재벌 매니지먼트 4-2를 읽어보았습니다. 특히 최근 삼퓨터의 영업본부장이 저리도 쉽게 회사를 떠났다는 걸 보면서 과연 지금 데리고 있는 인재조차 잘 지킬 수 있을지 고민될 수 밖에 없었을 것 같다는 생각이 저역시 공감되더라고요. 인재라고 생각한 직원이 갑자기 퇴사한다고하면 잡을 수도 그렇다고 쉽게 나가라고 할 수도 없는건 회사를 경영하는 사람이라면 누구라도 공감될것 같아요. 

관심이 없던 사람을 빨려 들어가도록 하는 화법이 승재의 기술이었고 오철영은 단 한 마디도 놓치지 않으려고 귀를 쫑긋 세우고 있었다. 미래의 포털 사이트를 기반으로 닦을겸 언론을 활용할 결심을 굳힌 승재는 자신이 맺은 인연들을 잘 이용하기로 다짐했다. 여유 없는 삶이 무엇인지 보여주기라도 하듯 대우전자 영업본부장 김태학은 자신을 바쁘게 채찍질했고 유한백 부장과 송현우 차장은 눌 울상이었다.

소설의 장르가 경제와도 연관이

있어서 그룹의 성장 이야기 같은것이

주인공이 이야기를 진행하는 도중에

많이 등장합니다.물론 소설은 소설을

읽는 이들이 너무 소설의 내용이 어려우면

소설을 읽는데 가독성에 영향을 줄수

있고 그래서 그룹에 대한 이야기가 이 소설

에 나오긴 하지만 소설속 이야기를 진행하기

위한 간편한 이야기 라서 소설을 가독성에

영향을 주지는 않습니다.그리고 소설이

내용이 쉽고 물론 이것은 판타지 소설에

가까운 내용이기 때문에 그 주제에

충실한 소설 입니다

재벌 매니지먼트 4-3, 계속 읽게 됩니다. 재미있어요.

43회. 인재 욕심 (2)

승재야, 앞으로 시대가 달라질 거라는 건 분명한 일이야. 이런 상황에서 우리나라의 인재 뿐만 아니라 글로벌 인재는 반드시 확보해야 한다고 생각한다. 그러니 오늘처럼 능력 있는 프로그래머가 필요할 때는 나에게 꼭 말해 주길 바란다.

44회. 든든한 우군

“이렇게 직접 와서 설명해 주는 대표님을 보니 정말 든든합니다.”

“나이가 어려도요?”

“그게 무슨 상관입니까? 저를 먹여 살려 주는 사람이 대장이죠. 하하하. 그리고 이미 이쪽에 소문 쫙 났습니다. 나이 어리다고 무시하다 가는 큰 코 다친다고.”

45회. 방 빼

아까 벗었던 외투를 다시 입는 승재의 표정을.

그건 마치 잔잔한 강물에 걸친 낚시대를 회수하기 전의 얼굴이라고나 할까 

서둘어 나가는 승재를 뒤따르며 진짜 마이크로소프트의 한국 영업망을 가져올지도 모른다고 생각했다.

자기도 모르게 웃음이 번지며 속으로 외쳤다.

‘이봐, 제임스 코너. 방 빼!’

46회. 당겨지는 시대

그게 근본적인 대책이 아니기에 이제 승재는 머릿속에 길고 지겨운 전쟁을 시작해야겠다고 전략을 세운다.

첫 번째는 복제 방지 프로그램의 빠른 업그레이드

두 번째는 저작권에 관련한 법 규정을 빨리 현실화하는 것.