＜자신을 경영하라＞

나름 인생의 목표를 설정하고 열심히 노를 젓고 있다고 생각하던 참에, 잠시 스스로를 점검하는 차원과 제목도 끌리고 해서 선택한 책이었다.

자기계발의 내용을 담고 있는데 작게는 자기 자신을 출발점으로 해서 가정과 조직 그리고 다양한 인간관계와 돈, 정보 등 현대를 살아가는데 꼭 필요한 키워드를 다루고 있다.

총 8개의 큰 테마를 주제로 하여 다양한 내용을 골고루 다루고는 있으나 깊이는 좀 부족하지 않은가 싶다.

자기계발에 궁극적 목적을 두고 볼 때, 책을 처음 접해보는 분은 읽기도 수월하고 여러 키워드 중에서 자신의 입맛에 맞는 것을 더 깊이 연구해 볼 수 있는 기초서로서는 손색이 없어 보인다.

또한 이미 다양한 자기계발서를 읽었다면 굳이 보지 않아도 무리는 없어 보인다.

마지막장을 덮고 나니 크게 기억에 남는 것은 없다.

음식에 비유를 하자면 잘 차려진 뷔페를 먹었다고나 할까...

포만감은 느껴지는데 정작 음식의 맛은 구분도, 기억도 할 수가 없다~ㅋㅋ

각자의 취향이 있겠지만 난 한두가지의 테마를 가지고 깊이 논하는 것이 좋다.

＜인상적인 구절＞

"아이의 교육은 엄마에게만 맡겨두고 그저 열심히 돈만 벌어오는 아빠. 그러나 아이들은 그런 아빠를 얼마나 좋아할까? 자녀들이 원하는 것은 아빠와의 친밀한 정서적 교감이며 작은 관심이다."      (p.233)

위의 내용은 아빠들은 누구나 알고 있는 일반적인 진리일 것이다.

그러나 이것을 알고는 있지만 실천에 옮기는 것은 또 다른 문제가 된다.

자기계발서의 내용은 시대가 변한다고 해서 아주 새로울 것도, 많은 시간을 투자해야 알 만한 분량도 아닐 것이다.

그것이 주는 난해함과 어려움은 실천 즉 행동에 옮기는 것이다.

그것을 결단하고 실천하는 것은 오로지 독자의 몫으로 남겨진 숙제다.

지금 내가 할 수 있는 최선의 선택은 모니터를 떠나서 아이들과 잠시 진심으로 놀아주는 것이다.

정말 소중한 것은 깊이 감추어져 있지 않은 것 같다...

책일 어느정도 읽고 독서경영자라고 하는 사람들은 어떤 책을 읽고 감동을 받으면 그 작가에 대한 조사와 함께
다른 책을 읽어보게 된다.

나 역시 그렇다.'유능한 팀장이 최고의 회사를 만든다' 책을 읽고 김승용이라는 저자를 알고 난 다음에 나는 이 사람 책을 읽고 감동을 받아 '회사는 이런 인재를 원한다' 책을 읽었다
두 권에 책을 읽어서 그런지 저자의 이름이 머리속에 기억을 하고 있는데 우연히 서점에서
신작을 발견하고 책을 구입후 읽게 되었다 그 책 제목은 자신을 경영하라 책이다.
자기 개발 서적이 많고 사람들은 셀러던트라는 말이 나올정도로 자기 개발에 힘을 쓰고 있다
이책은   먼저 자기 자신을 되돌아보라! 핵심 키워드다

책에서  1장 지금 자기 자신에게 해야 할 일 중 나를 발견하라 부분에서 독자는 다음과 같이 말해주고 있다
 
우선 자기 자신을 계발할 수 있는 목표를 설정하는 것이 가장 중요하다.
일반적으로 “현재 당신의 인생 목표는 무엇인가, 어떠한 인생관 또는 직업관을 가지고 있는가,
또한 그것을 위해 어떻게 노력하고 있는가?”라고 묻게 되면 목표의 크고 작음을 막론하고 정확하고 자신 있게 대답하는 사람이 드물다.
그리고 많은 이들이 변화의 필요성을 느끼면서도 변화는 자신과는 상관없는 귀찮고 어려운 일로 생각한다. 좋은 게 좋은 거라는 매우 위험하고 안일한
생각에 스스로 지배당하고 있기 때문이다. 그러나 지금은 변화의 바람이 거센 시대다. “변해야 산다”는 말처럼 변화는 이제 생존의 문제다.

모든 직장인들은 구조저장이나 또한 인사고과 때문에 살아남는 것에 급급한 나머지 자신의 능력을 업그레이드하거나 되돌아볼 시간과 여유가 없다.
조금 사고방식이 깨여있는 몇 소수만 자기 개발에 힘쓰고 잇지만 우선순위는 자기 개발보다는 회사 업무다
그러나 이런 위기의 시대일수록 자신의 능력을 높이고 상황에 맞춰 변화해야 살아남을 수 있다고 생각한다
아울러 성공의 기회는 스스로 창조하는 것이다. 기회는 준비된 자의 것이지 기다린다고 오지 않는다