카리스마는 그리스 여신 카리스(Charis)에서 따왔으며 오케아노스와 테티스의 딸인 에우리노메와 제우스 사이에서 태어났다. ＜빛나는 여인＞,＜꽃의 계절＞,＜환희＞의 의미를 지닌 카리스마..우리는 리더의 자질로 카리스마를 먼저 이야기 한다.


그동안 리더의 역할에 대해서 다양한 책을 읽어왔다..때로는 의미있는 이야기도 담겨져 있었지만 대다수 50프로 이상은 비슷비슷한 이야기였다..그러나 이 책은 카리스마 있는 리더가 되기 위해서 스스로 찾아가게끔 쓰여져 있으며 누구나 노력하면 카리스마 있는 리더가 될 수 있다는 전제하에 쓰여져 있다..

책에서 인상적이었던 것은 바로 카리스마를 갖추기위한 35가지 항목이었다.용기와 열정,자신감,에너지와 균형,창의성 등등 35가지의 항목은 카리스마 있는 사람이 되기 위해 필요한 요건이라고 할 수가 있다..그리고 각 항목에 대해서 ＜맹점＞과 ＜사례＞를 같이 담아놓았다..

여 기서 말하는 ＜맹점＞ 이란 각 항목에 대해서 지나친 경우에 대해서 생기는 문제들을 이야기 하고 있으며 사례는우리가 잘 알 고 있는 사람들의 이야기가 담겨져 있다...마하트마 간디, 처칠,넬슨 만델라와 같은 사람들의 이야기가 책에 담겨져 있다.

35 가지 항목중에서 관심이 갔던 항목은 바로 ＜라포＞였다..여기서 라포란 처음 본 사람과 즉각적인 관계형성을 하는 것이다.,만난지 한시간도 안 되어서 금방 친해지고 서로의 이야기를 나눌 수 있는 사람...그것이 바로 ＜라포＞라는것을 알 수가 있었다.그리고 ＜라포＞의 대표적인 연예인이 바로 오프라 윈프리라고 할 수 있으며 그녀가 하는 토크쇼가 오랫동안 사랑을 받아오기도 하였다..그리고 오프라 윈프리와 비슷한 사람으로는 바로 전국 노래자랑을 진행하는 송해와 이금희씨가 아닐까 문득 생각하게 되었다..

35가지 모든 항목을 갖추기는 사실상 힘들다고 할 수 있다...35가지 중에서 나에게 맞는 항목이 무엇인지 그것을 갈고 닦아가면서 노력한다면 스스로 언젠가 카리스마 있는 사람이 되어 있을 것이며 카리스마가 부족한 사람이 이 책을 읽는다면 많은 도움이 된다.

카리스마, 배워서 발휘할 수 있다.

저자는 이런 질문으로 논의를 시작한다.

＜카리스마는 타고나는 것인가, 아니면 습득된 것인가? 카리스마는 자연적인가, 아니면 길러지는 것인가?＞

그것에 대한 답변은? “모두 ‘그렇다’이다.”

그러니 저자는 카리스마는 타고나는 것이기도 하며, 길러지기도 한다는 것이다.

그래서 “(카리스마의) 어떤 속성은 내재된 것이고, 어떤 속성은 학습된 것이며, 또 다른 속성은 습득된 것이다. 카리스마는 비록 노력을 필요로 하지만 배우고 숙련할 수 있다.”(17쪽)는 결론에 이른다.

따라서, 이 책은 카리스마를 배울 수 있다, 습득할 수 있다, 숙련할 수 있다는 것에서 시작한다. 저자는 이렇게 말한다.

＜카리스마는 중요한 동기부여이자 숙련될 수 있는, 그리고 숙련되어야만 하는 인생기술이다.＞ (14쪽)

그러니, 카리스마를 기르는 차원이 아니라, 숙련 즉 숙달되어야 한다는 것이다.

그러한 전제하에 “다양한 카리스마의 기술을 숙련함으로써 당신은 영향력과 성공의 길로 나아”갈 수 있다고 한다. (15쪽)

이 책의 특징

이 책은 그러한 카리스마의 속성들을 그저 설명하는데 그치지 않는다. 그러한 속성들을 자기 것으로 내재화하기 위하여 그 원리를 익히고 적용하기에 이르기까지 숙련하도록 편집되어 있다.

특히 카리스마의 각 특성과 특징을 읽고 난 후에 각장의 끝 부분에서 스스로 점수를 매길 수 있도록 해 놓아서, 책의 내용을 공허하게 읽고 그치는 것이 아니라. 실제로 자기 것으로 만들 수 있도록 해 놓았다.

카리스마의 속성들 – 구체적이고 실제적으로

이 책은 카리스마의 속성들을 하나 하나 낱낱이 설명하며 적용에 이르기까지 나가고 있는데,

얼마나 구체적으로 되어 있는지 예를 들어보자.

라포, 즉 관계에 있어서 일체감을 느끼게 되는 것, 쉽게 다른 말로 표현하자면 서로 친해지는 것은 어떻게 이룰 수 있을 것인가 

저자는 그 실행을 위한 적용방안으로 악수를 예로 든다.

그런데 저자는 악수에 관하여 이렇게까지 구체적으로 설명을 해 놓고 있다.

타인과 악수할 때 주의해야 할 사항. - 다섯 가지

눈을 마주치는 시간의 길이

악수하는 손의 세기(강약)

악수를 지속하는 시간

손의 습기

손을 마주 잡는 깊이 (175쪽) 

그러므로, 이 책은 

빈 수레가 요란하다고, 화려한 외양에 속 빈 강정이 얼마나 많은가? 마찬가지로 속은 빈 채 겉만 번드르한 리더십 책이 홍수를 이루고 있는 이 시점에, 이런 책의 출현은 반갑다. 이론에서 실제까지, 저자가 서두에 말한 것처럼, 카리스마를 숙련할 수 있도록 해 놓은 책이라, 이 책은 훈련 매뉴얼로 사용해야 할 것이다. 리더십 양성교육과정에서 교재로 사용하기에 딱 좋은 책이다.

흔히 카리스마라 하면 타인앞에서 고개 빳빳히 들고 있는 늠름한 모습의 그런 장군같은 그런 느낌일 것이다. 어떻게 보면 군중앞에 군림하고 강하게 나가고 절도 있고 이런 이미지이다. 그렇지만 사실 카리스마가 이렇기 때문에 어떤 면에서는 너무 강해서 무섭다는 생각도 들기는 하지만 사실 카리스마가 있다는 건 정말 또 다른 매력이 될수도 있다는 것이다. 그래서 나는 오히려 무섭다는 이미지가 있다고 해서 카리스마를 가졌으면 하는 바람이 있다. 이런 바람이 이루어진듯 이 책은 카리스마를 매력이라고 생각하고 이 매력을 끌어 당기는 매력으로 표현하고 있다.

여기서 끌어당기는 힘은 존재에 대한 열정과 자신감, 그리고 행동과 의도가 일치하는지 즉, 생각과 행동이 동일한지 그리고 낙관적인 태도 그리고 긍정에 대한 생각 유며와 행복 이런것들이 발산을 하는 것이 있다. 카리스마가 있다는 것은 자기 수양을 아마 정말 잘하는 것이 필요할것이란 느낌이었다. 자기 관리를 잘하지 못하는 사람이 매력적으로 보이기가 쉬운건 아니니까 말이다.

또한 카리스마는 말을 서로 주고 받는 과정에서 즉, 의사소통을 하는 과정에서 확신을 가지고 말을 하라고 한다. 사실 말은 그냥 평소에는 아무생각없이 말을 하는 경우가 많은데 말이라고 해서 다가 아니라 매력적이려면 프레젠테이션 기술이 있으면좋고, 스토리로 말을 하면 좋고, 눈을 맞추고, 경청을 하는 등 다양한 의사소통에 관한 매력을 끌수 있는 이야기을 들을수 있었다.

마지막으로 갈수록 카리스마에 대해서 많이 생각해 보게 되었는데 카리스마란 남들이 나를 카리스마 있다고 인정해주는 것인데 남들에게 인정을 받으려면 사실 자신도 타인을 이런 마음으로 인정을 해줘야 한다는 것을 느낄수 있었다. 호의를 보이고 공감을 하고 존중을 해야 하는 것과 일맥 상통하는 것이다. 이렇듯 다양한 의미에서 카리스마 즉, 매력을 끄는 미학에 대해서 자세히 알수 있었다.

카리스마는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이다.

끌림의 미학 카리스마 법칙

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​카리스마에 대해 알고싶어서 이 책을 읽게되었다.

끌림의 미학 카리스마 법칙은 이 책에서 카리스마가 왜 중요한지 말한다.

카리스마는 타고나는 것이 아니라 만들어 진다는 것이라고 하는데 어떻게 만들어지는지 궁금했다.

동기부여, 자존감, 자신감, 존경, 용기, 설득, 경철, 영향력 등 이러한것들이 카리스마를 만든다.

그리고 카리스마는 첫인상과도 같다고 생각한다. 한번의 느껴지는 것으로 그 인상과 분위기는 결정되기 때문이다.

이 책은 다양한 사례와 카리스마 비결을 통해서 쓰여졌다.

하나도 놓치지 않고 책을 읽는다면 당신도 카리스마가 있는 사람으로 변할것이다.

나만의 카리스마를 찾고싶다면 이 책을 추천하고싶다.

당신의 인생에서 카리스마 하나만 가지고 있다면 큰 강점으로 작용하고 성공기회를 높일 수 있을것이다.

카리스마는 부와 행운들이 저절로 딸려오기 마련이다.

자신감과 열정, 그리고 긍정적인 영향력과 낙관주의를 발산하고, 당신의 의사소통 기술을 갈고 닦아 타인에게 영향력을 끼쳐라.

이 책은 카리스마 있는 사람이 되기 위한 지침서라고 해도 좋을것이다.

나 자신을 이해하고 나만의 카리스마를 찾기를 바란다.

자세하게 나만의 카리스마를 찾을수 있는 법칙이 세세하게 녹여있는 책이다.

구체적인 행동을 할 수 있도록 카리스마를 만들 수 있도록 도와준다.

나만의 강점을 찾아 카리스마 있는 자가 되었으면 좋겠다.

인간은 누구나 자신 이외의 사람들을 만나고 관계하면서 자연스럽게 끌림을 느끼게 된다.

그 끌림의 근원이 무엇일까? 일단은 자신의 마음을 끌어 당기는 무엇인가가 상대에게

있다는 사실이며 그 원인에 의해 나의 마음이 상대에게로 향한다는 사실은 변함이 없을

듯 하다.

이러한 끌림의 미학을 카리스마라는 용어를 이용해 설명하고 법칙으로 까지 격상시킨

책의 내용이 어떨지 무척이나 궁금하던 읽은 책의 내용을 살펴보면 다음과 같다.

인간으로서의 존재 가치를 느끼는 당신, 당신이 발상하는 다양한 매력들이 무엇인지 즉,

당신은 무엇을 발산하는가를 통해 열정, 자신감, 행동과 의도의 일치, 사태를 낙관적으로

보는 태도, 긍정성과 에너지의 균형점, 그리고 사람들을 위해 유머와 자기 행복을 발산

하는지에 촛점이 맞춰져 있고, 그러한 매력의 발산을 위해 내면적 성향이나 기질은

외면적인 나를 좌우한다는 사실을 통해 사회에서 중시하는 능력과 직감, 욕구를 위한 목적,

진실한 성격, 용기와 창의성, 활동에 펠요한 집중력까지를 조명하고, 관계를 위한 소통의

일환으로 자신의 의사를 확신을 가지고 말할 수 있는 방법에 대해 논하고, 세상사 모든일에

대해 홀로 할 수 없는 일들을 권한과 위임이라는 틀로 내려 놓음으로써 상대의 강점과

에너지를 고취시켜 자존감을 느끼게 하고 현실을 인식하게해 동기부여를 하는 등 사람들의

공감과 존중을 통해 협력의 중요성을 제시하기도 한다.

자신이 생각하고 표현하는 말이 바로 방법임을 깨닫고 비언어적인 의사전달과 상대의 감정을

파악하고 사람들에게 더욱 가깝게  다가설 수 있는 다양한 매력을 포괄적으로 설명해주고

있다.

흔히 카리스마를 논하는 것은 기업 또는 조직에 있어 리더의 필수적인 자격 조건으로 치부

되지만 카리스마라는 것이 우리 사회에서는 어쩌면 공포감이나 껄끄러움, 아니면 보기 싫은

사람이 알량한 권력을 ㄷ쥐고 흔드는 모습을 연상하게 하기에 그리 달가운 표현은 아니라고

생각되지만 사람과 사람 사이의 끌림을 이끌어 내는 근본적인 매력의 척도를 말하거나

그런 능력을 가진 리더의 인간관계에 대한 조건이라 생각하면 지금까지의 카리스마에 대한

인식은 많이 달라질듯 하다는게 나의 생각이다.

카리스마는 타고나는 본성적인 측면의 것이 아니라 목적 지향을 분명하게 하는 만들어지는

인위적인 측면의 존재임을 분명히 할 때 우리는 관계라는 측면의 깊은 골을 들여다 볼때

이러한 만들어진 카리스마의 법칙을 발견해 내고 얼마나 그에 대해 끌림을 느끼게 될지

자못 흥미롭기 까지 하다.

사람에게 끌리고 하는 기존의 생각들을 되 짚어 생각하는 계기가 된 올바른 카리스마 법칙을

만난듯 하다.

 카리스마 리더나 정치인 CEO들이 흔히 카리스마가 있다고 합니다. 하지만 끌림의 미학 카리스마 법칙이란 책은 일반인들에게도 카리스마가 중요하다고 말합니다. 이 책은 A부터 Z까지 즉, 처음부터 끝까지 카리스마의 카리스마에 의한 카리스마를 위한 책입니다. 카리스마를 갈고 닦고 향상시키고자 하는 목적을 위한 책입니다. 카리스마에 대한 중요성에 대해 주지시키면서 그걸 구성하거나 향상시킬 수 있는 요소를 분자단위로 낱낱이 해부해서 하나씩 제시하고 키워나가길 바란다고 제시하는 책입니다.

 Kurt Mortensen라는 저자 나름대로 꽤나 많은 연구와 자료수집을한 흔적이 보였습니다. 추상적인 내용을 어떻게든 하나씩 분해해서 수치화하려는게 눈에 뜁니다. 한가지 요소에 특성을 설명하고 그것에 대해 스스로 점수를 매기게 하는 방식을 취하고 있습니다. 설명하는 방식도 체계화되고 구체화 되어 우화나 이야기를 통해 설명하려는 특성을 설명하고 명언을 통해 운을 띄운다음 맹점을 통해 빠지기 쉬운 실수나 약점에 대해서 경고하고 적용을 통해 이런 걸 하라고 설명하며 케이스를 예로 들어 설명을 돕습니다. 마지막으로 이에 대해 스스로 점수화하게 한다는 이 패턴이 계속 반복됩니다.

 왠지 교과서 같고 분석 통계자료를 보는 듯 약간 딱딱하고 지루하단 느낌도 간혹 들지만  체계적이고 구체화하려고 여러 노력이 엿보이는 책입니다. 카리스마에 대해 관심이 많거나 카리스마를 키우려는 사람에겐 참고삼아 볼 만하다고 생각합니다.

끌림의 미학 카리스마 법칙 - lalilu

존재만으로도 단숨에 사로잡고 항상 잠재력을 일깨워 주어 영향력을 받고 싶으며 주변 사람들이 항상 함께하기를 원하는 어떤 한 사람을 떠올려 보고 설명해 달라고 요청했다. ‘카리스마’라는 단어는 이 기술을 설명하기에 가장 적합하다. (p. 21.)

우리는 흔히 어떤 특정의 사람을 보면서 ‘카리스마가 있다’ 또는 ‘카리스마가 없다’는 표현을 사용할 때가 있다. 그렇다면 카리스마란 과연 어떤 것인가? 이 책은 카리스마란 타인에게 어떤 영향력 있는 존재가 되는 것이라고 설명해주고 있다. 우리는 누구나 다른 사람에게 영향력 있는 존재가 되고 싶어 한다. 겉으로는 아니라고 표현할지라도 인기 앞에, 그리고 사람들의 박수 앞에 전혀 무감각한 사람은 한 사람도 없을 것이다. 그렇다면 어떻게 카리스마를 가질 수 있는 것인가 

이 책은 카리스마를 타고날 때 어느 정도 갖고 태어나는 사람도 있지만 노력을 통해 배우고 숙련할 수 있다고 설명한다. 그렇기 때문에 이 카리스마의 기술을 이 책은 30가지 기술로 정리하여 각 장을 통해서 설명해주고 있다. 이 책은 전체 5 part로 구성되어 있다. part 1은 존재 : 당신은 무엇을 발산하는가. part 2는 핵심 자질 : 내면은 외면을 좌우한다. part 3은 전달과 의사소통 : 확신을 갖고 말하라. part 4는 타인에게 권한 부여하기 : 전염되는 협력. 그리고 마지막 part 5는 잠재의식 유발 : 옳고 그름 판단하기 이렇게 구성되어 있다.

이 책의 가장 큰 특징 가운데 하나는 바로 자기 자신에 대해서 점검하고 진단하는 내용이 각 장 가장 뒷부분에 나와 있다는 것이다. 즉 카리스마를 배우고 훈련하는데 있어서 가장 중요한 것이 바로 자기 자신에 대해서 잘 아는 것이다. 왜냐하면 우리는 우리 스스로를 좋게 포장하려는 경향과 자기 자신의 긍정적인 것에 더 많은 점수를 주려고 하는 경향이 있기 때문이다. 그러나 이 책은 무엇보다 자기 자신을 객관적으로 보아야 카리스마를 효과적으로 무장할 수 있다고 설명해주고 있다. 또한 이 학습과 훈련의 과정은 평생을 거쳐서 이루어 가야 하는 것으로 독자들에게 설명해주는 것을 통해서 조급함을 버리고 한 걸음 한 걸음 카리스마와 영향력을 끼치는 존재가 될 수 있도록 권면해주고 있다.

이 책을 통해서 개인적으로 나에게 부족한 것은 무엇이고 앞으로 그 부분을 어떻게 보완해나가고 개발해 나가야 하는지 생각해보는 귀한 시간이 되었다. 물론 많이 부족하고 서툴지 모르는 지금이지만 더 나아지는 후의 모습이 될 수 있도록 날마다 카리스마를 수정 보완 개발해 나가기를 기대해본다.