이 책 김용철변호사 책을 보다 제목이 있어 리스트에 넣은 것 같다 잘하면 풀 수 있을 것도 같은데

하여튼 잘샀다.

지금 코로나가 극성이다 이런때 학교급식못해 울고 있는 농민들 농산물 대량으로

사주어 보육원이나 청소념쉼터 아니면 직원들에게 보너스로 뿌린다면 얼마나 사회에서 박수를

받겠는가 이거 1억원도 안드는 돈이다.

삼성의 문제도 살짝만 틀면 길은 많은것 같아 보인다.

내용의 대부분은 맞는 말이다.

삼성은 이건희회장의 단독경영보다도 더 시급한 것은 '경기규칙'을 필요에 따라 바꾸어

 '삼성전자'같은 기업이 다수 출현할 수 있는 조건을 막아 이런 기업의 출현을 막는

절대진입장벽으로 작용하는게 가장 큰 문제라고 생각한다.

노동자들을 감시하는 그 시간과 돈과 인력을 생산성향상과 노사화합에 투자하면

인텔을 능가하는 노사상생문화를 형성할 수 있을텐데 안타깝다.

물론 삼성 말도 들어봐야하겠지만 비리가 너무 많다.

내가 만난 삼성카드 애니카등 직원교육은 기가막히게 시켰던데 (고객만족)

p463 삼성 SDS 있어선 안될 회사구나!(안철수2004)