30대 중반...새로운 것을 시작하기에는 늦은 나이라 생각하고 있었는데..대표님의 책을 잃고선 지금까지 틀안에만 갇혀 있던 저의 생각이 잘 못 됬다는것을 알았네여~처음 글을 읽기 시작했을땐 그냥 자서전이구나 하고 생각들었지만 페이지를 넘기면 넘길수록 점점 빠져드는 대표님의 매력에 사로 잡히게 되었습니다.연탄 가스를 마시고도 누구보다 일찍 출근했다는 내용에서 "정말 사실일까?"라는 생각도 들었지만 책을 점점 읽게 되면서 그런 의구심은 모두 사라지게 되었습니다.성실 근면이란 기본을 바탕으로 직장 동료들과 고객들에게 믿음과 신의를 직접 실천하는 대표님이 너무 멋지십니다.
"고객에게 사랑받고 사회에 존경 받으며 직원들이 행복하게 일할수 있는 회사"를 꼭 만드시길 바라며 대표님과 같은 사업가들이 이 책을 읽고 더 좋은 사회 만들기에 동참 할수 있기를 바랍니다.

참. 시간가는줄모르고 끝까지 읽게만든 책.. 제일 감명깊게본 구절은 중학교선생님께서 칠판에 적어놓으셨던 글귀였다.."모르면서 묻는것은 순간의 수치요..알면서 묻지 않는것은 영원한 수치다"" 참..마음에 와닿는 글귀이다..인생살면서 나자신도 자만심과 주위의시선, 자존심때문에 모르면서묻지않았던게 얼마나많았을까?? 책을읽으면서 힘든역경을 지혜롭게 이기고나가는 김윈길대표님의 모습이 인상적이었고 우리아들들에게도 인생의도움이 참많이돼겠구나라고 느끼게됐다.

학과서적을 사러 우연히 서점에 갔다가 낯있은 얼굴일 보여 자세히 봤더니
저희 학과에서 초청강의를 해주신 김원길 대표님의 책이었네요.
워낙 강의가 인상에 많이 남아있어서 바로 책주문을 했습니다.
강의에서 못들었던 많은 부분이 있어 흥미롭게 읽었습니다.
그때 강의에서 "들이대야~ 머든지 된다."라는 말씀이 기억에 남는데
책에 내용이 자세히 실려 있어 좋았습니다.

불타는 열정을 품어라!

정독하고 나서 가장 큰 의문점은
"과연 이런 회사가 있을까?" 이다.

정말 이런 회사가 있다면 수많은 지원자가 몰리지 않을까!
이런 회사를 만들고 싶다는 생각부터 들었다.

제목에서 볼 수 있듯이,
열정이다.

'구두의, 구두에 의한, 구두를 위한'

이것으로 귀결된다.

안토니 구두를 신어보지 못했지만,
너무도 신어보고 싶은 충동.

회사 홍보를 떠나서 구두를 향한
김원길 대표의 열정이 너무도 부럽다.

또한 역지사지의 마음으로
직원들을 생각하고 말로만 하는 것이 아니라,
실천하고, 행동하여 직원들에게 몸소 느끼게 해주는 것.

'안토니' 라는 회사명을 처음 듣는 입장에서
본 책을 읽고 난 뒤에는
너무도 부러운 회사로 기억된다.

간절한 바램은
대한민국을 넘어 세계의 구두 명품 브랜드로 되었으면 한다.

한 회사의 발전이 아니라,
대한민국을 대표하는 세계적인 브랜드.

이또한 대한민국의 국가 이미지를 향상 시키는 것이니깐!

직장인 보다는
소유주, 회장, 사장, 대표이사분들이 읽어 봤으면 좋겠다.

'우리 회사는 이렇게 하면 힘들어!' 라고 반문하기 전에
고 정주영 회장님이 항상 하신 말씀을 인용해 본다.

'해보기나 해봤어? !!!'

자신의 이익과 권리, 권한, 머니게임을 떠나길 빌며!

p. 9, "생각을 실천하라"
 세상을 살아가는 데 이보다 더 중요한 명제는 없다.

p. 22, 무엇이든 결정을 하면 곧바로 실천에 옮겨라.
 그게 성공의 첫걸음이 될 가능성이 높다.
 결정을 내리는 순간이 에너지가 가장 많은 순간이기 때문이다.
 그 즉시 가능한 많은 일을 해버리면 그 이후로
 성과물들을 챙기는 시간이 시작된다.
 모든 일이 다 그랬다.

p. 97~102, '인생의 정의를 세워라'
 '성공의 정의를 세워라'
 '공부의 정의를 세워라'
 '정의 내린 것을을 실천하라'

p. 166, "어떤 판단이라도 스스로 하라.
 그러면 설사 잘못된 판단이라 할지라도 실패는 아니다."

p. 190, '칭찬은 말로 하는 게 아니라 지갑으로 하는 것'

p. 197, '굿모닝', '킹카', '퀸카'
 어느 조직이든 소통이 안 되면 목표를 이룰 수 없다.
 조직원들 간 소통이 스트레스가 돼서도 안 된다.
 

p. 218, 그런데 왜 돈을 벌어서 다시 부자들에게 돌려줘야 하는가?

p. 222, 심리학자 A. E. 위감 박사의 보고에 따르면
 능력 부족으로 실패한 사람은 10퍼센트에 불과하지만
 인간관계의 잘못으로 실패한 사람은 90퍼센트가 넘는다고 한다.
 직장인이 갖는 제1의 관심사는 인간관계다.
 -조관일, '인간관계를 지배하는 9가지 법칙'

아! 라는 탄성이 절로 나오는 책이네요. 누구나 알고있는 성공의 길이지만 실천하지 않는 내용들을 다시한번 일깨워주는 책이라 읽는 내내 아는 것이 전부가 아니고 실천을 해야만 진정한 앎이라는 것을 느꼈습니다. 성공에 목마른 모든 사람들이 꼭 읽고 실천하는 계기가 되었으면 좋겠습니다.

친구가 읽고 있는 걸 보고 저도 일게 되었습니다.
자기개발도서라는게 그동안 읽어본 경험상 공부 잘하는 작가가 노력한 만큼의
성과를 이루는 내용을 많이 봐왔는데, "불타는 구두"는 와 닿는 면들이 굉장히
많았습니다. 어려운 환경과 좌절..왠지 지금의 저는 불평을 할 수없게 하는
배경이더군요. 그런데 지금은 당당히 한 회사의 대표가 되어 있다니..
전 더 해 볼만한 상황 아닌가 싶군요.
많이 배웠습니다.

학생에게는 수학의 정석이 있듯이, 기업인이라면 꼭 필독해야할것같은 기업인의정석이라 불릴만한 책이라 느꼇습니다.
내 아이에게 꼭 물려주고 싶은 책이라 느꼈습니다.
 
김대표님의 열정, 고집, 누가 뭐라해도 뱉은 말은 꼭 실천하는 요즘 우리에게 결여된것들이 김 대표님께 보였습니다.
앞으로도 번창 하시고 특히 행복 지수 1등 기업 이라는 슬로건을 꼭 실천 윻\지 하셔서 제가 다니는 회사도 본받을수 있게 부탁드립니다.