 모른다. 이책을 읽고 난 후 다시한번 소니란 기업의 경영전략을 생각하게되고 그 중 인재육성에 관한 발상이라던지 조직화를 이끄는 아이디어들은 어쩜 우리 젊은 기업인들이 참조 해야할 사항이라는 생각이들면서 관련된 이들에게 추천하고싶다... [인상깊은구절] "복잡계 속에 창발이란 개념이 있습니다." 이 문장은 이 책의 기본 개념이면서 업무의 분업화와 개개인의 능력을 조직화하여 한 단계 이끌어가는 소니기업의 경영혁신 전략이라고도 할 수있다.기업이 가장 중요시 여기는 것이 무엇이며,기업의 흥망성쇠(이 책에서는 수확체증과 수확체감이란 단어로 표현한다.)는 경영자의 정확한 기업정신과 미래를 어떻게 맞이하는가에 대한 이론을 어필하고 있다 |