맨손으로 시작해 1조원의 꿈을 이미 이뤘거나 그 꿈을 향해 달리는 사람들의 현재 진행형 성공기가 본 책에 담겨 있다. 그렇다면 누구나 맨손으로 시작해 1조 원을 벌 수 있을까 

사람들 대부분은 옛날이나 가능했지, 지금은 불가능하다고 말한다. 개천에서 용 나는 시절은 끝났다는 것이다. 더 나아가 요즘 젊은이들은 흙수저 논란에 절망한다. “열심히 공부해 대학가서 결국은 치킨집 사장, 고등학교 다닐 때 놀다가 결국은 치킨집 사장”이라는 자조적인 이야기까지 나온다.

자수성가해서 매출액 1조 원이라는 큰 성공을 거둔 사람들은 이런 상황을 어떻게 생각할까. 그들은 요즘 젊은이들이 힘든 것은 맞지만 과연 진정으로 깊은 절망에 빠져본 적이 있느냐고 반문한다. 그러면서 흙수저 논란에 대해 자신은 흙수저는커녕 밥 먹을 수저조차 없었다고 말한다. 하지만 한 번도 자신을 흙수저라고 생각하지 않았다며 스스로를 흙수저라고 표현하면 정말로 흙수저가 된다고 조언했다.

필자가 이 글을 쓰게 된 계기는 1997년 외환위기 때로 거슬러 올라간다. 당시 기자로서 부동산 분야를 취재하게 되었는데 외환위기로 부동산 사업 대부분이 좌초되거나 중단된 상태였다. 그러다 보니 취재할 거리가 없어서 부동산 사업자들과 삼겹살이나 김치찌개에 소주 한잔하는 것이 유일한 낙이었다. 그들은 “언젠가는 성공할 거야”라고 외쳤지만 현실은 초라했다. 서로 술값을 나눠내면서 그렇게 많은 이야기를 나눴다. 어려운 시절이 지나고 2000년대 초반 부동산 시장이 살아나자 어려운시절을 겪었던 사업자들이 기지개를 펴기 시작했다. 부동산 프로젝트1건을 할 때마다 많은 돈을 벌어들이면서 큰 기업으로 쑥쑥 성장했다.

그런 과정을 지켜보면서 큰돈을 번 기업인이라도 초창기에는 단돈 만원이 없어 김치찌개에 소주 한잔하던 평범한 사람이었다는 사실을 알게되었다. 또한 현실이 아무리 초라하더라도 반드시 성공하겠다는 강한 신념으로 도전하면 누구나 성공할 수 있다는 생각이 들었다. 그후 자수성가한 CEO들과 그들의 이야기를 들어보는 기회에 그들의 이야기에 담긴 땀과 눈물, 성취감등은 더 많은 사람들과 나누기 위해 이 글을 쓰게 되었다.

그런데 필자는 그들의 이야기 속에서 공통점을 발견할 수가 있었다.

먼저 그들에겐 꿈이 있었다. 물론 꿈은 상황에 따라 변하기 마련이다. 꿈을 향해 뛰다 보면 때로는 그 꿈을 수정하기도 하고 때로는 또 다른 꿈이 생겨나기도 한다. 결국 꿈은 자신이 처한 위치에서 최선을 다해야 하는 목표라고 할 수 있다. 그렇다고 커다란 꿈만이 정답은 아니다. 일단 작은 꿈부터 최선을 다하고 그 다음에 조금 더 큰 꿈을 꾸면서 전진해야한다. 중요한 것은 멈추지 않는다는 것이다. 자신의 처지를 비관하고 핑계를 대기보다는 항상 새로운 꿈을 꾸면서 쉬지 않고 도전하는 자세가 중요하다.

두 번째 그들은 그 꿈을 반드시 실현시키겠다는 간절함이 있었다. 꿈이 있다고 모두가 성공하는 것은 아니기 때문이다. 그들은 실패하더라도 포기하지 않았다. “하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다”라는 격언을 항상 마음속에 간직하고 성공할 때까지 수십 번씩 다시 도전했다.

세 번쩨 그들은 자신이 최고라는 마음을 갖고 스스로를 믿었다. 그들 대부분은 회사 내에서 독불장군이란 애칭을 갖고 있었다. 사업 아이템부터 진행 여부와 진행 과정까지 최종적으로 그 스스로 판단해야 하기 때문이었다. 누구에게나 선택은 어려운 것이다. 하지만 자신의 모든 역량을 동원해 주어진 상황을 판단하고 일단 결론을 내리면 흔들리지 않고 도전해야 한다. 비록 실패하더라도 값진 경험을 얻을 것이고 이를 토대로 뚝심있게 밀고 나가면 언젠가는 성공할 수 있기 때문이다.

네 번째 그들의 시선은 미래를 향해 있었다. 그들은 가끔 정상적인 사람의 눈으로 보면 말도 안 되는 몽상가적인 기질을 갖고 있었다. 그들은 5년, 10년 뒤에 열릴 시장을 미리 보면서 자기 혼자 미소를 짓고 있기 때문이다. 발은 현실에 딛고 시선은 미래를 향해 있었던 것이다. 이와 함께 관심 있는 분야는 호기심에 머물지 말고 완벽하게 파악하려고 노력해야한다. 그러면 틈새가 보이고 실천으로 옮길 수 있는 기회가 생긴다.

마지막으로 그들은 주변의 신뢰를 얻고 있었다. 전인미답의 길을 걷다 보니 그들은 실수도 많이 했다. 자칫 회사가 망해버리기도 했다. 그때 그들은 다시 일으켜 세운 힘은 바로 주변 사람들의 신뢰였다. 모든 성공의 밑바탕에는 신뢰가 있다. 성공할수록 초심을 잃지 않고 주변 사람들에게 신뢰를 쌓아야 하는 것이 아주 중요하며 이렇게 신화를 만든 그들의 실례를 다음 과 같이 소개한다

1.1,000원짜리로 신화를 만든 박정부 다이소 아성산업 회장

2.수백조 원 바이오 시장을 점령한 서정진 셀트리온 회장

3.생갉 먹는 치킨의 제왕 윤흥근 제너시스 BBQ 회장

4.세계 화장품 시장의 숨은 실세 이경수 코스맥스 회장

5.대한민국 부동산 시장 내 손안에 있다 문주현 한국자산신탁 회장

6.글로벌 기업을 삼켜버린 월급쟁이 윤윤수 FILA회장

7.유럽 최고의 한국인 거상 박종범 영산그룹 회장

8.스크린골프 세상을 만들다 감영찬 골프존 회장

9.시골 촌놈, 항공사 사장이 되다 이상직 이스타 항공 회장

10.테이크아웃 커피 문화를 만든 커피 왕 문창기 이디아 회장

11.컬러볼로 세계 골프 시장을 정복하다 문경안 볼빅 회장

12.가누다 베게로 세로운 세상을 열다 유영호 티앤아이 대표

13.주차 왕이 된 노조위원장 윤형관 하이이노베이션 회장

14.틈새시장을 개척한 금융계의 이단아 최윤 이프로서비스그룹 회장

15.동네 선술집에서 시작된 건설신화 오병환 우성건영 회장

16.세상을 바꿔버린 괴짜 디벨로퍼 배병복 원마운트 회장

17.사람들의 마음을 이어주다 조웅래 맥키스컴퍼니 회장

18.분식집으로 재벌을 꿈꾸다 나성균 죠스푸드 대표

19.만화 속 전국 맛집을 한자리에 모으다 서대경 식객촌 대표

20.맨손으로 패션의 전설이 되다 박순호 세정그룹 회장

21.광장시장의 신화가 된 사나이 최병오 패션그룹형지 회장

22.토종 아웃도어의 자존심 강태선 불랙야크 회장

23.구로공단에 패션 왕국을 건설하다 홍성열 마리오 아울렛 회장

24.노점상에서 일군 패션몰 신화 전상용 오렌지팩토리 대표

25.해외시장 개척만이 살길이다 강덕영 한국유나이티드제약 회장

말이 쉽지, 1조가 누구 이름인가?
맨땅에 헤딩하며 자신의 손으로 그 위치에 오른 사람들이 있다니 정말 놀랍기만 하다.
과연 그들과 나는 어떤 점이 다를까?

25명의 면면을 살펴보면, 
대학 졸업자가 상대적으로 적다는 것에 놀랍다.
그리고 40대에 다니던 직장을 그만두고 새로운 사업을 시작했다는 것도 놀랍다.
이젠 편안하게 노후를 기다리면 될 텐데, 왜 굳이 어렵고 힘든 길을 스스로 걸어갔을까?

먼저 그들에겐 꿈이 있었다.
꿈은 자신이 처한 위치에서 최선을 다해야 하는 목표라고 할 수 있다.
중요한 것은 멈추지 않고 꿈을 반드시 실현시키겠다는 간절함이 있어야 한다. 

고객에게 최고의 제품을 합리적인 가격으로 계속 공급하는 꿈을 꾸는 다이소 박중부 회장.

계약서는 문제 상황에 직면하면 휴지조각이 돼버리지만, 사람 간의 신의는 사라지지 않는다. 비즈니스 파트너를 넘어 친구가 되어야 한다는 코스맥스 이경수 회장

돈 버는 비결은 남보다 조금 먼저 내다보고 반 발만 앞서면 된다는 엠디엠 문주현 회장

내 수입 중 남의 몫을 인정해야 사업을 더 키울 수 있다는 필라 윤윤수 회장

창업이란 본인이 정말 하고 싶은 것, 잘할 수 있는 것을 찾아서 혼까지 걸겠다는 마음으로 해야 한다는 세정그룹 박순호 회장

이들이 성공할 수 있었던 것은 
남들보다 한 발 앞선 생각과 힘든 상황에서 포기하지 않고 끝까지 견뎌낸 의지력에 있다.
남들이 볼 수 없는 기회를 어떻게 이들은 포착해서 잡았을까?
이들은 자신들의 분야에 전문가로 남들보다 한 발 앞서있기 때문일 것이다.
25인의 성공의 비결 궁금하지 않는가?

1조 원의 아가씨들 이라고 했으면 책이 불티나게 팔렸을까?

사실 이런 성공스토리는 꽤나 많이 봐서 책 제목만 봐도 대충 어떤 느낌일지 알 수 있어서 이런 생각도 해봤다. 하지만 뭐 어떤가 이런 성공스토리를 보고 마음이 불끈불끈하는 건 항상 마찬가지인데.

최근 한국은 뭔가 불평등한 것이 너무나 만연하여 대대적인 개혁이 필요한 나라로 보인다. 그런데 그런 것을 보자면 모든 사람을 '서민화' 하는 것이 아닌가도 생각을 하게 되는데, 있는 자를 모두 '적폐'로 끌어들여 평등화를 많이 꿈꾸는 듯 하다. 사실 항상 경제학의 고민이 성장이냐 분배냐를 놓고 생각하는 것인데, 지금의 정부는 성장보다는 분배에 초점을 맞춰서 진행하고 있는 듯 하다. 개인적으로는 좀 별로다, 하지만 현실 속에서 내가 바꿀 수 있는 것은 없기에 그럼에도 불구하고 자수성가한 사업가들을 항상 표본으로 삼곤한다. 이 책에서 나온 사람들이 생각보다 유명하지 않을 수도 있지만 어쩌면 이런 불평등 속에서도 충분히 위로 올라올 수 있었던 사람인 것을 본다면 대단한 사람임에 틀림이 없다.

짤막짤막하게 내용을 적다보니 사실 무서울 정도로 '영웅담' 에 가까운 이야기들이 많다. 엄청난 노력과 시간을 투자해서 되었다는 이야기인데 모든 사람이 시간을 투자해서 성공할 수 있었다면 너무나 많은 사람들이 성공을 했겠지만 실제로는 그렇지 않다. 여기 나와 있는 사람들은 모두 다른 경쟁자와는 다른 무언가를 가지고 있었는데, 그것이 대부분 '성실' 이라는 점에서는 다소 아쉬운 점이 있다. 항상 이런 책을 읽으면서 뭔가 색다른 것을 추구하는 것은 비단 나만의 문제는 아닐 것이라 생각은 하지만 그냥 평범한 영웅담에서 크게 벗어나지 않았다는 점이 무척 아쉬운 부분이다.

하지만 하나의 중견기업을 이끌면서 나왔을 그들의 땀과 눈물은 고스란히 느꺼진다. 항상 회사의 일원으로서 오너의 부를 부러워하기만 하였는데, 그들의 노력이 단순히 '대단하다' 라는 것이 아니라 '엄청나게 대단하다' 라는 생각이 들곤한다. 책임감 있는 오너라는 직책이 그냥 일개 사원에 비할바가 아니라는 것이다. 정신적인 스트레서와 사업일 계속 확장해야 한다는 강박관념 때문에 얼마 전 커피식스의 강훈 회장도 스스로 목숨을 끊었다. 회사가 어렵다고 목숨을 끊는 사원은 없지 않은가? 그래서 그런지 여기 나와 있는 사장들은 다른 사람과는 뭔가 다른 것이 있다고 보는 것이 맞을 것이다.

최근 부쩍 좁아진 입지 덕에 회사를 나와야 하는 고민을 많이 한다. 지금까지는 자영업이라는 것을 생각해 보았지만 결국 자영업도 누군가에게 종속될 수 밖에 없어 내 사업을 직접하고 싶다는 생각을 한다. 난 1조원의 사나이들 처럼 하나의 사업체를 이끌어 나갈 수 있을까? 준비할 것도 많고 마음가짐도 달리해야겠지만 무엇보다도 성공할 수 있다는 자신감, 그에 발맞춘 노력과 긍정에너지 등이 갖춰져야 실현할 수 있는 것이 아닐까 생각된다.

출처: http://k50321.tistory.com/ [The EconoMic Person]

성공한 사람들의 이야기에는 공통점이 있다.

책의 제목에서는 부자가 되는길을 제시할것 같지만 실제로 이런책들에서 공통적으로 다루는 화두는

끈기와 인내, 그리고 그들의 회복탄력성에 관한 근성을 이야기하고 있다.

결국엔 자기계발서라고 할수 있겠다. 이책에서 가장 흥미로웠던 부분은 우리가 익히 알만한 브랜드를

이끄는 수장들의 이야기를 통해 브랜드 탄생배경과 그들의 사례를 소개한다.

책의 타이들에서 말하고 있는 "인생은 속도가 아니라 방향이다."라는 말은 그들이 공통적으로 매진했던

실천강령이기도 하다.

​

시대가 변화하고, 4차산업혁명까지 들먹이고 있는 요즘이지만 변하지 않는 공통된 인재상은 예나 지금

이나 변화가 없다는 것에도 주목할만하다. 리더십이라고 하는것은 스스로의 이익만이 아니라 통찰력있

는 시선을 갖고 실천한다는데 있다고 할 수있겠다.

​

생각의 한계를 벗어나 생각을 실천하는 일은 성공한 사람들이 공통적으로 이룬 성취의 비결이기도 하다.

누구나 생각만큼 실천하기가  어렵다는 것은 그만큼 성공이 쉽지 않다는 의미이기도 하다.

어려움을 겪은 사람만이 어려움에 처한 사람들의 입장을 더 잘 이해할수 있다. 사회환원을 실천한

사람들 중에는 그들이 겪은 어려움의 시간과 기억을 바르게 활용한 사례들이 많은 이유이기도 하다.

실패의 경험을 도약의 계기로 삼은 이들의 성공기를 통해 우리가 얻을 수 있는것은 실패의 두려움때문에

아무것도 시도하지 않는 삶에 대한 경우일 것이다. 실패의 과정에서 얻을수 있는 다양한 시도와 경험은

또 다른 성취를 위한 밑거름이 된다는 것을 책속에 소개된 여러 사례들에서도 짐작할 수있다.

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책속에서 소개하고 있는 성공한 사람들의 이야기에서 우리에게 친근한 프랜차이즈나 브랜드의

성공신화들이 공통적으로 보여주고 있는 다양한 사례들에서 이들의 끈기와 노력이 미래를 향한 에너지로

빛을 발한 밑바탕에는 대인관계에서 신뢰와 믿음을 바탕으로 한다는 공통점도 보여준다.

부자가 되고자 하는 막연한 시도가 아닌 오랜시간 꾸준한 시도와 노력이 빛을 발하는 과정을 통해 많은것

을 생각하게 하는 부분이 있었고, 한가지 아쉬운점은 많은 사례들을 소개하다보니 구체적인 진행과정이

조금 아쉬웠다는 생각이 들었다.

흙수저, 금수저 등 계급론이 사람들의 입에 오른다. 계층 사다리가 점점 없어지는 상황 속에서 ＜1조원의 사나이들＞은 자수성가로 부자가 된 사람들의 이야기를 다룬다. 물론 지금의 상황을 다루는 것은 아니지만 그들이 어떻게 지금의 자리에 오게 되었는지는지 의미가 있는 것 같다.

책에는 다이소, 셀트리온, 제너시스BBQ, 골프존, 이디야, 죠스푸드, 블랙야크, 오렌지팩토리 등 우리가 주변에서 많이 보거나 들었던 기업들의 이야기가 나온다. 그래서 이들의 이 이야기가 더 친숙하게 다가오는지도 모르겠다.

1000원 샵으로 유명한 다이소는 구로공단의 한 기업의 공장장이었던 박정부 회장이 세운 회사다. 다이소는 약 3만여종의 생활용품을 다루고 있으며, 이 중 2000원 이하 저가 제품이 80% 비중을 차지한다고 한다. 특히 원가에 마진을 붙여 소비자가를 결정하는 구조가 아니라 적정 가격을 설정한 후 이에 맞는 공장과 유통을 찾아 가격을 맞춘다고 한다.

앞서 이야기한 기업 외에 우리에게는 잘 알려져 있지 않지만 유명한 기업도 있다. 바로 코스맥스다. 화장품을 만드는 회사로 국내 유명 기업의 화장품 뿐만 아니라 로레알, 에스티로더 등 해외 유명 브랜드 제품도 코스맥스가 만든다.

노점상에서 패선몰 신화가 된 오렌지팩토리도 있다. 수도권에서 종종 볼 수 있는 오렌지팩토리의 대표는 전상용은 어렸을적부터 길거리에서 장사를 시작하여 지금의 자리에 올라왔다. 이처럼 이 책의 나온 사람들은 스스로 지금의 이 자리까지 올라왔다.

다만 많은 기업들을 소개하고 있지만 해당 기업이나 대표에 대한 내용이 깊지 않아 그 점은 조금 아쉽다. 어찌되었든 ＜1조원의 사니이들＞은 우리 주변의 수 많은 기업들에 대해 알 수 있는 좋은 기회이다.

성공한 사람들은 뭔가 이유가 있다. 기자출신의 저자는 이 이유를 다섯가지로 요약했다.

첫 째, 꿈을 가지고 멈추지 않고 전진할 것.

둘 째, 꿈을 향한 간절함으로 실패하더라도 다시 도전할 것.

셋 째, 자신이 최고라는 마음을 갖고 스스로를 믿을 것. 

넷 째, 시선은 미래를 향하라.

다섯째, 실패를 거듭해도 자신을 믿을 수 있도록 주변사람들에게 신뢰를 쌓을 것.

쉬워보이면서도 어려운 과제이다.

이 다섯가지의 비법이 쉬웠다면 모두 재벌이 되어 있었을 것이다.

우리가 성공했다고 인정하는 25명의 행로를 보니 평범한 사람과는 다른 열정들이 있었다.

그리고 가장 중요한 것은 '돈'이 될 수 있겠다는 '감'이 남들보다 뛰어났다는 사실이다.

내가 즐겨 찾는 다이소 매장을 만든 박정부사장은 일본으로 여행을 갔을 때 100엔숍을 보고

창업아이디어를 떠올렸다고 한다. 사실 나도 일본에 가서 100엔숍을 자주 찾았는데 그저

싸고 좋은 물건만 챙겨올 줄 알았지 이런 아이디어를 생각지도 못했다. 그러니까 나는

돈벌이에 감이 없다는 뜻이다.

건강한 치킨이라는 이미지를 갖고 있는 BBQ치킨을 창업한 윤홍근회장은 사회생활을 하는내내

자신이 '사장'이 된다면 하는 시각을 갖고 있었다고 한다. 말하자면 그저 월급이나 받아가는

회사원이 아닌 스스로가 주인이 되는 버릇을 그때부터 길러온 셈이다.

결국 대박사업으로 최고의 자리까지 오른 그는 이제 대한민국을 넘어서 전세계에 BBQ매장을

오픈하기 위해 오늘도 뛰고 있단다. 맥도날드와 같은 세계적 기업이 탄생되고 있는 것이다.

체구는 작지만 포부는 글로벌했던 그의 꿈이 이루어졌다. 어떤 사고를 가지고 살아가는 것이

꿈에 이르게 하는지를 여실히 보여주고 있다.

'죠스떡볶이'로 유명한 죠스푸드를 창업한 나상균대표는 평범한 회사원이었다가 외식업체 창업을 위해

유학을 결정하고 친구들과 조촐한 모임을 가졌다가 분식집을 차린 재미있는 계기가 있었다.

북적이는 떡볶이집을 발견하고 맛까지 보게 되었고 불결하고 서비스가 엉망인 것을 개선한 떡볶이집은

어떨까 생각하게 된 것이다. 비싼 비용을 들여 유학길에 오르지 않고도 대박 아이템을 득했으니

행운인지 우연인지 부러운 생각까지 든다.

결국 성공한 사람들은 평범한 사람들에게는 없는 '감'유전자가 있었다.

그리고 실패를 거듭해도 중단하지 않는 열정이 있었다.

청년실업에 백수들이 득시글한 요즘 젊은이들이 이 성공한 사나이들을 본받아 멋진 창업인이

되어보면 어떨까 생각해본다. 많이 보고 많이 듣고  발로 뛰고 노력하면 이루지 못할 것이 없다.

앞선 25인의 발자욱이 고단한 요즘 젊은 세대들에게 지표가 되었으면 하는 바람이다.

기분이 우울하거나 시간이 남을 경우 종종 다이소에 간다. 우리생활에 필요한 물건들을 아주 싼 가격에-단지 천원정도에, 품질도 나쁘지도 않고, 소소한 용품들을 판다. 아무리 많이 사도 만원남짓 정도 밖에 되지 않기 때문에 마음껏 기분 좋게 산다. 이런 다이소가 우리나라 사람이 만든 회사이며, 연1조원 이상의 매출이 발생한다는 사실을 알고 있나? 일본 여행을 갔을 때 '다이소'가 있어서 일본 회사인 줄 알았는데, 일본 지분이 34%인 합작회사라고 한다.

《1조원의 사나이들》은 평범함 회사원이 꿈을 펼쳐서 1조원 매출을 일으키는 기업을 만든 25명의 마법같은 이야기다. 우리가 잘 알고 있는 올리브유로 통닭을 튀긴 제너시스 BBQ 윤홍근 회장 이야기, 글로벌 기업이였던 FILA를 한국기업으로 삼켜버린 윤윤수 FILA 회장 이야기, 스크린 골프 세상을 만든 골프존 김영찬 회장 이야기, 테이크아웃 커피시장을 내다보고 거기에 주력한 이디야 커피 이상직 회장 이야기, 하얀 골프공만 있던 골프세계에서 컬러볼로 세계 시장을 정복한 볼빅 문경안 회장 이야기, 광장시장에서 옷을 만들어 팔던 사람에서 패션그룹을 만든 패션그룹형지 최병오 회장 이야기등 우리가 이미 알고 있던 25명의 성공 스토리를 들려 준다.

개천에서 용이 나기 어려운 시기에 살고 있는 지금 꿈같은 이야기라고 생각할 수 있다. 그러나 당사자들은 그렇지 않다고 강력하게 이야기 한다. 위대한 꿈을 가지고, 상황에 따라 조금씩 변경하면서, 포기하지 않고, 쭉 노력했다는 점이다. 꿈을 꼭 실현하겠다는 간절함과 적절한 타이밍이 오늘을 있게한 원동력이다고 한다.

《1조원의 사나이들》은 너무 성공 스토리만 그려내고 있는 것 같다. 총25명의 성공한 사람들의 스토리가 나온다.  모든 내용이 처음에는 이랬는데, 이렇게 해서 성공했다라고 나온다. 그 사람이 어떻게 생각하고, 노력했고, 어떻게 극복했다는 것에 촛점이 맞춰져 있지 않다. 그 사람이 성공한 결과에만 이야기의 촛점이 맞춰져 있는 것 같다. 1조원이라는 어마어마한 돈을 벌지만, 그들의 이야기가 내마음에 와닿지 않는다.

주간 경제프로그램 '토요포커스'의 진행자 정창원이 썼다.

이재용의 5년 실형선고로 세상이 시끄럽다. 부모 잘 만나 좋은 환경에서 교육을 받고 경영수업을 잘 받았으니 이제 그에 걸맞는 능력만 보여주면 주식이 단 1개도 없어도 주위에서 알아서 총수로 모실텐데, 능력으로 어필을 못하니 어떻게든 지분을 늘려 강제로 경영권을 지키려는 행태로 보여 안타깝다.

경영권의 세습이라는 말 자체가 사학재단, 언론, 정치 등 부와 권력을 능력이 안되는 2세에게 억지로 주려는 상황을 말하는 건 아닐까?

이미 좋은 집에 태어나 좋은 환경에서 좋은 교육을 받고 저절로 좋은 직장에서 남들과 다른 엘리베이터를 타고 고속승진을 하는 것만으로는 부족한 걸까? 자신의 능력을 객관적으로 검증해서 누구나 인정하는 경영자가 되기는 불가능한 것일까?

개인의 능력보다 어느 집에서 태어났는지, 누구의 자식인지가 성공을 좌지우지하는 그런 세상의 단편을 보여주는 것같아 씁쓸하다.

이 책은 자수성가를 한 25명의 성공담을 이야기하고 있다. 요새는 보기 드문 자신의 손으로 무언가를 이루는 사람들의 이야기라 그래도 사회의 또다른 밝은 면을 보는 것 같아 읽는 내내 기분이 좋았다.

창업을 꿈꾸거나 아이디어가 있는 사람들이 한발 앞으로 나가는 데 조금은 용기를 주고 힘을 주는 책이다.

역겨운 세상일로 악취가 날때 방향제처럼 조금은 악취를 잊게 해주는 책이다.

「1조원의 사나이들」 - 자수성가로 부자의 꿈을 이룬 25인의 마법 같은 이야기.

음, 부럽다. 그냥 부러워, 부러우면 지는 거라, 누가 그랬는데….

돈에 얽매여 사는 건 별로지만 이들처럼 열심히 살다 보면 돈이 달라붙나 보다.

다 있다는 가게. 다이소가 이 사람으로부터 나왔다는 건 몰랐다. 전혀 몰랐다.

그냥 일본 기업이 한국에 들어온 거 아닌가 싶었는데. 한국인이 사장이었구나. 박정부 다이소아성 산업 회장.

이제 그의 이야기를 들어본다. - p. 18 참조.

제목부터가 아주 자극적이다. - “1000원 짜리로 신화를 만들다.” - 1000원으로 이제는 무엇을 사려고 해도 힘들다. 책에도 쓰여 있지만 1000원은 옛날에는 아주 쓰임새가 많았다. 하지만 이제는 음료수를 사 먹으려고 해도 사 먹을 수는 있다. - 허무개그.

농담이고, 1000원으로 제법 맛있고, 양 많은 음료수를 사 먹으려면 힘든 시대이다. 책에도 있듯 다이소에서 약속을 잡으면 누군가 늦게 와도 짜증이 안 난다. 구경할 것도 많고 제법 생활에 쓸만한 아이템들을 살 수 있는 시간으로 활용해도 되니 말이다. 안 그래도 며칠 전 약속을 하고는 일찍 가서 다이소에서 몇 가지 물건을 산 적이 있다. 몇 가지 물건을 사도 만원이 넘지 않는 것이 다이소의 좋은 점이 아닐까. 이런 다이소를 만든 이가 있으니 그의 이름이 박정부. 이름이 좀 특이하다. 이름은 그냥 넘어가고, 그는 한양대학교 공업 경영학과를 졸업하고 구로공단에서 전구, 형광등을 만드는 업체에서 일을 시작했다고 한다. 그러다가 16년 만에 뜻한바가 있어 그만두었다고 한다. 한 마디로 가족들의 반대에서 무릅쓰고 안정적인 생활 대신 성취감을 선택한 것이다. 역시 뭔가 있는 사람들은 안정적인 생활만을 고집하지 않는 것 같다. 그는 이런 일 저런 일을 하다가 일본 기업에 생활용품을 납품하는 일을 하게 된다. 그런 일을 하다보니 당시 일본에서 인기를 끌던 100엔 숍에 관심을 갖게 된다. 아무래도 이런 관심이 1000원짜리 위주의 물건을 파는 다이소의 탄생을 알리는 계기가 된 듯하다.

나도 그랬지만 속사정을 모르는 사람들은 다이소아성산업을 일본 다이소의 한국 지사 정도로 생각했다. - p. 22 내용 참조.

암튼 그랬다.

이건 몰랐네. - “다이소아성산업은 중국에 130개 매장을 운영하고 있다. 매장이름은 ‘하오스터’인데, 일본 다이소도 다이소란 이름으로 중국진출을 시도하면서 치열한 경쟁을 벌이고 있다.” - p. 22 ~ 23 참조. - 한국 이겨라. 흐~!

이렇게 열심히 사니까 돈이 따라오는 거 아닐까.

“박정부는 1년의 절반 이상을 해외에서 보내며 인건비와 원자재 비용이 싼 곳을 찾아 헤맨다. 그렇다고 모두가 중국산이나 동남아산이라고 생각하면 오산이다. 국산이 50% 가까이 되고, 나머지를 중국과 동남아, 유럽, 남미 등에서 공급받고 있다.” - 그렇다고 하네요. 암튼 열심히 사는 분 이야기였어요.

마지막으로 다이소아성산업에 대해서 몇 마디하고 끝내겠습니다.

다이소아성산업은 1988년 한일맨파워를 모태로 1992년 아성산업에서 본격적으로 시작됐다. 2001년 일본 다이소산업과 합작하며 현재의 다이소아성산업으로 명칭을 바꿨다. 대부분 1000~2000원 가격대 상품이 주력이다. 2016년 기준으로 매장 1110개, 매출액 1조 3,055억 원, 당기순이익 891억 721만원을 기록했다.“ - 요 내용은 p. 24 참조.

박정부 다이소아성산업 회장님의 이야기말고도 개인적으로 관심이 있는 커피쪽으로 성공한 분의 이야기도 들어 있다.