| 이 책을 처음 구입을 했을때에는 팀 평가라는 단원이 있어기 때문에 구입을 하게 되었다. 하지만 팀 평가에 대한 내용은 그렇게 많지 않았다. 하지만 이 책을 통해서 팀 조직에서 원활한 운영을 위해 무엇을 고민해야 하는지를 기술한 책이다. 우리는 지난 몇년전부터 슬림화된 조직을 표명하면서 우리는 많은 기업들이 팀제를 새로운 조직 형태로 도입을 하였다. 하지만 이와 같은 조직이 도입되면서 팀장의 역할에 대한 그리고 팀원들과의 유기적 관계를 서술한 내용은 찾아보기 힘들었다. 그런점에서 이 책은 위에 기술한 갈증을 해갈해 줄 수 있을 것이다. 조직을 운영하면서 팀에게 어떻게 권한과 책임을 위임할 것인지 그리고 팀원들과 어떻게 유기적인 관계를 갖을 것인지를 이 책은 기술하고 있다. 팀제를 생각하고 있다면 이 책을 통해서 권한과 책임에 대한 위임, 팀 조직의 원활한 운영에 대해 조금은 깊이 있게 생각할 수있는 책이다. |