세상에 우리가 존재하는 의미는, 우리가 늘 생각했던 것과는 달리 부자가 아닌 자신의 영혼을 발전시키는 데 있다.

난 회사에서 잘나가기에는 부적절하다는 생각을 가끔 한다. 술마시는 자리에 동참을 하는것도 아니고, 드러내는 성격도 아니고, 윗사람들한테 잘하는 것도 아니고, 잘 하기 위해 머리를 쓰는 것도 아니고... 그냥 내가 맡은 일을 잘 하고 마음 맞는 사람들과 잘 지내고 좋은 사람이었으면 좋겠다라는 나름대로의 기준을 세웠다. 그러나 마음속 깊은 곳에서는 내 기본자세가 지니는 한계를 안다. 또한 상대적으로 반응하여 좋은 사람의 모습만도 아닌것에 대해 순간순간 회의를 느끼곤 한다. 그래도 내면에서는 이러한 모습 그대로를 주님이 사용하시고, 세상이 부여하는 가치와 어긋나더라도 성공할 수 있다는 것을 주님이 입증해 주실것에 대해 막연한 바램을 가지고 있는 것 같다. 내가 고수하고자 하는 기본 자세로 회사생활을 하기가 힘들어지는 날에는 언제든지 회사를 그만둔다라는 생각을 가지고...

스스로 찾아가며 도전하고 영역을 넓히는 스타일이 이니기에, 난 주변 사람을 통해서나 주어지는 상황을 통해서 훈련되어 지는 것 같다. 준비되지 않거나, 목표하지 않는것들에 대해서는 대부분 버겁다는 느낌으로 시작하기에 지금은 힘든 시기임을 인정할 수 밖에 없다. 되도록 이 기간을 단축시키기 위해 나는 무슨 노력인가를 해야했다. 성품에 관한 책을 많이 읽어도 내 성품을 고치기 힘든 것 처럼, 리더십에 관련된 책을 많이 읽어도 리더십이 훈련되기는 참 힘들 것이다. 그러나 기본도 없고 리더십에 대한 직접적인 멘토도 없는 상황에서 책읽기는 내 유일한 대안이다.

책을 읽고 역시나 나는 리더로서의 자질이 엄청 부족하다는 것을 느꼈다. 다만 희망적인 것이라면 탁월한 리더의 성공원칙에서 제시된 것들 대부분이 리더십과 상관이 없더라도 기본적으로 갖추어야 할 바람직한 인간의 성향이나 성품이라고 개인적으로 생각해 오던 것들이라는 것이다. '음, 좋은 이야기들이군'이라고 끝나서는 안되겠기에, QT를 하듯이 날마다 조금씩 읽고 적용해야 할 것 같다.

이 책에서 제시되는 탁월한 리더의 성공 원칙이다 : 성품, 카리스마, 헌신, 의사전달, 능력, 용기, 통찰력, 초첨, 관대함, 솔선, 경청하는 자세, 열정, 긍정적인 태도, 문제 해결, 관계, 책임감, 안정, 자기 단련, 섬김, 배우려는 자세, 비전