우연찮게 유튜브에서 저자의 컨텐츠를 접하게 되었다.

내 나름대로 직장생활하면서 느꼈던 부분과 저자의 생각이 공감이 되서

그녀가 쓴 책을 찾아 보게 되었다.

저자는 직장인으로 여성으로 최고의 자리까지 오른 사람으로,

조직에서 빛나는 사람이 무엇이다른가? 에 질문을 경험을 바탕으로 설명한다.

사실 직장생활하면서 알고있지만 둔감해지거나 행동으로 옮기지 못하는 부분이 많다.

책을 통해 새로운 사실을 깨닫기보다는 회피하거나 둔감해진 내용들을 통해 다시한번

생각해 볼 수 있는 기획가 되었다.

1장. 주도성과 선제성 Proactiveness
 
조직생활을 보는 각, 나만의 프레임
My way of doing work
 
일을 만들고 손을 들어라
Raise your hand
 
상사가 모르는 이야기를 하라
Out of box thinking
 
한 발 물러서 바라보라
Bottom-up vs Top-Down
 
의도적으로 시간을 배분하라
80 : 20 Rule
 
몸은 현재에 머리는 미래에
Forward thinking
 
버려야 할 것을 먼저 정하라
Edge
 
 
 
2장. 구조적 체계성 Structure
 
문제 해결 방법에 왕도는 있다
Problem solving approach
 
베스트 프랙티스, 워스트 프랙티스
그리고 프레임
Reference cases in your library
 
당당하게 따라 하라
Copy, followed by creativity
 
기억하라, MECE는 언제나 옳다
MECE
 
쓰레기를 넣으면 쓰레기만 나온다
Garbage in, garbage out
 
딱 두 걸음만 더 가봐라
Going extra mile
 
가설이 시작이고 마지막이다
Hypothesis
 
통찰력은 훈련이다
Insight by practice
 
 
 
3장. 유연한 접근 Flexibility
 
시간차가 있다 동시 진행시켜라
Multi-tasking
 
제발 바다를 끓이고 있지는 마라
Don’t boil the ocean
 
결론은 움직이는 거다
Day 1 conclusion
vs Day 30 conclusion
 
내가 무엇을 모르는지 나는 알지 못한다
We don’t know what we don’t know
 
숫자에 눈멀지 마라 우리는 비지니스맨이다
Read behind numbers
 

4장. 영악한 협업 Leverage
 
잘 물어야 잘 얻는다
Questions matter
 
한 방에 끝나는 회의는 있다
Park the ideas
 
아이디어는 남의 생각에서 얻어진다
Building on each others’ ideas
 
체험은 최고의 설득이다
Get them experienced
 
생존을 위한 나만의 생태환경을 조성하라
Business eco system
 
상사는 최고의 자원이다
Leverage your boss
 
 
 
5장. 생존을 위한 소통 Communication
 
공개될수록 건강하다
Be open, be Strong
 
30초 안에 설명하라
Elevator talk
 
흐름만 기억된다
Presentation for impact
 
장표는 스스로 말해야 한다
Charting by principle
 
 
 
6장. 지속 가능한 매력 Charm
 
유쾌한 반전, 준비된 비상
Wesley bryan’s turn around
 
불편할수록 직면하라
One on one sit down
 
조직이 원하는 매력에 집중하라
Charm as a necessity
 
남을 통해 성장하라
Grow through others

같은 곳을 바라보라
Thoughts on the same page
 
힘들 때가 올라가고 있을 때다
Career jump paradox
 
이루어가는 과정 자체가 보상이다
The journey is the reward