한국의 한국인에 의한 자기 계발과 동기 부여서

수 많은 자기 계발 서적이 쏟아진다. 진정 한국의 실정에 맞는 책이 몇 권이나 될지 의문이다. 입사를 앞둔 한 명의 신입 사원으로서 우연치 않게 이 책을 만난 것은 커다란 행운이라는 생각이 든다. 개인의 브랜드 가치와 이직에 대한 관념, 조직에 대한 이해 등 구체적이지 않고 관념적으로만 알았던 것을 진지하게 생각하는 기회를 주고, 자신과 회사 앞으로의 미래에 대해 많은 생각을 해주게 만들어 주는 책이 었다.

무슨 말이 필요할까..'회사가 원하는 1% 인재의 비밀'.. 저자의 베스트 셀러의 서책보다 오히려 나는 이책을 친구한테 추천한다.

입사후 3년.. 대학생이거나 구직자 이신분, 입사 초기의 회사원 분들 뿐만 아니라 자기 개발에 관심 많은 사람은 읽어 두면 커다란 강점이 될 것이라고 확신한다..