코끼리를 춤추게 하라 에서 루 거스너의 이야기 대충 읽었다.

성공하는기업들의8가지습관 에 그의 이야기가 또 나와 이번엔 한 번

진지한 마음으로 루거스너 모습 보고 싶어 이 책을 사게 되었다.

얼마나 유능한 인물일까.






우선 정책을 추진하기 위해선 손발이 맞는 유능한 참모진이 자신의 주변에 포진해 있어야한다.

누가 뭐래도 자신만의 스타일로 밀어붙이는 카리스마적 인물이다.

능력있는 용병대장을 보는 느낌이다.

"품질 좋은 제품을 만들고 제품 또한 잘팔리고 있는데도 수익을 내고 있지

못하다면 지출방식에 문제가 있다.ㅡㅡ 거스너가 매스를 댄 부분은 바로 여기였다.






이거 기업에서 배울게 아니라 우리 정부에서 배워야 할 내용이다.

혁신이란 따로 있는게 아니라 비효율을 개선하는 것이다.

거스너의 성공담뿐 아니라 실패담도 많이 담았다.

특히p233 운이 좋았던 빌게이츠

대부분 관료주의,부서간의 알력,타성에 젖은 조직문화 와의 관계를 잘

개선해 나가는 것이 핵심같다.

우린 리더나 드라마틱한 상황을 보면 오직 그 극적인  장면에만 환호하지만

그 장면을 연출하기까지 뒤에서 노력한 모습엔 눈 감는다.

주인공의 무대뒤 모습까지 볼 수 있어 좋았다. 88