"사람에 대한 존경심"을 기업 이념의 초석으로 헤드헌팅의 기본 정신을 "사람에 대한 존경심"에 두고

창업하여 15년의 업력을 바탕으로 기업의 핵심 인재를 찿아 주는 필자의 경험담, 실질적인 채용 시스템과

인재 채용 과정의 진수를 담고 있는 서적이다.

"사람이 강한 기업을 만든다"는 유명 경영학자의 말과 같이,강한 기업을 위한 인재를 필요로 하는 기업CEO,인재가 되고 싶으신 분,헤드헌팅에 관심 있으신분,기업의 인사 담당자 등은

필독의 가치가 있는 책이다..... 

이런저런 창업기나 에세이들 중에 개인사 줄줄 읊거나 깊이가 얕은 책들이 많더라고요.

이 책은 일단 문장이 깔끔해서 읽기 편했고 창업 스토리 내내 사람에 대한 깊이 있는 다정함과 통찰력이 담겨있어서 좋았어요.

개인적으로는 3부 4부가 도음이 많이 되었어요. 기업과 사람을 이어준다는 측면에서 헤드헌팅이 기업을 위해 신경쓰는 부분은 무엇인지, 인재를 위해 신경쓰는 부분은 무엇인지 등이 스토리 속에 적절히 잘 녹아있어서 참고하기 좋았어요. 

'인사가 만사다'라는 게 몰랐던 말은 아닌데 소회도 새롭고요.

헤드헌팅에 관심이 생겨서 픽해본 책인데 잘 골랐다 싶네요 ^^