「글로벌 팀장의 조건」- 서평

  이 책은 “글로벌 환경에서 최고의 리더십을 발휘하려는 팀장들의 필독서!”라는 표지로 시작된다. 지금 세상이 필요로 하는 리더(팀장)의 조건은 오로지 자신의 분야에만 성공한 사람을 원하지 않는다. 즉 다양한 민족과 문화를 포괄한 글로벌 시각을 갖춘 리더를 원하고 있다. 범문화적 리더십을 요구하는 시대인 것이다. 그것은 세상이 가치와 관습이 전혀 다른 문화들로 이루어졌다는 이해를 바탕에 두고 ‘전통적인’ 비즈니스 기법들을 결합한 다국적 회사나 팀 운영방식이다.

  책의 저자 프랭크 브라운은 세계에서 손꼽히는 국제경영대학원 '인시아드'의 학장이다.
포브스지에 「글로벌 팀장의 조건」의 출간 소식이 실릴만큼 비즈니스 컨설팅 업계에서 비중이 있는 존재라고 이 책은 설명한다. 다양한 현장의 경험과 노하우를 가진 저자는 “끊임없이 변화하는 세계 시장에서 글로벌 팀장으로 성공하는 비결”을 소개하고 있다. 글로벌 마인드는 리더의 기본적인 소양이라고 이 책은 설명한다. 글로벌 리더는 세계 어디에 가든 그 현장의 체온을 느낄 수 있는 경험과 준비를 갖추어야 한다. 이 책은 그 길을 안내하는 네비게이션이다. 이 책을 통해 세계적인 리더를 꿈꾸는 리더들에게 희망의 미소를 지을 수 있길 기대한다.
  

  이 책은 총 8장으로 구성되어있다. 전체적인 목차에 따라서 ‘리더십’에 대해서, ‘커뮤니케이션’, ‘인간관계’, ‘팀 구축’, ‘목표 설정’, ‘변화와 혁신’, ‘위기’ 리더십, ‘미래’ 리더십으로 살펴 볼 수 있다.
 

  책의 큰 특징은 리더십의 핵심을 정확히 알게 해주는 간결한 설명에 이 책이 지닌 장점이 있고, 다양한 것들을 다르지 않게 품을 수 있는 관대함을 배울 수 있도록 도와준다. 또한 현장에서 쌓은 풍부한 경험을 통하여 읽는 이들이 현장을 떠나지 않은 학문의 상아탑 속에서 리더십을 이야기 하는 것이 아닌, 현장의 소리와 변화에 민감하게 대처할 수 있도록 차세대 리더들을 잘 인도해주고 있다.

  리더를 꿈꾸면서 다음시대에 세계적으로 쓰임 받기를 기대하고 소망하는 자들에게 이 책을 일독할 수 있기를 추천한다.