우리나라 IT 기업 생태계나 미국 실리콘벨리 등은 이직이 자유로운 문화가 특징입니다. 이런 문화에서 오는 이점은 생태계를 떠도는 인력들이 각자 겪은 회사에서 배운 장점과 좋은 시스템을 타 회사로 퍼뜨린다는 점입니다. 회사별로 장점이나 좋은 시스템이 타 회사에 카피 당하기는 쉽습니다. 그러나 카피를 당함에도 불구하고 경쟁우위를 유지하도록 회사 내부의 창의적이고 끈질긴 노력도 있을 것이고,  생태계 전반이 상향평준회 되는 것이 자유로운 이직 문화의 특장점입니다. 이 책에서는 카피 대신 바로잉이라는 표현으로 모방이 상향평준화를 낳고 혁신을 일구는 환경을 만든다고 말합니다. ＜리틀벳＞에 이어 이 책 역시 요즘같은 시대에 창업하신 많은 분들에게 강력 추천하는 책입니다.