20에는 사람을 쫓고 30대 일에 미쳐라 - 이미 지나간 내 20대여, 커다란 후회는 없다. 하지만 지금이라도 늦지 않았다면.....

* 저 : 김만기
* 출판사 : 위즈덤하우스




20대 사람 ▶ 30대 복리통장 ?
은행에 돈 넣고 모으는데 다라고 생각했던 어린 시절(물론 지금도 그 생각은 변함이 없다.) 에 비해 요즘은 펀드다 투자다 하는 이야기들을 많이 듣는다.
주식을 할 줄 몰라 적립식 펀드만 하는데 몇몇은 수익을 내고 있고 몇몇은 바닥에서 - 로 떨어졌다.
결국 곰처럼 꾸준히 모으고 적은 이자라도 안전빵으로 가자 하고 다시 되돌아오고 있는 중이다.
대신 복리로 꼭 하기~~~
복리는 적금을 하면서 알게된 용어다.
돈에 한정되어 쓰이는 용어라 생각되었지만 이 책을 통해서 그게 다가 아니구나 하고 새로운 사실을 알게 되었다.
아니 어쩌면 알고 있었겠지만 정리가 안되었던 개념일지도 모른다.
이 책에서 주된 내용은 바로 이것이다.
요즘 이태백이다, 88만원 세대다 해서 20대 청년 실업에 관한 문제들이 대두되고 있다.
비단 우리 나라뿐 아니라 전 세계적으로 문제가 되고 있다.
나도 겨우 20대를 벗어난지 5년도 안되었는데 그 사이 이렇게 세상이 변했을까? 란 생각도 해본다.
혹시, 내가 20대일때도 비슷했을테지만 나만 몰랐던 것인지도.....



고등학교를 졸업하고 20대가 되면 선택의 기로에 놓일것이다.
물론 그 전부터도 선택은 계속 있을테지만...
진학이냐 취업이냐, 진학해서도 또 취업으로...
최종 목적지는 취업이 결론이 된다.
취업을 위해 스펙만 쌓는 20대들에게 이 책은 정말 필요한 조언, 살아있는 조언을 하고 있다.
20대를 지나 30대 중반에 접어든 나의 20대 시절을 돌아보게 하는 조언들...
"20대에는 사람을 쫒아라"
저자는 이 이야기를 중점적으로 하고 있다.
사람이 결국 나중에 커다란 재산이 된다는 것을 말이다.
사실 반신반의할 수도 있다.
당장 취업이 급한데 스펙을 떠나 사람을 만난다고 다 해결될 것인가? 하는 의심도 들것이다.
하지만 스펙을 제쳐두란 얘기는 아니다.
기본은 해두고 사람을 쫒으라는 말이다.
이 책에서도 나오지만 최근 기업에서는 스펙은 넘치는 이들이 많기 때문에 다른 관점에서 바라보고 직용을 채용하는 현실이다.
이런 점을 저자도 알고 성공의 기회는 사람에게서 나온다라고 이야기 하는 것이다. 공감 공감..


* 꿈을 말로 구체화 하라
* 긍정 에너지도 전염된다
* 불가능한 꿈도 계속 꾸면 현실이 된다




좋은 사람 vs 나쁜 사람, 좋은 직장 vs 나쁜 직장
이 세상에 정말 나쁜 사람은 있을까?
태어나서는 다 착하겠지만...
자라면서 변하는 이들도 있을것이다.
하지만 대부분의 이들은 착하다고 믿고 싶다. ^^
좋다 나쁘다의 기준은 보편적일수도 있지만 주관적이 더 크다.
그렇기에 내게 좋은 사람이 내 친구에겐 나쁜 사람이 될 수 있는 것이다.
모든 사람들을 다 만나 교류하기 보단 (시간적으로나 관리의 측면에서 감당하기 힘들다는 측면이 있다.) 좋은 사람을 많이 지속적으로 만나는게 중요하다.
20대에는 서로의 이해관계보단 순수한 나이므로 그런 관계를 더 많이 넓혀가는게 좋다.
그리고 나도 마찬가지고 좋은 사람이어야 한다.
누구나 나와 관계를 맺고 지속적인 인맥을 넓혀갈 수 있는 사람이 되는 것이 중요하다.
조건 없이 주고, 기본을 지키고, 어려움을 나누고 진심으로 다가간다면 사람들이 모일것이다.
다양한 나이, 성별, 직업을 가진 이들을 만나면서 많은 것을 배울 수 있다.
직장도 마찬가지다.
돈이 중요하다. 안 중요할 수는 없는 법.
하지만 돈도 중요하지만 결국 중요한건 사람과의 관계다.
주변에서 같이 일하다가 퇴사하신 분들을 보면 다양한 개인적인 사유들이 있겠지만 결국엔 사람과의 문제로 인해서 나가는 경우가 가장 많다.
10년 이상을 경험해보니 무엇보다 개인주의가 팽배하고 나만 아니면 된다라는 생각을 가진 사람들이 참 많다.
저자는 CEO 면접, 선배가 많은 직장 선택, 자신을 알아봐주는 사람에게로 가라고 하지만...
현실은 이런 상황을 다 파악하기 힘들다.
이도 미리 그 회사에 인맥이 있지 않는 한은....
하지만 정말 중요한 점이기도 하다.
하지만 처음 회사를 선택할 때 뿐 아니라 이직, 타부서 이동시에도 해당되는 내용이니 그런 일이 생긴다면 꼭 꼭 체크해보련다.


* '넓게'보다 '깊게' 사귀라
* 받으려 들면 사람을 잃는다
* 진심은 언제나 통한다



멘토와 멘티, 굳이 서로 알 필요는 없다
사실 책을 읽으면서 놀란 내용들도 꽤 있다.
특히나 멘토와 멘티 이야기....
난 당연히 1:1 또는 1:다 또는 다:1 로서 다는 몰라도 최소한 멘토와 멘티가 서로 알고 있어야 하지 않나 생각했다.
하지만 굳이 알아야 하지 않아도 된다고.. 그냥 내가 멘토로 삼고 있으면 된다고.. 오~~
나의 멘토는 누구인지를 다시 점검해보는 시간이 되었으며 나의 멘티는 누가 있을지 궁금해지는 시간이기도 했다.



[멘토와 멘티의 관계는 마음으로 맺으면 그만이다.
굳이 서로의 멘토, 멘티임을 확인하고 더 나아가서 다른 사람들에게 드러낼 이유가 전혀 없다.
굳이 말하지 않아도 진심이 통하면 멘토와 멘티의 관계는 자연스럽게 맺어진다.
- page 100 본문 중에]



난 30대, 무엇에 승부를 걸어야 할까?
30대 중에서도 내년이면 30 중반이다.
이미 반을 살아왔는데 늦지 않았을까란 생각도 해본다.
30대면 이제 신입 사원도 벗어나고 중간 관리자급도 있을 것이다.
한창 실력을 키울때이기도 한 동시에 관리의 능력도 키워나가야 할 나이대다.
자신만의 최대 강점을 살리고 히든카드도 준비해야 한다.
20대에도 인맥이 중요하지만 30대에도 만만치 않게 중요하다.
20대와는 다른점은 20대엔 이해관계보단 순수한 관계로 시작했다면 이젠 전문적인 인적 네트워킹이 중요해진다.
남성보다 여성이 불리한 점이 바로 이점들이라 한다.
아무래도 식사나 기호식품 등은 남자들끼리 쉽게 가능하다.
30대 여성들은 엄마라는 타이틀이 더 있어서 아무래도 힘든 부분이긴 하다.
이런 불리한 점에도 불구하고 열심히 하는 여성들에게 어떤 점들이 도움이 될까?
아무래도 내가 여성이다 보니, 현재도 절실하게 피부로 느끼는 부분이기에  이 점이 더 궁금했는데~
이 외에 기본적으로 열심히 할뿐 아니라 열심히만 하면 안되고 자신의 일을 드러내고, 시간 관리 잘 하고, 미래를 위한 준비를 해야 할 것!을 이 책에서 이야기 한다.


* 이미지도 브랜드다
* 접대와 식사는 한 끗 차이다
* 백 마디 말보다 얼굴 한번 보여주는 것이 낫다





저자는 진학이 안되어서 23세에 중국으로 유학을 떠났고 다시 영국에서 공부를 한 사람이다.
중국에 정통하여 현재 활발한 중국 관련 일을 맡고 있다.
이 책은 저자의 자서전 격으로 보인다. 자기 계발서이기도 하면서 말이다.
자신이 이렇게 사람을 만나 얼마큼 영향을 받았으며 인맥이 얼마나 중요한지 다양한 사례들을 통해서 알려주고 있다.
아직 40대이신데 큰 성공을 거두었고 교수로 후배 양성에도 힘을 쓰고 있는 저자의 이야기는 30대 중반을 바라보는 내게 적당한 자극을 주었다.
얼마전 대학 동문들(공대라서 주로 남자 선후배들이 많다.)과 만날 기회가 있었는데 같은 회사에 입사해서도 볼 기회들이 없는 오빠들도 있었다.
11년만에 만난 그들은 10여년 전의 서로의 모습을 기억하고 있었고 기다란 공백이 무색하리만큼 바로 어제 만난 이들처럼 편하게 대화가 이어졌다.
그리고 한 오빠의 말...
"00아, 고맙다. 우리 앞으로 자주 만나고 연락도 하고 더 잘 지내자.."
술에 살짝 취하여 한 말이긴 해도 그 말에서 나오는 그 뉘앙스는 충분히 와 닿았다.
성별을 떠나 나이를 떠나 20대의 중요한 시기를 공유했던 이들은 결국 같은 추억을 가지고 평생을 살 것이다.
그들이 평생가면 결국 내 소중한 보물들인 것이고~
20년지기 중학 동창생, 17년 지기 고등학교 동창생들도 마찬가지다.
좋은 사람이 복리 통장이라는 말, 가슴에 깊이 새기고 나 또한 다른 이들에게 그런 사람이 되었으면 하는 바램도 가져본다.
30대 중반, 늦었다고 생각하지만 지금 내게도 많은 도움이 되는 책이다.
신입 사원들이 들어오면 한 권씩 선물해야겠다.
그런데 신입이 오려나??? 6년 동안 딱 4명 들어왔다는... ^^

["나는 리뷰어다" 이벤트 참여 리뷰입니다.]

책 제목 : 20대에는 사람을 쫒고 30대에는 일에 미쳐라

저 자 : 김만기

음, 20대에 사람을 쫒으라고? 난 그러지 않았는 데. 아니 세상에서 무엇을 해야할 지도 모르고 다녔는 데 ...... 30대에 일에 미치라고. 그건 맞다.

“문제는 자신이 어떤 일을 하고 싶은 지 모르는 경우다. 생각보다 자신이 좋아하는 일이 무엇인지, 잘할 수있는 일이 무엇인지 몰라 고민하는 20대가 많다. 이런 20대들에게 내가 자주 권하는 것이 SWOT분석이다. ...... 말 그대로 기업 내부의 강점과 약점을 발견하고, 외부 환경을 분석해 기회와 위협요인을 찾는것을 말한다. 이렇게 분석한 네 가지 요인을 토대로 강점을 살리고 약점은 보완하며 기회는 활용하고 위협은 억제하는 마케팅전략을 짤 수있다. 이러한 SWOT분석은 자신이 좋아하고 잘할 수있는 일을 찾는 데 도움이 된다. 그런데 자기 자신을 SWOT 분석해보라고하면 처음에는 다들 당황한다. ...... 지피지기면 백전백승이다. SWOT 분석을 통해 자기를 정확히 이해하면 자신이 좋아하는 일과 잘할 수있는 일을 확읺게 된다. 이로써 막연하게 고민하던 진로의 방향을 정할 수있다.”

내가 20대때나 30대때 이처럼 청년들에게 장래를 같이 고민하는 책을 읽었다면 나의 미래는 많이 바뀌어 있었을 것이다. 대학 1학년때였던 것같다. 어느 분이 강의를 하는 데, 중남미가 우리에게는 미지의 나라이지만 가능성이 풍부하니까 스페인어를 배우면 좋겠다는 말씀을 들었다. 그래서 군대를 갔다와서는 전공인 무역과는 별도로 스페인어를 공부하기 시작했다. 내가 다니던 대학에는 스페인어 강좌가 없어서 종로의 외국어학원, 외국어대의 어학원을 다니면서 배웠고, 그래서 파나마무역관을 다녀오기도 했다. 그리고 돌아보면 만일 그분에게 그 강의를 듣지 않았다면 난 무엇을 하고 있을까 하는 생각이 든다. 한편으로 고맙기도 하지만, 만일 그 분이 그 때 스페인어를 권하지 않고 중국어를 권했다면 더 많은 기회를 찾을 수있지 않을까 하는 아쉬움도 있다. 뭐, 지난 일이니까.

우리 때는 그저 막살아온 것같다. 그저 때되면 시험보고, 때되면 졸업하고 때되면 대충 뭐하고. 그래도 대충 살아졌다. 그런데 요즘의 청년들을 보면 참 열심히 산다는 게 보인다. 다만, 아쉬운 것은 시대가 잘못되어 그들의 노력만큼 성과를 거두기가 어려워졌다는 거다. 그래서 그런 지 이 책처럼 멘토의 역할을 하는 책들이 많이 나왔다.

“30대는 무척 바쁘다. 아무 것도 모르는 20대와는 달리 제법 실무 경험을 쌓았기 때문에 회사 차원에서 보면 ‘꽤 쓸만한 일꾼’으로 평가받는다. 실무 현장을 가장 바쁘게 뛰어다니며 중요한 일들의 초석을 다지는 역할을 대부분 30대가 한다고 봐도 무방하다. 하루가 어떻게 지나가는 지 모를 정도로 바쁘게 지내는 것은 분명히 좋은 일이다. 하지만 현재의 바쁜 생활이 꼭 미래의 행복을 보장하지 않는다.”

이 말도 맞는 말이다. 30대 초반에는 신입사원으로서, 후반에는 자기 사업을 하느라 바쁘게 지냈다. 그런데 중요한 것은 내가 가는 길의 방향성이 제대로 되었는 지, 내가 할만한 일을 하는 지를 돌아보는 것도 매우 중요하다. 그런데 그게 50대인 지금도 여전히 중요하다는 생각이 최근 며칠동안 아주 강하게 들었다.

이 책을 쓴 김만기교수를 다시 만나면, 나도 좀 멘토를 부탁해야겠다. 철좀 들게 해달라고.

성공한 사람들이 쓴 책은 무척이나 많다. 아마 사회적으로 인지도가 있는 사람이라면 어떤 식으로든 그 사람에 대한 책이 출간되기 때문에 이제 책을 통해서 각계각층의 사람들을 만나는 것은 결코 어려운 일이 아니다. 그런데 조금 독특한 구성과 이야기를 가진  책이 나왔다. 지금 소개하고자 하는 바로 이 책인데, 겉으로 보기에는 자기계발서의 모습을 가지고 있지만, 내용을 찬찬히 읽어보면 그 모든 내용들은 자신의 경험에서 우러나와서 마치 저자의 자서전을 읽는 듯 한 느낌이 든다. 실제로 있었던 일을 바탕으로 일을 어떻게 하면 되는가에 대해서 알려주고 있다보니 상당히 설득력을 가지고 있는 것도 사실이다. 나는 천편일률적인 자기계발서보다  이렇게 사람 냄새 나는 책을 더 좋아한다.

크게 2개의 장으로 구성되어 있는데, 첫번째 장에서는 인맥관리를 하는 방법에 대해서 설명이 되어 있고, 두번째 장에서는 어떻게 하면 업무 효율을 더 높일 수 있는지에 대해서 세세하게 설명하고 있다. 책 제목에는 20대와 30대로 구분하여 놓았지만 실제로는 그렇게 집중을 하면 좋다는 것이지 꼭 그렇게 해야한다는 것은 아니다. 어느 연령대나 자신에게 필요한 자질을 향상시킬 수 있는 방법을 배워간다면 이 책을 읽은 보람이 있겠다. 지금 20대의 마지막에 접어들고 있는 나는 일단은 인맥관리에 대한 내용이 궁금해서 이 책을 집어들게 되었는데, 읽다보니 업무 처리 능력 향상하는 방법도 재미있는 내용들이 많아서 시간 가는 줄 모르고 읽었다.

사람 관리를 하는 가장 중요한 비법은 자신이 적극적으로 상대방에게 다가가는 것이다. 사람이라고 해서 모든 사람들을 다 안고 갈 필요는 없으며, 자신에게 좋은 영향을 주는 사람들만 지속적으로 관리하면 된다. 인간관계의 다이어트가 필요하다는 말에서 왠지 큰 공감을 느꼈다. 그리고 또 하나 인상깊었던 문구 중의 하나가 바로 선배층이 두터운 직장을 선택해야 한다는 점이다. 무엇인가 배울 수 있는 사람들이 많은 곳에서 일하다 보면 절로 신명이 나는 법이다. 20대라고 하면 아직 배울 것이 많은 나이인데, 업무를 맡은지 4,5년차밖에 되지 않았는데 더 이상 배울 것이 없는 상태가 되어버린다면 실제로 일을 하는 입장에서는 어떤 일을 해도 재미가 없어진다. 학교 다닐 때 배우는 것을 좋아하지 않았던 사람이라도 이렇게 허무하게 되어 버린다면 분명히 다른 직장을 옮기고 싶어진다. 선배로부터 조언을 얻을 수 있는 직장이라면 왠지 오랫동안 다니고 싶지 않을까라는 생각이 든다. 그리고 그 선배의 모습을 통해 미래의 나의 모습도 점쳐볼 수 있다.

업무 능력을 향상시키기 위해서는 끊임없이 자기계발을 하려는 노력이 필요하다. 지금 내가 하고 있는 일에 능숙해야하는 것은 물론이고, 다른 분야에도 관심을 돌려서 다양한 각도에서 일을 해보는 것도 필요하다. 특히 중요한 것 중의 하나가 시간 관리를 잘 해야한다는 점인데, 요즘에 내가 시간관리를 잘 못하는 탓에 이 부분을 관심있게 읽었는데 아침부터 그 날 할 일을 계획하고 분 단위로 시간을 관리하면 어느정도 시간 관리가 될 것으로 보인다. 또한 일주일에 하루 정도는 완전히 일을 손에서 놓고 푹 쉬라고 되어 있는데 요즘에 나의 생활은 몇 달 동안 단 하루도 쉬지 못해서 만성적인 피로가 쌓여있는 상황이다. 아무튼 이번 프로젝트가 끝나면 주말에는 좀 쉬어서 재충전할 수 있는 기회를 만들어야겠다.  

오랜만에 공감이 무척 많이 가는 자기계발서를 읽었다. 그리고 사람과 일의 중요성에 대해서 다시금 깨닫게 되는 계기도 되었다. 한 번 통독을 하고, 나중에 자신이 필요한 부분을 찾아서 읽어본다면 많은 도움이 될 것이다. 이 책을 통해 사람과 일, 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있는 사람이 되어보자. 

좋은 사람과 멋진 인생을 얻는 청춘 공식『20대에는 사람을 쫓고 30대에는 일에 미쳐라』. 중국 지방정부 경제고문과 국회 외교통상통일위원회 정책자문위원으로 활동하며 한국과 중국의 협력에 힘쓰고 있는 저자 김만기가 자신의 경험을 바탕으로 불투명한 미래를 고민하는 청춘들에게 성공을 위해 20대와 30대가 가져야 할 노하우를 제시하였다. 저자는 눈앞의 성공이나 스펙을 쌓기보다 ‘사람’과의 관계가 중요하다고 강조하며, 20대에 인맥을 만들고, 30대에 일을 통해 인맥을 확장하라고 조언한다. 20대에 ‘득’이 되는 사람과 ‘독’이 되는 사람을 구별하는 방법과 연봉보다 사람을 보고 직장을 선택해야 하는 이유 등을 알려주고, 30대에 자신의 경쟁력을 키우는 방법, 시간 관리를 잘하기 위한 방법 등 성공을 꿈꾸는 독자들을 위한 구체적인 실전 전략들을 소개하였다.

저자는 자신의 책 『20대에는 사람을 쫓고 30대에는 일에 미쳐라』에서 ‘좋은 사람’이 어떻게 복리통장이 될 수 있는지, 그리고 이 복리통장을 갖기 위해 어떤 마인드로 사람을 대해야 하는지 지적한다. 우리는 보통 사람과의 관계에서 ‘give&take’ 하려고 하는데, 저자는 그러지 말고 장기적인 관점에서 ‘give&give’ 해보라고 조언한다. 그 대신 이들을 자신의 인맥리스트로 묶고 케어해 나가라는 것이다.
4년여 만에 금융권 대출 상환을 모두 마무리했을 때 있었던 일이다. 저자는 대출을 받을 당시 도움을 주었던 금융권 관계자들에게 고마움을 표현하기 위해 이직 등의 사유로 뿔뿔이 흩어져 있는 그들을 일일이 찾아다니며 식사를 했다. 그분들은 그런 저자의 행동에 큰 감동을 받고 오히려 고마워했다. 투자를 받기 전에는 좋은 음식점과 술집에서 과하다 싶을 정도로 접대를 많이 하지만 투자를 받으면 안면 몰수하는 사람이 대부분이기 때문이다. 일이 끝난 후의 식사로 저자와 그들과의 관계는 더욱 돈독해졌고 지금도 그 인연은 계속되고 있다.

책 중간 중간에는 간단한 팁도 수록해놓았다. ‘꿈을 말로 구체화하라’, ‘선물할 때는 반드시 그것에 담긴 의미를 전하라’, ‘반드시 약속 전날에 문자나 이메일로 재차 확인하라’ 등과 같이 실생활에서 바로 적용해볼 수 있는 유용한 내용들이다.
MBC 방현주 아나운서는 “내 인생의 귀인이자 멘토인 이 책의 저자 김만기 사장의 조언을 따라가다 보면 좋은 사람과 멋진 인생을 얻게 될 것이다. 부디 그의 조언을 여러분의 나침반으로 삼을 수 있는 행운을 놓치지 않길 바란다”며 이 책을 적극 추천했다.

이 책은 사람을 대하는 기술이나 직접적인 처세의 방법에 대해 말하고 있는 책은 아니다.

사람이 왜 중요한지, '관계'라는 것이 일에 어떠한 영향을 미치는지,

일을 어떠한 마음으로 대할 것인지 등에 관해

저자 자신의 경험이나 주변의 이야기, 혹은 유명인사의 일화를 통해

사람을 중히 여기고 기본을 잘 지킬 것을 당부하는 이야기를 하고 있는 책이라고 할 수 있을 것 같다.

전체적으로 책을 읽으면서 가장 인상깊게 다가왔던 점은

익히 들어본 말들을 저자 나름의 생각과 경험으로 풀이해서 이야기하고 있다는 것이었다.

'어떤 일을 10년간 꾸준히 하면 전문가가 될 수 있다.' 라든가

'능력있는 자는 즐기는 자를 이길 수 없다.' 등의 말은 주변에서 자주 듣는 것이지만,

그러한 말에 붙여진 저자의 생각을 읽고나니 피부로 더 가까이 와닿는 느낌이 들었다.

마치 '운동은 건강에 좋다.' 라는 말만 들었을 때보다

운동이 건강에 '왜, 어떻게 좋은지' 에 대한 부연 설명과 함께 들었을 때

그 말에 대해 좀 더 이해하게 되고, 행동으로 옮길 확률이 높아지는 것과 같달까?

10대와 20대에 많은 사람들이 가지 않는 길을 선택했기에

사람을 잃기도 하고, 그로인해 상처를 더 많이 받았던 내가

이 책을 3년만이라도 더 빨리 만났다면 어땠을까 - 하는 생각이 들었다.

그만큼 되도록 20대 초반의 친구들이 읽는다면 좋을 것 같고,

지금 취업을 준비하고 있는 사람들에게도

회사를 선택하거나 직종을 선택하는데 있어 많은 도움이 될 것 같다.

나도 한창 사회에 한 발 내디디려 애쓰던 때에 이 책을 읽었더라면

나의 선택이나 생각에 주저하지 않고 상처도 덜 받지 않았을까.. 하는 아쉬움이 들었다.

개인적으로 '중국'이라는 나라에 큰 관심이 없었는데,

북경대에서 유학하고 현재도 중국 관련 사업을 하며

중국과 밀접한 관계를 지니고 있는 저자를 보면서

사람도 국가도 문화나 시대조차도

지금의 어느 한 단면만 볼 것이 아니구나... 하는 생각이 들었다.

관계에서의 처세 방법에 대한 구체적인 제시를 하고 있는 것은 아니어서

사람이나 관계에 대해 고민하고 있는 부분들이 풀리는 것은 아니었지만

이 책을 읽으면서 지금까지의 내가 소홀히 생각했던 부분도

 앞으로는 개선하는 것이 좋겠다는 생각이 들었고,

가까운 미래와 일을 한다는 것에 대한

올바르고 자그마한 확신을 볼 수 있었던 것 같다.

20대 초반에 늘 간절히 원했던

일에 대한 가치관과 도덕적 마인드가 올바른 롤모델을

책을 통해서나마 느끼면서

앞으로는 좀 더 '일하는 나'의 모습도 존중하며

자신감있게 만들어 나갈 수 있을 것 같다는 생각이 들었다.

연일 계속되는 행사와 일에 아침부터 저녁까지 파김치가 되는 연말이다. 날도 점점 추워지고 간은 실 시간이 없다. 저자강연을 들은지 벌여 10일이 되어가는데 이제서야 책 후기를 쓴다는 것은 그동안 내가 나태했기 때문이다. 연말이다 보니 많은 생각이 든다. 한 해 동안 무슨 일을 했는지 돌아보게되고...누가 사무실에서 물어본다. 책을 1년에 한권이나 제대로 읽는냐고.. 다른 때라면 할 말이 별로 없겠지만 올 해는 책이라면 질리도록 많이 읽은 해일 것이다. 아마 지난 10년간 읽은 책보다 많은 책을 읽었을지도....양에서는 적을지 몰라도 올 한해 읽은 양서들은 셀수가 없다. 서평 후기로만 올린 책들이 이미 팔십여권을 넘어섰으니 취미생활로 읽은 소설책들(판타지등 통속소설로 물론)까지 합한다면 엄청난 양을 읽은 해이다.

특히 올해는 아이패드를 이용해서 전자책도 많이 읽었기 때문에 어느해 보다도 다양한 분야의 독서를 한 것 같다. 그러던 와중에 김만기 님이 쓴 "20대에는 사람을 쫓고 30대에는 일에 미쳐라"라는 책을 접하게 되었다. 첨에 책 제목을 봤을때는 나처럼 40대는 어떻게 하라고? 하는 생각을 했는데 알고 봤더니 저자가 나와 동년배였다. 그 자신도 40대를 이제 살기 시작한 사람이니 당연히 40대에 뭐하라란 충고가 빠져 있었던 것이다.

저자와 나는 어쩌면 만난적이 있을지도 모르겠다. 그것도 베이징에서...내가 베이징을 처음 간 것은 1994년 12월 눈이 많이 내리는 어느 밤이었다. 천진에서 펑펑내리는 도로를 달려 베이징대학에 도착했고 설경속에서 첫 베이징 생활이 시작되었다. 그 때 베이징 대학의 건물은 우리의 것 보다 낡았지만 눈빛이 살아있는 베이징 대학 학생들의 모습과 학습열에 감동하였던 기억이난다. 당시에 한국 유학생들이 중국에 몰려들기 시작했는데 저자는 92년 중국에서 그것도 베이징 대학에서 첫 한국 유학생이란 타이틀을 가지고 있었다. 당시 7막7장의 주인공 홍정욱은 워낙 유명인사여서 베이징 대학에서 유학하던 모습을 발견할 수 있었는데 저자도 그 유학생들 중의 한 명이었을 것이다. 당시 나는 겨울방학의 단기 연수여서 되돌아 왔지만 대학원을 중국으로 와야겠다는 꿈을 가지고 돌아왔다.

그러다가 가족의 생계를 책임지게 되어 대학원을 포기하고 직장을 구해들어갔고 그렇게 나의 유학의 꿈은 접어야 했다. 그런데 저자의 삶을 보니 내가 그렇게 접어야 했던 모든 것...남을 핑계로 나의 꿈을 접었던 모든 것의 원인이 나에게 있음을 알게되었다. - 이 책이 서평을 늦게 쓰게된 이유가 여기에 있다 - 모든 것이 불가능의 상황일때 저자는 행동부터 먼저했다. 나와 같은 연배에 난 말단 공무원으로 강연을 듣고 책을 읽고 있지만 저자는 강단에 서고 성공한 사람으로 책을 쓰게 된 차이는 어려움에 봉착했을 때 머리로 미리 재보지 않고 실천에 옮겼던 행동력에 있었다.

책은 저자의 전기가 아니지만 저자의 경험을 토대로 쓰여 있어 그의 삶의 많은 부분을 알게 만든다. 책은 시판된 수많은 자기계발 서적의 내용을 답습하는 것 같지만 저자의 경험과 깨달음이 녹아있어 그 내용이 녹녹하지 않다. 한 해가 지고 있는 12월에 저자가 어떻게 어려움을 극복하고 고난의 유학생활을 마치었는지 그리고 어떻게 중국에서 부동산투자개발 사업을 성공시킬 수 있었는지를 읽다보면 자기반성과 함께 활력을 얻을 수 있을 것 같다.

위즈덤하우스의 책 답게 편집과 디자인도 수준급이고 가독성도 우수하다. 중국어를 공부하고 있는 후학들에게 한번 권해주고 싶은 책이다.

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원문출처 : http://blog.daum.net/ice-f/7

돈도 없고 요령도 없던 20대. 사람에 대한 철학이라도 있었다면 황금 같은 20대를 그렇게 허비하지는 않았을 텐데.. 책을 읽으며 이런 후회가 들었다. 무식하게 발로만 뛰면 언젠가는 목표가 이루어 질 것이라고 그렇게 생각했다. 그리고 지금은 바쁘니까 모두들 이해해 줄꺼라 생각하고 점점 사람에게 소홀해지고 결국 지금 돌아보면 내게는 그리 남은 게 많지 않다.

이 책은 사람에 대한, 사업에 대한, 사회생활에 대한 작가의 노하우를 담았다. 사회는 혼자 살아가는 것이 아니고 어떤 일을 하더라도 사람과 사람이 만나서 얽힌다. 그렇기에 사람이 가장 중요한 자원이고 문제 해결의 핵심이며 앞날의 비전이다. 이렇게 듣고 보면 매우 당연하고 형식적인 이야기라 “그래서 뭐?” 라는 생각이 든다. 그걸 몰라서 좋은 사람을 만나지 못하는 게 아닌데 싶고. 나도 그런 생각이었다. 사회생활 하다보면 만나는 모든 사람을 선택할 수 있는 것도 아니고 싫어도 어느 정도 감수해야 하는 게 인간관계라고. 하지만 이 책의 작가는 말한다. ‘때로는 인간관계도 다이어트가 필요하다’고. 이 책이 수학교재라면 형식적인 수식만 줄줄 늘어놓은 것이 아니라 작가 자신의 경험을 고스란히 담은 실전 문제집이다. 자세한 작가의 노하우는 직접 책에서 확인하시길... 분명 나뿐만이 아니라 다른 분들께도 좋은 방향잡이가 될 꺼라 생각한다.

그래도 내가 아! 했던 부분 하나쯤은 얘기하고 넘어가자면 ‘이런 CEO는 꼭 피하라’ 부분이다. 여기서 작가가 제시한 대표적 기준은 4가지인데 그중 말만 번지르르한 CEO 와 사람 귀한 줄 모르는 CEO가 있었다. 내가 바보같이 거의 4년이란 시간을 바쳐 일했던 회사의 사장이 딱 그런 사람이었다. 시외의 회사라서 출퇴근만 2시간 가까이 걸렸는데 입사할 당시만 해도 1년 이내에 회사 규모를 키워서 시내로 회사를 옮길 예정이라고 했었다. 1년이 2년이 되고 2년이 3년이 되고. 그 회사는 내가 퇴직할 때까지도 그 자리 그대로였으며 사장은 언제나 ‘달콤한 말뿐’ 이었다. 조금 더 잘되면 그동안의 수고를 보상할 테니 조금만 더 회사에 헌신하라는.. 조기 출근과 야근을 당연하게 생각하고 주말과 명절에도 맘 편히 쉬지 못하게 하는 그런 악덕 사장이 보여주는 신기루에 홀려서 난 4년을 허비한 것이다. 이런 내가 작가의 ‘말만 번지르르한 CEO와 오래 일할수록 상처만 남는다’는 작가의 글을 보고 오히려 상쾌할 정도로 웃음이 나왔다. 4년이란 실전과 이제 작가의 글로 이론까지 익혔으니 앞으로 이런 허송세월은 않겠지.. 하지만 조금 더 빨리 알아챘으면 좋았을 텐데 정말 바보같네 같은 생각으로.

하지만 책의 후반을 읽을 쯤에는 이런 후회도 웃으며 넘길 수 있었다. ‘실패도 경험이다’ 그렇다. 난 원하던 것을 이루지 못했다는 의미에서는 시간을 들여 실패의 삶을 살았고 그 실패의 시간은 돈으로도 사지 못할 경험이 되었다. 그리고 지금까지는 앞날이 보이지 않는 어두운 길을 걸어왔다면 지금은 최소한 그 길을 밝혀줄 작은 등불하나는 마련한 셈이니 내 나이 30, 공으로 장사한 것은 아니란 생각이 들었다. 그 작은 등불이 바로 내가 우연히 잡게 된 [20대에는 사람을 쫓고 30대에는 일에 미쳐라] 이다. 이 책이 말하는 내용은 은하계 밖에서 유입되어온 새로운 이념 같은 것이 아니다. 읽어 보면 모두 우리가 아는 내용이지만 의식 깊은 곳에서 밖으로 표면화하지 못했던 것이나, 형식적으로는 알고 있지만 실제로 실천하지 못했던 지침들이다. 하지만 인간관계나 사회생활에 꼭 필요한 지침들 말이다.

이 책은 꼭 20,30대 만을 위한 책이 아니다. 누구든 지금까지 한번이라도 사회생활에, 인간관계에, 사업에 실패한 경험이 있다면 한번쯤 이 책을 읽어보길 권한다.

*참고로 작가서문이 참 재미있는 책이더군요. 유머나 그런게 아니라 한편의 인간극장같은 작가서문입니다. 서문을 읽지 않으시는 분들도 꼭 읽어보세요. 저는 서문을 읽으며 스스로 좀 부끄럽더군요. ‘아 내가 그동안 매우 편하고 안일하게 살았군’ 느끼게 하는 그런 내용이었지요. 말 그대로 맨주먹으로, 맨바닥에 헤딩하기 식으로 유학부터 사업의 실패, 성공까지. 쏘아진 살처럼 달려온 작가를 보고 지난 자신을 반성했습니다. “내일부터 하자, 그건 안될꺼야, 대충하지 뭐, 이정도면 만족해.” 자신에게 너무 많은 아량과 변명을 허용했던 지난 시간을 반성했습니다. 여러분은 어떠신가요? 벌침같이 톡 쏘지만 나태한 자신에게 보약이 되는 작가서문을 여러분께 추천합니다.

이 책은 한국인 최초의 북경대학 유학생 김만기의 도전과 성공에 대한 이야기로 저자의 겪었던 다양한 경험, 성공에 대한 확고한 신념, 그리고 불굴의 추진력을 대한민국 젊은이에게 전하는 인생 가이드이다. 저자는 연거푸 세 번이나 대학 입시에 실패하고 군대에 입대해 복무하는 동안 피폐해질 대로 피폐해졌다. 이디서나 당당했던 소년은 어느새 패잔병과 같은 몰골로 갈 길을 잃고 방황하고 있었다. 그대로 더 가다가는 영원한 패배자가 될 것 같은 불안감이 극에 달할 즈음, 저자는 미래를 바꿀 과감한 선택을 한다. 1992년 8월 한중수교 직후인 12월 마지막 날 저자는 중국으로 가는 배를 탔다. 저자는 과거 누구도 시도해 보지 않았던 일을 중국어 한마디 못하는 채로 배낭 하나 둘러매고 중국으로 떠난 것이다. 당시에는 해외여행도 활성화되지 않았고 공산국가에 간다는 것은 더더욱 어려웠을 것이고 그 두려움은 몇 배 이상이었을 것으로 짐작된다. 지금도 결코 쉬운 일이 아니다. 하지만, “두드리는 자에게 문이 열린다”라는 말이 있듯시 저자는 북경대 첫 번째 한국인 유학생이 되었다. 저자는 중국에서 공부하면서 중국의 무한한 잠재력을 충분히 보았고 과연 서양에서는 중국을 어떤 시각으로 보는지 궁금했다. 그래서 영국 유햑을 결심했다. 중국 유학도 그렇고 영국 유학도 오래전부터 생각한 일이었지만 치밀한 준비를 하고 시작한 것은 아니었다. 생각을 오래하지만 시작하기로 마음을 먹고 시작하면 저자는 불굴의 추진력과 확고한 신념과 성공하고자 하는 집중력으로 목표를 이루어왔다.

이 책은 “20대 사람통장으로 미래를 저출하라”와 “30대 실력으로 승부하라” 두 부분으로 구성되어 있다. 첫번째는 사람에 대한 것이다. 당신 인생의 귀인은 누구인가? 인천에서 배를 탈 때만 해도 저자의 목적지는 심양이었다. 하지만 배에서 만난 조선족 교포 오상순 교수님과 대화를 나누면서 북경으로 목적지를 바꿨다. 북경에 온지 1년이 채 안된 1993년 9월 저자는 한국인으로서 첫 번째 북경대 유학생이 되었다. 저자는 귀인을 만나 인생이 바뀌었다고 해도 과언이 아니었다. “20대에 좋은 사람 복리통장을 만들라”고 저자는 강조한다. 20대는 30대, 40대가 갖지 못한 강력한 무기를 지니고 있다. 바로 ‘시간’이다. 비록 돈은 많지 않아도 돈을 불릴 충분한 시간이 20대에게 있다. 그래서 20대부터 복리통장을 만들고 적은 액수라도 꾸준히 저축하면 20년, 30년 후에는 복리통장이 자라고 자라 평생을 든든하게 지켜주는 지원군 역할을 한다는 것이다. 즉, 20대 친구는 복리통장과도 같다는 것이다. 20대에게 필요한 것은 돈을 저축하는 복리통장보다 ‘사람통장’이다. 아무런 이해관계 없이 가장 자유롭게 만날 수 있는 나이이므로 마음만 먹으면 얼마든지 사람을 많이 저축할 수 있기 때문이다. 인맥의 크기와 능력은 비례한다. 지위가 올라갈수록 또는 나이가 들수록 이 말에 동감하게 될 것이다. 직장 생활에서 최소 한두번 이상을 겪어보았을 것이다. 끼리끼리 인맥은 능력을 한정시키는 반면 다양한 인맥은 위기관리 능력의 원천이 된다. 다양한 사람을 만나고 다양한 인맥을 구축하면 그만큼 능력도 폭발적으로 커질 수밖에 없다. 두번째는 실력에 대한 것이다. 준비가 되어 있는가  끊임없이 자신을 업그레이드해야 한다. 30대는 무척 바쁘다. 아무것도 모르는 20대와는 달리 제법 실무 경험을 쌓았기 때문에 회사 찬원에서 보면 꽤 쓸 만한 일꾼으로 평가받는다. 하지만 행복한 미래를 꿈꾼다면 아무리 바쁘더라도 끊임없이 자신을 업그레이드하려는 노력을 멈춰서는 안 된다. 자기 능력을 계발하지 않고 당장 눈앞에 닥친 일들을 처리하느라 급급해하다 보면 어느 순간 한계에 부닥칠 수밖에 없다. 많은 후배들이 이를 고민하며 선배에게 술 한잔 사 달라고 하는 경우가 종종 있다. 현재 자기계발은 선택이 아닌 필수이며 결정적인 순간에 내보일 히든카드를 준비하고 자기 이름을 브랜드화하여야 한다. 이전 선배들과 같이 무조건 열심히 일하는 것은 진부한 방식으로 인식되어 가고 있다. 따라서 깊이 생각하고 똑똑하게 일하는 것이 미덕이 되는 시대가 도래하고 있다.

1등만 인정받고 살아남는 세상이다. 하지만 불행하게도 1등과 2등의 차이는 크지 않다. 언제든 순서는 바뀔 수 있다. 따라서, 경쟁에서 자유로워지려면 NUMBER ONE이 아닌 ONLY ONE이 되어야 한다고 저자는 강조하고 20대 많은 사람을 만나서 사람통장으로 미래를 저축하고 30대 준비를 하여 실력으로 승부하라고 조언한다. 대한민국 젊은이에게 저자가 전하는 인생 가이드로서 꿈을 이루기 위해서는 “사람”이 중요하고 꼭 사람을 얻어댜 한다. Steve Jobs 처럼….

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나는 지금 계란을 삶고 있다. 얼마 전 부터 아침 대용으로 삶을 계란을 먹는다. 2개만 먹으면 점심시간까지 공복감에 시달리지 않고, 업무를 할 수 있다. 게다가 가격도 싸고 먹는 시간도 짧기 때문에 효율적으로 아침을 해결할 수 있다. 이제 곧 다른 곳으로 이사를 가기 때문에 어떻게 될지 모르지만, 괜찮은 아침 식사를 발견한 일을 잊지 못할 것이다. ＜ 20대에는 사람을 쫓고 30대에는 일에 미쳐라 ＞(위즈덤하우스, 2011)의 저자 김만기 대표는 어려운 시절 계란만 먹었다고 한다. 정말 돈이 없어서 값싼 계란으로 끼니를 연명한 것이다. 그런데 나는 점심과 저녁을 워낙 잘 먹기 때문에, 아침은 계란으로 충분하다. 그래서 그 이야기를 듣고 저자에게 미안한 생각이 들었다. 하지만 어려운 시기를 거쳐 지금은 '사람 부자'로 살고 있으므로 나의 아침식단을 공개할 수 있다. 이제 복리의 마법을 절대적으로 보여주는 통장을 가진 저자는 정말 부자이다.
[20대 때 만든 사람 통장은 스스로 진화하는 힘을 지녔다. 내가 특별히 노력하지 않아도 친구들이 제각각 자기 꿈을 이루고자 노력하는 동안 통장의 가치는 저절로 배가 된다. 그래서 나는 내 사람통장을 보고만 있어도 배가 부르다.] 35p
강연을 통해 직접 본 김만기 대표는 앞에 앉은 나를 반겨주며 인사를 건냈다. 아무리 강사라도 처음보는 이에게 인사를 건내기는 쉽지 않은데, 그렇게 안면을 익힐 수 있었다. 강연 중에 밝힌 그의 성격, 신분의 높고 낮음을 따지지 않고 동등하게 대한다는 말은 나처럼 사람을 가리는 인간을 부끄럽게 했다. 인맥관리를 하는 사람들 가운데 자신과 같은 부류나 높은 계층과 어울리고, 자신보다 낮다고 생각하는 이에게는 눈길도 안 주는 사람이 있다. 이들은 언젠가 주변 사람들에게 진심을 드러내게 될 것이며, 그들을 잃게 될지도 모른다. 저자처럼 사람을 가리지 않고 사람 통장에 잘 보관하는 점은 잘 배워야 한다.
[온리원이 되어 성공하는 길은 헤아릴 수도 없이 많다. 남들이 어떤 길을 선택해 어디만큼 가고 있는지 곁눈질하지 말자. 그러면 그동안 보이지 않았던 수많은 길이 보일 것이다.] 180p
북경대를 나오고, 런던대 대학원을 졸업한 그는 참으로 많은 시련을 겪었다. 자기계발서의 대부분은 고생했던 얘기를 과장하거나 많이 배정하여 성공을 더욱 돋보기에 하는데, 김만기 대표는 겸손하게 매우 간략하게 다뤘다. 이 점에서 매우 감동이었다. 법인 기업 대표, 동문회 회장, 대형 빌딩 건축을 추진한 혁혁한 자랑보다는 후배들을 위해 조언을 아끼지 않은 이 책에 놀랄 수 밖에 없었다.
[일단 열정을 쏟을 취미부터 찾자. 그런 다음 직장을 다니면서 5년, 10년 꾸준히 취미를 즐기면서 일로 승화시킬 궁리를 해보자. 시간을 두고 천천히 찾아보면 분명 길이 보일 것이다.] 305p
저자는 멘토가 많다. 하나 하나 사람들에게서 배울점을 찾는다. 그는 리처드 브랜슨을 닮았다. 외모와 도전정신, 열정까지. 이 책에서는 사람을 매우 강조했지만, 열정과 부단한 노력을 보여줘 사람들이 따랐다고 생각한다. 온리원을 향한 도전으로 새로운 일을 창조하게 될 그의 미래가 기대된다.

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