하버드.. 그 이름만 들어도 학구열에 불타오르는 사람들 천지라는게 딱 떠오를 정도이다.

미국 나아가 아이비리그 내에서도 명문 중에 명문인 하버드는 1636년에 개교하여 약 20여년만 더 있으면 개교한지 400년이 되는 오랜 역사를 가진 명문대이다.

흔히 전세계의 천재들만 모인다는 하버드에 대해 이 책에서는 천재는 그저 만들어지는 것이 아니며, 타고난 천재는 없고 열심히 노력해서되는 천재만이 있다고 한다. 

하버드에서는 새벽 4시가 되어도 도서관 불이 환하게 켜져있고 사람이 북적일만큼 대부분이 학구열이 정말 대단하다고 하면서 누구든 자신감을 가지고 열심히 하라고 강조를 한다.

시간관리, 실천, 자기통제, 현실적인 꿈과 목표에 대해서 자세히 말해주고 있다.

나는 개인적으로 시간관리와 자기통제 부분이 제일 깊이 깨달음을 얻음과 동시에 감명 깊었다.

무조건 그냥 시간 없다. 바쁘다. 가 아닌 하루 24시간을 얼마나 세세하게 쪼개서 잘 활용하며 본인 스스로를 얼마나 잘 통제하며 특히 감정 컨트롤을 어떻게 하냐에 따라 성공이 갈린다고 하는데 평소에도 몸소 겪거나 항상 인지하고 있었으나 이렇게 특정 집단과 특정 인물에 근거하여 자세히 설명을 하니 더욱 와닿았다.

성공을 하고싶지만 어쩌다보니 그냥 바쁘게만 살아가고 있는 분들이 있다면 이 책을 강력 추천해주고싶다.

왜 새벽 4시 반일까?

새벽 4시 반에 나는 무엇을 하고 있었을까?

내가 꿈 많고 열정이 넘치던 청춘이었을 때, 한국에서 나는 새벽에 어떻게 깨어있었을까?

하버드의 24시간은 젊음의 꿈틀거림으로, 청춘의 열정과 냉정, 희망과 새로운 도전으로 꽉 차 있다. '하버드 새벽 4시 반'을 읽으면서 난 하루 24시간을 압축하며 저돌적으로 돌파하고 있는 한국의 고등학생들을 떠올린다. 하버드의 젊음들과 한국 고등학생의 24시간을 채우는 그들만의 정신적 바탕과 에너지의 깊이와 색깔은 어떻게 다를까를 생각해본다. 아울러 한국의 청춘이 보살고 있는 새벽 4시 반의 희망과 절망은 어떤 모습일지 짐작해본다.

'하버드 새벽 4시 반'을 통해서 세계 최고의 대학에 다니고 있는 젊음들이 깨어 준비하고 있는 그들의 삶에 대한 지향을 생각해보게 된다. 이 책이 결코 하버드 대학생들의 특별함이나 뛰어남에 기대어 오늘의 중국과 한국 젊은이에게 또 다른 절망을 보여주고 있지는 않다. 책제목에서 유추할 수 있는 바와 같이 새벽 4시 반은 특별함을 뜻하지 않는다. 오히려 덕목이라고 말할 수 있는, 누구나 어려서부터 너무 많이 들어서 식상할 성공과 행복의 법칙을 제시하고 있을 뿐이다.

흔히 최고의 대학 학생들에게서 피어오르는 천재성, 스펙, 지식, 우월성은 동시대의 젊음에게 무기력과 절망을 선사한다. '하버드 새벽 4시 반'은 10가지 장절로 나누어 '노력, 자신감, 열정, 행동력, 배움, 유연성, 시간관리, 자기반성, 꿈, 기회’라는 키워드를 하버드라는 공간의 청춘들의 삶을 통해서 풀어내고 있다.

'하버드 새벽 4시 반'를 읽으며 성공과 출세 그리고 그를 딛고 보장받을 삶의 행복에 이르는 방법을 찾으려 애쓰지 않기를 바란다. 그 새벽 4시 반은 타인의 열정과 분발을 보고 배우는 것이 아니라 자신의 내면으로 향하는 발걸음을 딛는 시작이 되었으면 한다. 그리고 자신이 자신의 삶의 새벽 4시 반을 어떤 강점으로 버티게 하고 어떤 지향으로 채워나갈지 성찰하고 고민하는 시간이 되었으면 바라고 싶다. '하버드 새벽 4시 반'은 성공법에 대한 책이 아니라 청춘들이 자신의 삶에 대한 의견과 자세를 천착하는 나침반이라고 생각하기 때문이다.

쉬셴장의 하버드 첫 강의 시간관리 수업 리뷰입니다. 항상 이것만 조금 하고 공부해야지 이것만 하고 30분뒤에 해야지 하면서 놀때는 정말 빠르게 흐르는 시간과 노느라 공부할 시간이 없어서 시험기간만 되면 동동거리는 제 자신의 모습에 시간관리를 잘 해야하는데 하며 집어든 책입니다. 무려 하버드에서 그것도 첫번째로 알려준다는 시간관리 수업이라는 제목에 이끌려 구매를 했는데 제 예상보다는 별로였습니다. 이미 다 아는것들도 많고 대학교에서 학생들의 시간관리를 가르쳐준다는 느낌보다는 직장인들에 더 포커스가 맞춰진 느낌이었습니다. 다른사람들에게 별로 추천하고 싶지는 않은 책이네요. 

  상사가 업무 이외의 것을 요구할 때 거절하는 것은 왜 이일을 하고

있는지에 대해 말하는 것보다 쉽다. 예스라고 말하는 것이 어떤

결과를 가져올지 진지하게 생각해보라. 21쪽

  행동에 옮기고 실현하는 것이 목표를 세우는 것보다 더 중요하다.

몇 가지 방법을 소개한다.

1. 자신을 믿고 목표를 쉽게 포기하지 말자.

2. 지금 하고 있는 게 목표 달성에 가까워지기 위한 일인가?

3. 목표를 세웠다면 바로 행동으로 옮겨라

4. 목표를 달성할 때마다 평가해보자.

5. 목표를 달성할 때마다 자신에게 선물을 주자.

6. 불확실할 때는 훌륭한 사람 혹은 경험이 풍부한 사람에게 적극적으로 도움을

    청하자.

목표설정

1. 현재 상황을 정확하게 인지한다.

2. 인생목표를 작성한다.

3.인생목표를 파트별로 분류한다

4. 목표의 중요도와 급선무에 따라 순서를 정한다

5. 글로 적은 다음 목표를 감독하고 판단해줄 사람을 구한다

1) 당신의 능력, 강점, 재능은 무엇인가

2) 어떠한 부분에 열정을 갖고 있는가

3) 이전까지 당신의 모습과 당신의 롤모델은 어떠한 차이점이 있는가

4) 현재 처해있는 환경은 어떠한가

5) 어떠한 방면의 훌륭한 사람과 알고 지내거나 만난 적이 있는가

6) 그러한 사람들에게서 배울 점은 무엇인가

7) 자신의 어떠한 점을 타인에게 인정받고 싶은가

8) 살아가면서 당신이 해낼 수 있는 가장 대단한 일을 생각해보자.

  이 내용들을 1년에 한 번씩은 생각해보고

당신의 꿈에 어떠한 변화가 일어났는지 보자

몇 년 동안 목표의 변화가 없었다면, 그 목표는 굉장히 도전적이고 당신의 능력을

벗어난 것이다.

그렇지만 여전히 최선을 다해 목표를 이루고 싶다면 그 목표는 당신 인생의

최종 목표이다. 88쪽

  다시 원위치? 그것보다는 새출발. 최선을 다해 이루고 싶은 목표는?

삶의 목표는? 평소에 챙겨두지 않으니 지금 다시 수면 위로 올라오는 것이겠지요.

목표 설정과 달성을 위한 행동은 대단히 중요하지만 흔히 일상사에 치여서 눈밖으

로 사라지기도 합니다.

  저는 부자의우주가 되고 싶습니다.