늘씬하고 예뻐서 어딜 가나 돋보이는 외모의 신규 직원이 있다. 문제는 그녀도 자신이 예쁘다는 사실을 잘 알고 있다는 점이다. 조직에서 일을 할 때에는 性을 드러내지 않아야 하는데 여성성(性)을 드러낸다. 미인계가라는 것이 있다지만 후배가 ‘여성’임을 강조하는 행동을 하면 눈엣가시처럼 여겨진다.

예를 들면 결재 받을 때에는 애교를 부리고 남자 직원과 협의 시에는 코맹맹이 소리로 투정을 부린다. 심지어 과장님께 결재를 받고 있는 여직원 뒤로 가서 그 직원의 팔꿈치를 잡고 흔드는 가히 경악할 만한 행동을 아무렇지도 않게 한다.

선배를 마주치면 눈길을 슬쩍 피하고 일하는 척 한다. 다들 퇴근하지 못하고 일 하는 와중에 기운 없는 목소리로 이렇게도 말한다. ‘너무 힘들어서 응급실이라도 가야 할 것 같아요.’

 이런 후배를 만났을 때 나는 동성과는 일하고 싶지 않다는 생각을 한다.

그녀는 여전히 그 모습 그대로여서 선배들의 안줏감이 되곤 한다. 동성의 선배들이 그녀의 잘못된 행동에 대해 지적하지 않는 건, 진심어린 조언에 눈물을 글썽이며 ‘너무 속상하다, 힘들다.’며 또 다른 직원에게 하소연하고 다닐 뿐 자신에게 약간의 문제가 있다는 것을 자각하지 못하기 때문이다.

  그녀에게 나는 『여자, 남자의 야망을 질투하라』를 읽어보라고 권하고 싶다.

그리고 그녀가 결혼 전 잠깐 머물러 간다고 생각하지 않고 진정한 프로로써 일하라고 조언해주고 싶다.

  젠더코드는 남자들의 문화를 무조건적으로 따르지도 않고 전통적인 여자처럼 수동적이지도 않으며 부드러우면서도 카리스마 있는 중성적 이미지다. 그리고 인간관계에서는 여성적 특성인 감성과 세심함을 유감없이 발휘하는 방식이다. 젠더코드는 보다 상황 대응적이다. 그릇에 담긴 물처럼 어떠한 상황이든 자연스럽게 반응한다. 개인적으로 튀지 않으면서 흐르는 물처럼 조직에 스며 있다. 때로는 폭포수처럼 강력한 에너지를 뿜어내기도 하지만 잔잔한 호수처럼 평온한 상태에 머물러 있기도 한다. 젠더코드는 부딪힘이 없다. 적을 만들지 않으며 힘겨운 난관에 부딪히더라도 좌절하지 않는다. 또 많은 사람을 포용할 줄 안다.  젠더코드를 가진 여자들은 남자들만의 영역이라고 여겨지던 분야로 과감하게 걸어 들어간다. 여성성을 잃지 않으면서도 파워풀하게 자신의 영역을 구축하고 확대해갈 수 있는 방법을 알고 있기 때문에 가능한 일이다. P.56

  책에는 여성들이 직장에서 속된말로 ‘크지 못하는 이유’와 성공하기 위한 실질적인 방법을 제시하고 있다. 저자가 현장에서 일하고 있어서 그런지 생동감 있고 현실적인 조언을 하고 있어 사회 초년생들에게 추천할 만하다.

  나는 가정을 70으로 일을 30으로 생각하는 사람이다. 평생 일만 하면서 인생을 흘려보내고 싶지 않다는 생각을 갖았기 때문에 사실 ‘야망’이 있는 편은 아니다. 그런 생각을 한다고 해서 조직의 다른 동료들에게 폐를 끼치거나 게으름을 부리진 않는다. 조직에서 생활하는 이 순간 역시 내 인생의 일부분이라는 신념 때문이다.

  직장 내에서 관리직이 되고 임원이 되어야 인생에서 성공한 것은 아니라고 생각하기 때문에 성공하기 위해 ‘야망’을 갖으라는 저자의 의견과는 다르지만 직장 내에서 여성성과 남성성이라는 양면이 조화를 이루어야 성공할 수 있다는 의견엔 공감한다.

 이 책을 만난 것은 나의 행운이며, 한번 봐서 될 책은 아닌 것 같다. 너무나 재밌던 책이고, 너무나 적날하게 지적해줬던 책이며, 해결방안도 제시해주었기에 무엇보다 소중한 책인 것 같다.
 
 
 
 
Good Words!!  
 

 

＜실패에서 성공을 이끄는 기술＞-p146

 

       1. 변명을 하거나 남 탓을 하지 말라.    

       2. 겸손하되 비굴해지지는 마라.    

       3. 게으름을 경계하라.

 

＜여자들을 내 편으로 만드는 기술＞-p108

    

       1. 누군가와 비교해서 말하지 마라.     
       2. 수평적 과넘을 유지하라.

       3. 내일이 아니어도 도와주어라.

       4. 들은 이야기를 전달하지 마라.

처음에 책 제목만 보고선 여자에겐 과연 야망이 없나? 라는 의문이 들었다.

몇 명의 남자 몫을 당차게 해내는 여자들이 많아지고 있는 지금,

남자의 야망을 질투할 만큼 여자들에게 부족한 게 아직도 존재한다면 무엇인지 궁금했다.

아직 학생인 내게 직장 생활은 안개 속에 휩싸여서 호기심도, 낭만도, 두려움도 존재하는 곳이다. 이 책을 읽으면서 현실 속의 직장생활은 이렇겠구나 라고 배울 수 있었고,

의사소통 방법을 포함해서 여러 면에서 남자와 여자의 차이도 분명 존재했다. 여자들이 갖고 있는 행동에서 정말 직장생활에서 해가 될 만한 것도 분명히 있었다. 그렇지만 차이점이 무엇인지 안다면 각 장점을 조합해서 배울 수 있도록 노력할 수 있을 것이다.

야망이라는 단어로 집약해서 여자들이 배워야 할 남자들의 행동들을 나타냈지만. 많은 현실에서의 사례들을 통해 야망이라고 표현한 것이 대체 무엇이었는지 쉽게 이해할 수 있었다.

사회생활에 발을 한 발짝 들여놓을 때, 다시 이 책을 읽어보면서 마음을 가다듬고 싶다. 이런 점을 배워야지. 이런 행동은 절대 하지 말아야지. 이렇게 다짐하면서 말이다. 

이제 사회생활을 시작한지 2년이 채 되지 않은 나로써는

이 책을 읽으면서..

아.. 내가 이런내용을 조금만 빨리 알았더라면 하는 부분들이 너무 많았다.

시선을 끄는 확 끌어당기는 제목 답게 책 '여자, 남자의 야망을 질투하라'는 여자들만이 가지고 있는 고질병(고질병이라고 표현은 했으나 사실 알고보면 주위상황과 여러 이해관계가 복잡하게 얽혀서 탄생한 남성들이 이해할 수 없는 여성들만의 세계이다)과 같은 문제를 명쾌하게 해결해 준다.

사무실에서의 생존하는 방법을 크게 한 챕터에서 다루고, 또한 여성들의 강점과 단점을 각각 챕터별로 나누어 우리들만의 공략법을 제시한 구성이 마음에 들었다. 어떻게 보면 약간 이론적인 이야기가 될 수 있었는데 적절한 상황제시과 실전대화상황을 통해 '맞아맞아'하며 맞장구를 치기도 하였다. 때문에 비슷한 상황이 생활에서 연출되었을때 책 내용이 오버랩 되어 응용할 수도 있었다는!

이책을 통해 아무리 일을 열심히 해도 남자들과 똑같이 인정받고 똑같이 승진하기 어렵다는걸 알고 있기 때문에 은연중에 내 열정을 100%쏟지 않는 부분이 있울 수 있고..또 군대생활을 통해 조직생활을 일찍감치 배우고 여러 스포츠를 통해 팀워크를 몸소 깨닳은 남성들에게 나는 내 할일만 잘하는 시야 좁은 여성으로 보일 수 있다는 걸  깨닳았다. 

세련된 성공한 여성의 냄새가 풀풀 풍기는 책 '여자, 남자의 야망을 질투하라'

두 달전 신입사원 공채로 들어온 2살 아래 후배에게 빌려줘볼까 한다.

서로 조심하고, 서로 큰 소리 내지 않으려고 노력하는 여자들이기에.. 멘토라고 하기엔 좋은 말만 해주는 선배되기가 쉽상인데 이책을 통해서 간접적으로나마 쓴소리가 녹은 주옥같은 회사생활 생존전략을 전수해 볼 수 있을 듯 하다.

직장으로 인해 고민하는 여성분들에게 정말 도움이 될 좋은 말들이 많이 들어있다.

많은 도움이 될 것으로 기대!!

나는 이런 분야의 책을 너무 많이 읽어서..;; 나한테는 내용이 약간 식상했다.

그렇지만, 평소에 책을 읽을 시간이 많이 없는 바쁜 직장 여성들. 나처럼 이런 책들 다 섭렵하려면 시간이 엄청나게 많이 필요하니, 한권만 딱 고르라면 이 책을 추천해주고 싶다.

타겟이 정확하기 때문이다.

제목은 약간 자극적이지만, 어떻게 직장생활을 남자들과 더불어 슬기롭게 잘 할 수 있는지, 모든 것을 겪은 선배가 자세히 얘기해준다.

읽어볼것.

  '여자, 남자의 야망을 질투하라' 란 제목부터 독특해서 읽어보고 싶게 만들었다. 직장과 사회생활을 하는데 도움이 되지 않을까 해서이다. 처음 일을 시작할 때는 정말 열심히만 하면 되는 줄 알았는데, 요즘 들어 그것만이 전부가 아니란 생각이 들었기 때문이다.

  우선 읽어본 소감을 말하자면 많은 도움이 되었다. 나 자신도 모르고 있던 문제점들을 알게 되었고, 왜 그동안 그렇게 스트레스를 받았던 것인지도 알 수 있게 되었다.

  여자들도 미처 알아채지 못한 여자들의 약점은 간단한 것 같으면서도 이 책을 읽기 전까지는 정말 알아차리지 못했다. 감정의 기복이 심하다. 사실과 생각을 구분하여야 하는데, 상대와의 대화에서 드러나지 않은 사실까지도 파악하곤 한다. 또한 상사나 직장동료가 자신과 안 맞다고 생각이 들면 무척 스트레스를 받는다. 또한 지나치게 개인주의적이다 등의 이런 약점들이 어떻게 문제가 되는지, 보완법은 어떤 것인지 그리고 직장의 생존전략은 무엇인지 알려주고 있다. 읽어본다면 자신뿐만 아니라 같은 여자 직장동료를 이해하는데도 도움이 될 것이라 생각한다.

  대부분의 회사는 남성들이 많다. 아직까지 남성중심의 조직이다. 저자는 성공하기 위해서는 남성과 같이 '야망'을 가지는 것이 가장 중요하다고 말한다. 그러나 야망은 가지되 남자처럼 일하지 말고 남자와 함께 일하라고 말한다. 주도적이 되어서 동료들의 협력을 이끌어내라고 말하고 있다. 또한 여성의 부드러운 커뮤니케이션 전략에 대해서도 말하고 있다.

"왜 여자들은 리더의 자리에 오른 것이 남자들보다 어려운가?"

직장생활을 해 본 모든 여자들이 한번쯤은 해 본 생각일 것이다. 왜? 올라갈수가 없는가? 비단 여자의 능력만의 문제는 아닐것이다. 그렇다면..

우리는 여러 이유들을 생각해보지 않을 수 없다.

책은 여자들의 직장생활에서의 문제점(감정기복, 자신의 일만하는, 좁은 시야)을 짚고, 그리고 거기에 대한 대처방법(젠더코드, 사명감, 독창성과 전문성, 팀웍, 목표설정 등등)을 제시한다. 아울러 리더가 되기 위한 여러가지 노하우를 전수해준다.

인상깊었던 구절은..

p.142 같은 강물에 발을 두 번 담글 수 없듯이 지나간 것은 빨리 잊어버려. 네가 붙들고 있는 것은 다 허상이야.이미 지나간 것들의 이미지일 뿐이야."

일적인 면에서 실수를 하고나면 얼마나 오래 끙끙거렸던가? 차라리 대처방법을 찾거나 그것이 안되었을땐 잊어버리는 것이 좋았으련만...그게 젤 어려운점이다. 내게 있어서는...허상을 붙들고 나는 매일 씨름한다.--;

p.165 상사와의 의견이 다르다는 점을 직접적으로 드러내지 마라.

아...나는 오늘도 의견이 다름을 말하고 말았다. 된장--;;;; 읽고도 실천이 안되니 원...＞.＜ 하지만...적어도 의견을 솔직하게 이야기한것 같다. 감정을 실은 것은 아니다. 아...만회하렴 오늘부터 부단히 움직여야할 것 같다. ㅋㅋ

p.185 얼굴 불히기 말고 단호하게 의견을 말하라 : 거절.

정말 제일 어려운거다. 일은 내가 다 하는거 같은데...자기는 위에서 시키면 되지만 막상 일하려는 나는 얼마나 어려운가? 왜 다 모두 자기기준에 맞추어야하는가? 그래도........지금은...내가 할 수 밖에 없다...하지만...상사가 아닌 동료라면..천천히 단호하게 거절을 시작해봐야겠다. assertive message!!

읽으면서 남는게, 기억해둘게 참 많은 알짜배기구나 하는 생각은 들었다.

하지만 책을 읽으면서 한국판 '유혹과 조종의 기술'이란 생각이 자꾸든건 나만일까? 물론 좀 더 한국의 사정에 적절하다는 점은 인정한다. 또한 글도 매우 명료하고 깔끔해서 쏙쏙 들어온다. 그럼에도 불구하고 2%아쉽다는 느낌은 왜일까?

제목 부터 심상치 않은 책이었다.

사회초년생인 나에게 여러가지로 많은 생각과 도움을 주는 책이었다..

읽는동안 많이 공감하고.. 어떠한 해결책을 제시해주는 것 같아서 시원했다.

어쩌면 난 야망은 가지고 있었지만 구체적대안도 없었고, 언젠가 내가 리더가 되어서 팀을 이끌어 가야지 하는 생각은 가지고 있으면서도 금방 그러한 야망은 없어지고 다른 남자사원의 경력과 알수없는 회사 분위기에 밀려 내 포부나 야망은 점점 색을 잃은것 같기도 하였다..

그런 와중에 이 책을 읽으면서 리더가 되기위해서 갖추어야 할 자세와 준비해야 할것이 눈에 들어오고 알게 모르게 자신감이 생기는 것 같았다.

여자라서 남자 사원이 하는 일을 보조역할만 하는 것이 아니라 주도적으로 일하고, 나만의 전문성을 키워야 할것 같다.

여자라서 제한받고, 기회가 박탈되는 그런 사회는 지났다. 이젠 자신만의 장점과 강점을 살려, 팀에서 남자와 동등하게 겨루어야 할 것 같다.

이 책은 여러가지 방법을 이해하기 쉽고 공감할 수 있게 잘 풀어놓았다.

어찌보면 일하는 여성들에게 지침서가 될 만한 책인 듯 하다...

직장을 구하는 여성과, 나 처럼 사회 초년생인 분들에게 꼭 읽어볼 만한 책인것 같다.

내 손에 책이 도착했다.

여자, 남자의 야망을 질투하라! 책 제목부터 자극적이라 눈길을 끄는 책이었다.

책을 한 장씩 읽을 때마다 '너무 남자 위주로 고치라는 거 아닌가?'

라는 생각부터 들었다.

일을 하는데 있어서, 그리고 인간관계에 있어서

뭐든 여자사원은 부족한 부분이 많아 보였고

그 부분을 남자들처럼 바꾸라는 것 처럼 들려왔다.

하지만 읽어 내려갈수록...

내가 잘못하고 있는 부분들을 깨달으며 반성도 하게 되었고,

고칠 점은 과감히 고쳐나가야 할 것 같다는 생각이 들었다.

특히나 책 중간 중간에 포인트로 기억해야 할 부분들을 요약해서 적어 놓은 부분은

늘 갖고 다니며 마음속에 되새기며 행동할 수 있게 하는 좋은 글이었다.

특히나 팀플레이어가 되기 위한 기술

1. "우리"라는 표현을 자주 사용하라.

2. "바쁘지만 언제든 돕겠습니다"라는 말을 하라.

3. 팀원들을 진심으로 존중하라.

이 글들을 읽으며

공동체 사회에서 팀워크가 중요한 이 시대에 꼭 필요한 기술이라고 느껴왔다.

전 모 대기업에 다니고 있습니다. 군대 문화로 유명한 곳이었죠...

저희 회사는 여자 임원이 딱 한명 있습니다.

전 여자이고 공대 출신이라 부서에 저를 포함하여 2명만 여자이고 다 남자입니다. 그리고 모든 업무를 같이 하는 동료들도 남자입니다.

작년에 처음 입사했을 땐 정말 모든 것이 의욕에 넘쳤습니다. 여자라서 일하다가 금방 시집가겠지머..라고 말씀하시는 분들을 보며 보란듯이 더 잘하고 싶어서 악착같이 했는지도 몰라요~

하지만 일을 더 열심히 하고 잘했는데도 불구하고 저보다 부서에 같이온 제 남자 동기는 인정을 받지만 전 받지 못해왔습니다.

항상 이유가 궁금하고 속이 답답했었고 어떡하면 내가 잘한다는걸 알릴 수 있을까 전전긍긍했습니다. 결국 혹시 내가 여자여서 그들이 날 그렇게 평가하는걸까? 라는 생각에 이르게 됐습니다.

그러던중 이 책을 보게되었습니다.

정말 답답한 제 속이 뻥 뚫리더라구요!! 제가 그동안 왜 인정을 못받았는지 단박에 알 수 있었습니다.

전 일을 잘하겠다라는 욕심에 협력보다는 혼자 일하길 원했고 부서 전체보다는 제 일에만 관심을 가졌었습니다.

책을 읽으면서 맞아맞아! 내가 이래서 그랬구나..라며 몰입하게 되었고 순식간에 읽게 되었습니다~

이런 여자를 무시하는 조직에는 있을 수가 없어! 라며 이직을 준비하려던 저에게 이책은 정말 많은 깨달음을 주었습니다~ 지금 이 상태에서 다른 직장을 갔더라도 아마 전 힘들었을 테니까요~

저와 비슷한 상황이신 분들이 읽으시면 정말 도움이 많이 될 책입니다. 그리고 직장생활을 처음 시작하시려는 분들도 미리 읽고 준비를 하신다면 더 즐겁게 직장생활을 하실 수 있을꺼라 생각합니다~~