＜청년 CEO를 꿈꿔라＞라는 블로거 예문당님이 보내주신 책이라 읽기 시작한 책이다. 20대를 가르치는 입장에 서 있는 만큼 도움도 되리라는 생각이 들었다.

그런데 현실의 김현진 대표가 가상의 창업 준비자에게 친필로 된 편지를 보내 친필로 쓴 편지를 보내는 정도의 성의는 보여야 하지 않겠느냐고 편지를 보내오는 부분에서부터 신선함이 느껴졌다.

게다가 이야기가 한 토막으로 끝나지 않고 다음으로 자연스럽게 연결되는 부분도 신선했다. 목차를 보면 9명의 CEO가 나오니 9명 각자가 하고 싶은 말을 쏟아내는 것이 아니겠는가 하는 생각이 들었다.

그러나 이 책은 그런 재미없는 방식을 따르지 않고 있다. 진승남과 조석환이라는 가상의 인물이 창업을 준비하는 과정에서 김현진 대표를 만나게 되고, 김 대표를 통해 배움을 얻는다. 단순한 배움을 뛰어 넘어 또 다른 대표를 소개받으며 창업과 경영에 대한 지식을 차례로 얻어가는 구성으로 엮어져 있다.

나 역시 우리 젊은이들이 더 많이 창업에 도전하길 바라는 사람 중에 한 사람이다. 그런 면에서 비록 가상의 인물과 가상의 스토리를 엮어내긴 했지만 실제로 창업을 준비하는 젊은이들에게 창업의 자세를 알려주는 좋은 책이라고 생각 든다.

인상 깊은 문구:

전 잘 쓰는 글씨는 아니지만, 자필로 쓴 편지 석장을 잘 찢어지지 않는 한지로 싸서 보냈습니다. 게다가 혹시 비서실에서 쓸데없는 편지라고 휴지통으로 버릴지도 모른다는 생각에 그것들을 택배로 보냈습니다. 그랬더니 사이더스의 정 대표님과 넥슨의 김정수 대표님이 연락을 주시더군요.

...

창업은 쉬운 일이 아닙니다. 그리고 처음 창업을 위해 누군가에게 조언을 구한다는 것부터가 바로 창업의 과정입니다. 그런데 처음 과정부터 성의 없고 안일한 생각이시라면 전 과감히 창업에 대한 생각을 접으시라고 충고해드리고 싶습니다.

크리스마스에는 아이들에게 책 선물도 좋겠죠^^아이들이 좋아하지 않을까요-_-;;;ㅋ 하지만 어느 때보다도 즐겁고 재미있게 책을 읽어주는 것은 좋지 않을까요^^
사랑하는 연인에게 아름다운 문구를 들려주는 하루가 되길 바라며^^*
메리 크리스마스^^*ㅎ

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집필 중 도서 1.비전 개정판: 도서 제목 제안 2.＜서른 번의 직업을 바꿔야만 했던 남자＞:  원고 제안

평소 제가 창업에 대해서 가지고 있던 편견을 바로 잡아준 책입니다.

경험이라는 것은 돈으로 살 수도 없고 공유하기도 쉽지 않는 것인데

많은 시간과 노력을 필요로 하는 창업에 대한 경험을 전수 받을 수 있어

기분 좋게 읽을 수 있는 책이었습니다.

처음에는 그저 창업으로 성공한 젊은 사장님들의 뻔한 이야기가 아닐까 생각했는데

그들의 인간적인 이야기와 실패한 경험까지 들을 수 있어서 좋았습니다.

책 구성도 청년 CEO들의 이야기를 스토링텔링을로 풀어나가서

책을 읽는데 지루하지도 않고 편하게 읽을 수 있었습니다.

단순히 이론적인 부분만 서술하는 책들은 잘 이해도 되지 않고

다른 세상 이야기를 하는 것 같아서 공감도 쉽지 않았는데

이 책은 주인공이 여러 청년 CEO들과 상담을 하는 형식으로

내용을 쉽게 전달하고 있어 인상적이었습니다.

책에 정부에서 지원을 받는 방법과 회사를 유지하는 방법에 대한 경험,

그리고 일반적으로 저를 비롯한 사람들이 창업에 대해서 가지고 있는

잘못된 편견들에 대해서 자신들의 경험을 바탕으로 설명해 주고 있어서

공감할 수 있었구요.

아이템 하나만 있으면 쉽게 창업해서 성공할 수 있을거라는 간단한 접근보다

좀 더 많은 고민이 필요하고 사람에 집중해야 한다는 교훈을 얻을 수 있었습니다.

이 책을 읽은 후 창업에 도전하는 주위에 선후배들을 바라보는 저의 시선도 달라졌습니다.

저도 언젠가 이런 성공스토리 책에 주인공이 되는 날을 꿈꾸게 해준 책이었습니다.

「청년 CEO를 꿈꿔라」 / 김현진 · 김현수 지음

  청년 CEO를 꿈꿔라. 어떠한 책을 기대하며 기다렸던 적은 이번이 처음인것 같다. 블로그를 통해, 예문당이라는 출판사를 알게된지도 1년이 넘었다. 1년이 조금넘는 그 시간동안 관심있게 지켜봐온 출판사에서, 내가 관심있는 분야의 책이 출판된다는 소식을 듣고 기대하는 마음으로 기다려왔는데 그 책이 내 손에 쥐여진 것이다. 졸업/시험/임관 등의 여러가지 이유로 책을 빨리 읽고 리뷰를 쓸 수는 없었지만, 읽을때 만큼은 이야기속에 푹 빠져들어 내가 창업하는 당사자가 되어 이야기속의 여러 CEO들을 만나보았다.

  이 책은 창업에 대해서 다룬 책이다. 창업이란 무엇인가, 창업을 하려면 어떤 준비를 해야 하는가, 창업 과정에서의 위기와 그 극복에 대한 경험들, 기업가 정신…. 등 이러한 창업에 대한 정보들이 딱딱한 설명이 아니라 한 일반대학생의 입장에서 창업을 해나가는 재미있는 이야기로 풀어져있다. ' 창업은 ~이다. 창업에 성공하려면 ~이 필요하다. 창업했을 때의 위기는 ~이다. 그것을 해결하기 위한 방법은 ~이다. ' 이렇게 설명하는 것보다 하나의 재미있는 이야기가 더 큰 전달력이 있다는 것을 새삼 느끼게 되었다. 더욱이 '창업'이라는 주제는 생생한 실제 '경험'이 주 포인트라고 생각하는데, 그 경험을 직접 전해듣는것 같은 느낌이어서 더 잘 전달되었다.

  창업. 사실, 이 책의 주인공의 첫 모습처럼 나는 창업에 대해 막연하게 생각했던것 같다. 회사에 취업하기 급급하는 모습들을 많이 봐왔기에 내가 창업을 하고 CEO가 된다면 멋지지 않을까? 어차피 직장을 가진다고 해도 그 직장이 영원한 것도 아니고….  이런 생각이 내가 경영, 창업에 대해 관심을 갖게 하는 이유가 되기도 했다. 경영과 창업에 대해 관심을 갖게 되고, 여러책들을 보며 경영은 무엇인가, 어떤 기업가 정신을 가져야 하는가, CEO들의 고민이 무엇이었을까. 이런 생각들을 조금씩 하게 되었지만, 그래도 사실 막연했던 것은 사실이다. 군대에 다녀와서 취업하여 회사를 경험해보고, 나중에 기회가 된다면 사람들을 모아서 창업하면 되겠지…. 하는 생각이랄까. 지금 구체적인 목표, 세부 계획을 짜는것도 사실 무리긴 하지만, 내 안에는 창업에 대한 환상이 자리잡혀서 막연하게 되겠지…. 생각만 해온것 같아 부끄러웠다.

  창업을 해서, CEO가 된다는 것은 정말 매력적이다. 그 길을 가기위해선 역시 많은 노력이 필요하다. 책속에서 CEO들이 하는 이야기를 읽으면서 뜨끔뜨끔 찔린것이 한두번이 아니다. 무모하고 어리석게 창업의 길을 선택하진 않았는지, 내가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 파악은 했는지, 얼마나 적극성을 가지고 배우려고 하는지, 빠르게 흘러가는 사회에 대한 관심은 가지고 있는지, 나의 욕심을 채우기 이전에 직원들의 만족을 채워줄수 있는 자세가 되어있는지, 평소 얼마나 관계를 맺고 살아가는지, 그 관계를 귀찮아 하진 않는지, 실패 했을때 그것을 딛고 일어설 마음 자세는 되어있는지, 무언가를 선택할 수 있는 결단력은 있는지…. 정말 많은 고민들을 하게 되었다. 

  책을 읽었다고 해서, 특별하게 내가 달라진것은 아니지만 창업에 대한 막연한 환상은 좀 버리게되었다. 나중에 군대에 다녀와서도 이 책을 가끔 읽으며 구체적인 계획들을 세워가야겠다. 책을 읽고서 그 책의 감동, 느낌을 글로서 모두 담을 수는 없는것 같다. 책의 감동은 리뷰를 통해서보다, 그 책을 직접 읽으면서 얻는것이 훨씬 크다. 창업에 대해 꿈꾸고 있다면, 생생한 경험담을 듣고 싶다면 이 책을 꼭 읽어보기를 추천한다.

이렇게 나온지 얼마되지 않은 책을 읽는 것은 처음인 것 같다. 그것도 선물로 받은 것이라서 더욱 의미가 각별하기만 하다.  책을 펴내는 진행과정을 지켜 보았다는 느낌도 갖게 하기도 해 준 시간이었다. 블로그를 통해서 책에 들어가는 내용을 조금씩 소개해 주고, 책의 제목을 정하는 것도 여러사람들의 의견을 모아서 진행하였고....   신간평가단을 모집하는 과정을 통해 책을 직접 보내주신 예문당님께 감사의 말씀을 먼저 드립니다.

소개된 9인의 창업자들

 

    1. (주)레인디 김현진 대표 - 이 책의 공저자.

    2. (주)아이토닉 박성준 대표

    3. (주)바이미 서정민 대표

    4. (주)애듀플로 박광세 대표

    5. (주)메가브레인 이강일 대표

    6. (주)엔써즈 김길연 대표

    7. (주)클로 버추얼패션 부정혁 대표

    8. (주)위자드윅스 표철민 대표

    9. (주)위버스마인드 정성은 대표

회사이름과 창업자인 대표들의 이름만 나열하니 회사소개하는 것 같아 보이는데...

보통 창업이라고 하면, 그것도 젊은이들의 창업에 대해서 이야기를 하면 벤처를 생각하는 경향이 많고 그것도 인터넷분야를 많이 생각하게 된다. 그도 그럴것이 인터넷 붐이 확 일어났던 시기가 있었고 지금도 그런 분야로 활발하게 움직이는 이들이 많으니 말이다.

 여기에 소개된 사람들도 대부분 IT관련 분야에서 일들을 하고 있는 것을 볼 수 있었다. 인터넷 관련해서 생각하면 어떤 아이템을 사용하여 히트칠 것인가?... 하는 데 초점을 맞추는 경향이 있곤 하는데, 이들이 공통적으로 말하곤 했는데 아이템이라는 것은 회사를 이루는 많은 요소들 중 하나일 뿐이라는 것이었다.  그리고 아이템 보다는 그것을 유지, 발전시킬 사람이 더 중요한 것이고, 그 사람들을 통해서 시스템을 정립화 시키는 것도 필수적인 요소라고 말한다..

기억나는 문구들..

  *  "...실패 후에 그 실패에 대한 정확한 원인을 알지 못했죠. ... 막연했던 것들이 확연하게 보이더군요.  아니템 보다는 사람이, 시스템이 중요하다는 것을 말이죠. "

  * "첫째는 내가 할 수 있는 일이어야 한다는 거죠....  둘째는 관심 분야에서 아이템을 찾아야 해요.   그래야 즐겁고 열심히 할 수 있는 법이에요....  세번째는 진입장벽을 만드는 거겠죠."

  * " 하지만 그 대회(벤처창업 경진대회)에서의 얻은 상금은 상금 300만원뿐만이 아니에요. 창업 경진대회의 심사위원들은 사업가들이거나 변리사들이죠. 그들에게 사업 아이템을 프리젠테이션하고 상을 탔다는 것은 제가 갖고 있는 사업 아이템이 성공할 수 있는 가능성을 갖고 있다는 검증이기도 해요."

  * .. 함장이 된 부함장....  비즈니스라는 것은 잠수함 속에 갖혀서 의사결정을 하는 것과 비슷해요. 자기가 책임져야 하죠. 시간이 지나면 그 부담감에 단련되기도 하지만 절대 무뎌져서는 안돼요. "

  * "사업을 하면서 지금 당장 할 수 없는 것, 지금 당장 가질 수 없는 것에 대해서 냉정하게 인정하는 자세가 없다면 안 된다고 생각해요. 내가 부족한 부분 때문에 놓쳤다면  그것을 무슨 수를 써서든 채워야 하는데 인정하지 않는다면 그렇게 할 수 없다는 말이에요."

  * ... 학생사업가... " 메스컴에서 몇 번 인터뷰를 한 적이 있어요. 첫 번째 질문이 모두 학생과 사업가 두 가지 삶을 살아가는 것에 대해 묻더군요. 하지만 그건 틀린 거라고 생각해요. 우리 회사의 고객들은 모두 '사업가 000'을 생각하지 '학생 000'을 염두에 두지 않아요. "

  * "사업을 하는 데 10가지 성공 요소가 존재한다면 아이템은 그 중에 하나겠죠. 그런데 많은 사람들이 나머지 9가지를 무시한 채 한가지 아이템 때문에 사업을 하는 경우가 많아요. "

  * "사전에 하고자 하는 성공의 규모에 따라 박아야 할 기둥의 수가 다르기 때문에 그것부터 제대로 파악하고 한걸음 한걸음 나아가야 하는 노력을 등한시해서는 절대로 안 돼요."

   

 젊은 분들이라 벤처, 첨단 산업이 대부분입니다. 

그들의 경험이 하나씩 모여 한 권의 책이 만들어지고, 그리고 그것이 다른 사람들에게 전달되어 더욱 멋진 훌륭한 기업가들이 많이 탄생했으면 하는 바램을 가져봅니다. 더불어 한국의 기업가 정신을 더높이는 계기가 되었으면 합니다.

아름다운 그들의 열정이 보기 좋았습니다.