책을 덮으면서 다시 '저자서문'을 펼쳤다.

저자가 이 한권에 담고싶었던 내용을 압축한 '저자서문'이 다시 새롭게 나에게 다가온다.

중요하지 않은 일에 열심을 내다간 오히려 인생이 망가진다. 열심히 사는 것보다 더 중요한 게 있다. 자신의 업무에서 가장 중요한 일이 무엇인지 파악하는 능력과 그에 따른 전력 수립, 그리고 자신의 역할에서 그 성과를 내기 위해 필요한 실행력 확보, 이 세 가지가 삼위일체로 이루어져야 비범하게 업무를 이끌고 나갈 수 있다. (중략)부디 평범하게 이끌려 다니는 인생이 되지 말라. 당신의 인생을 오롯이 살아가라. '평범한 열심'에 만족하지 말고 '비범한 전략가'가 되어라.

누구든 몇 년 전으로 돌아가 상황을 돌려놓고 싶은 시절이 있다. (중략)그렇다면 앞으로 10년 후, 지금 이맘때를 돌아봤을 때 가장 좋았던 선택이었다고 생각할 만한 결정을 지금 내릴 수 있다면 얼마나 좋을까? 업무 스타일 하나를 바꾸었을 대 파생되는 놀라운 일들을 볼 만한 통찰력이 주어진다면 얼마나 좋을까?

204쪽

프레젠테이션을 정의할 때 주의할 점은 단 하나다. 프레젠테이션이란 상대의 마음을 움직여 행동을 바꾸는 행위다. 그 수단이 스피치다. 즉 프레젠테이션이란 '자신이 이야기'하는 것이 나니라 '상대를 움직이기 위해 이야기하는 일'이다. 이 때 가장 중요한 것은 시간을 투자해서 철저히 준비하는 것이다. 발표시간이 1시간이든지 3분이든지 상관없다. 철저히 준비하라. 그것이 상대를 존중한다는 표시이고, 자신의 성실함을 표현하는 방법이다.

273쪽

인생은 단번에 바뀌지 않듯이 일도 마찬가지다. 꾸준하고 성실히 나아갈 수밖에 없다.

나의 마음가짐,

즉 나의 생각이 어떻게 변화하고 실행되어가는가에 따라 나의 인생은 달라진다는 극히 평범하지만 실행하기 어려운 '33세,평범과 비범'사이를 읽으며 다시 한 번 나를 뒤돌아본다.

20대인 나는, 이 책 제목이 먼저 눈에 들어왔다.
'33세'라는 구체적인 나이가 지목되어 있었기 때문이다.
작가는 왜 하필 33세를 강조했을까? 라는 호기심과 함께. 

그렇게 펼치게 된 이 책을 읽고난 지금,
"연령에 상관없이 직장인이라면 읽어볼만한 책"이란 결론을 내렸다.
20대 직장인인 나로 하여금 '삼십대가 된 나'의 모습을 그릴 수 있게 했기 때문이다. 

지금은 높아보이는 상사의 자리, 혹은 몇 년 후 내게 허락될지 모르는 중간관리자의 자리에 섰을 때 알아둬야 할 빼곡한 노하우들은 내게 실제적인 도움을 주었다.
그때가서 허둥대지 않으려면 지금부터 차근차근 이대로 '실행' (이 책에서 강조하고 있는)을 해나가야겠다는 다짐을 했다.
무엇보다 ＜서른과 마흔 사이＞의 작가 오구라 히로시의 실제 경험이 충실하게 들어가 있어서, 내용에 더욱 신뢰가 간다.
한 번 보고 끝낼 것이 아니라 곁에 두고 여러번 읽고 싶은 책이다. 

직장인을 위한 자기개발서적은 서점 마다 넘쳐나듯, 출간되고 팔리고 있다.
그만큼 사회는 개인의 치열한 경쟁을 요구하고 있으며, 자신을 더 나은 사람으로 성장시키는 것이 이 시대의 모든 직장인이 안고 있는 과제가 되었다.
"33세, 평범과 비범사이" 는 직장인을 위한, 그것도 20대 사회초년생을 지나 30대, 조직내에서 가장 열정적이고 많은 업무를 담당하며, 실무에서 승부를 내는 인생의 중요한 시기를 달려나가고 있는 이들을 위한 책이다. 20대는 자신의 꿈과 미래에 대한 많은 생각을 해보고, 경험하는 시기이다. 반면 30대는 그 생각들을 현실에서 적용시키고, 그 과정에서 일어나는 무수한 장애물들과 부딪히며 전진하는 시기이다.
그만큼 30대의 삶은 역동적이고, 치열하고 많은 어려움과 배움이 공존한다.

이 책이 갖고 있는 가장 큰 매력은 바로 , 이러한 30대의 모습을 배경으로 "어떻게 하면 흔들리지 않고, 명확한 비전을 설계하고 이것을 올바르게 실현시켜나갈 수 있을까?" 에 대한 질문과 답을 제시한다는 것이다.
다른 자기개발서적은, 어떠한 법칙과 기준을 제시하고 이렇게만 하면 성공할 수 있다는 식의 , 다소 식상한 패턴을 보여준다. 하지만 이 책은 실제 30대 직장인이 안고 있는 고민과, 현실에서 만나게 되는 장애물들. 그리고 어떻게 하면 이것을 넘어 성공적인 직장생활을 성취할 수 있는지에 대해 담담한 필체로 우리에게 말해주고 있다. 마치 실력과 인품을 겸비한 좋은 선배가, 나의 어려움을 들어주고, 해결방안을 찾게끔 코칭(Coaching) 해주는 대화 같은 느낌, 그것이 이 책이 지닌 또다른 장점이 아닐까 싶다.

비단 직장과 일에서의 성공 뿐만 아니라, 올바른 목표설정과 방향성 정립을 통해 행복한 인생, 의미있는 자아의 모습으로 설 수 있게끔 도와주는 이책은 , 오늘도 힘차게 하루를 만들어가는 33세 청춘들에게 꼭 한번 권해보고 싶다.

오구라히로시저 / 이민영 옮김  나무위의 책 출판

33세, 평범과 비범사이

당신의 인생을 비범하게 바꾸는 서른 가지 전략

내나이 이제 34세, 만으로 33세다

늦게 불붙은 공부에 대한 열정과 이제야 꿈을 꾸게된 늦깍이 학생이다^^

이런저런 자기개발도서를 접해본 결과 저자 이야기처럼 비슷한 이야기들은

틀림이 없다.

그러나 책에 사례에도 나오지만 동기부여라고 하는 것은 그 효과가 짧기 때문에

지속적으로 자극을 주어야 하는 것이다.

무엇보다 성공한 사람들이 자신들의 성공담을 재미있게 풀어 놓은 것을 보면

나도 할 수 있다는 자신감이 생기면서 모든일에 자신감이 붙는다

또한 저자는 많은 자기개발서 중에서 '짭은기간에 완성한다...'든가 '5분안에...'과

같은 제목을 가진 것들은 추천하지 않았다.

짧은 기간에 이룰 수 있는 것도 없고 이런 류의 책을 읽음으로 독자들에게 나쁜영향을

미칠 수 있다는 것이다.

추가적으로 자신의 글을 비판하는 독자들에게도 내용의 비슷함으로 도서를 폄하하지 말고

동기부여라는 잣대를 가지고 긍정적으로 자기개발서를 읽으라는 조언을 덧붙였다.

나 또한 글을 읽으면서 내 업무, 인간관계, 꿈, 계획 등을 다시 한번 되돌아보며

"우선 최선을 다하고 끊임없이 변화하자"를 외쳐본다.

1) 자신이 되려고 하는 사람들과 어울려라

2) 관심있는 분야에 최고의 사람들의 저서를 탐독하라

3) 자신의 업무에 관한 핵심을 파악하라

4) 리더가 되라(헌신, 봉사)

5) 상황에 맞게 계획을 수정하지 말고 계획에 맞추어 상황을 전개하라

6) 논리적인 사람이 되라

7) 발표는 PREP로 하라

  Point -＞ 결론

  Reason -＞ 이유

  Example -＞ 사례

  Point -＞ 결론

그리고 이어 책의 목차를 정리하며 중간중간 개인적으로 느낀점에 대해서 말하려 한다 .

ch1 의사결정 : 나만의 기준을 정하라

ch2 실행 : 실행하지 않으면 계획도 하지마라

ch3 소통 : 통하지 않으면 성과도 없다.

      일은 혼자서 하는 것이 아니다. 동료들과 함께하는 것이므로

      그들과 소통하는 것이 중요하다.

      그러나 무엇보다 중요한건 화자의도가 정확하게 전달되도록 소통하는 것이다.

ch4 상사매니지먼트 : 상사는 부하하기 나름이다.

ch5 부하매니지먼트 : 상사가 믿는 만큼 성공한다.

ch6 회의 : 당신이 주인공이다.

      의견을 말하지 않을 것이라면 참석도 하지 말아라

ch7 기획 : 자신의 기획에 가격을 매겨라

ch8 프리젠테이션 : 감동과 납득의 종합예술

ch9 꿈과 비전 : 비전은 스스로 만드는 것이다.

ch10 자기계발 : 당신에겐 천만가지 가능성이 있다

                      꿈을 종이에 적고 생상하게 상상하라

                      할수 있다고 거짓말하라

                      사람이 변하는건 8할이 사람 때문이다.

이상이 책의 챕터별로 정리한 내용이다.

자기개발과 사회생활의 지혜도 같이 알려주는 유용한 도서다

지인들에게 도서를 적극적으로 추천하고 있다.

많은 이들이 이 도서를 읽고 회사업무와 사회생활, 그리고 자신의 미래를

제대로 설계하여 성공하기를 바란다.