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여러분은 감성지수와 팀장으로서의 성공 사이에 연관이 있다고 생각하는가? 아무런 연관이 없다고 당신은 반드시 이 책을 읽어야 합니다. 연관이 있다고는 생각하지만 구체적인 예시가 떠오르지 않는 당신 또한 이 책을 읽어야 합니다. 이 책은 리더십에 감성이 필요한 이유와 감성을 적용하는 방법에 대해 쉽고 구체적으로 제시하여 줍니다. 감성 리더십은 당신의 프로젝트를 성공의 길로 이끌어주는 지름길이 될 것입니다. |
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프로젝트를 성공으로 이끄는 방법 중 가장 큰 영역은 사람관리이다. 프로젝트가 더 복잡해질수록 성공적인 결과를 얻는데 대인관계 기술이 더욱 중요해진다는 사실은 프로젝트를 임하는 모든 프로젝트 매니저가 인정하는 어쩔 수 없는 현실이다. 반면 프로젝트 수행 중의 대인관계 기술을 설명하는 교재가 거의 전무한 실정에서 프로젝트 매니저에게 추천할 만한 대안이 없는 것 역시 인정해야 하는 현실이다. 이 책은 프로젝트를 리딩하는 프로젝트 매니저를 위한 대인관계 기술을 한 권에 담아내고 있어 관련 서적 중 경쟁력을 유지하고 있는 도서이다. 대인관계의 기술을 감성리더십이라는 방법으로 풀어 내고 있으며, 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리, 프로젝트 팀 리더십, 긍정적 팀 환경 창조 등의 순으로 설명하고 있다. 프로젝트 수행 중의 대인관계 관련하여 해법을 찾을 수 있는 유일한 대안이라고 해도 지나침이 없다. 하지만, 개인관리에서 팀관리까지 풀어내는 감성 해법의 엮음이 느슨함이 많다는 것은 지적하고 싶다. 각 장 마다 관리 노하우와 기술을 설명하나 다들 비슷 비슷한 설명이 중복되고 있어 어느 장을 읽고 있는 지 다시 되새김질을 해야 할 정도로, 소위 정제되어 있는 알갱이를 느끼기 어렵다. 대안을 제시하는 장점과 감성이라는 단어로 지나치게 묶어 버린 각 장의 해법이 어우러져 아쉬움이 남는 도서이기는 하나, 이 도서의 제목처럼 "프로젝트를 성공으로 이끄는" 유일한 대인관계 기술을 설명하고 있는 책이라는 점에서 수긍하고 넘어가야 하겠다. |