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연봉 높은 사람들은 20대부터 무엇을 했나?
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학교를 졸업하고 사회생활을 시작하고 다른 사람들과 같은 출발선상에 서게 된다. 시작은 같았으나 10년, 20년 후에 보면 다른 위치에 있는 것을 발견할 것이다. 확연히 알 수 있는 것은 연봉을 비교해보면 알 수 있고, 몇 배씩 차이가 나기도 한다. 과연 연봉이 높은 사람들은 20대부터 무엇을 했는지 지금의 책을 통해 알 수 있다. 40세 이상의 직장인 중 연봉 2억 이상인 사람과 7
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 학교를 졸업하고 사회생활을 시작하고 다른 사람들과 같은 출발선상에 서게 된다. 시작은 같았으나 10년, 20년 후에 보면 다른 위치에 있는 것을 발견할 것이다. 확연히 알 수 있는 것은 연봉을 비교해보면 알 수 있고, 몇 배씩 차이가 나기도 한다. 과연 연봉이 높은 사람들은 20대부터 무엇을 했는지 지금의 책을 통해 알 수 있다. 40세 이상의 직장인 중 연봉 2억 이상인 사람과 7,000만 원대인 사람 총 1000명을 대상으로 설문을 하여 객관적인 자료가 함께 나와 있어 신뢰감을 느낄 수 있으며 다른 점을 발견할 수 있다.

 연봉이 높은 사람들은 20대부터 꾸준히 해온 것이 있다고 한다. 자신의 몸값을 높여나가는 것은 자신이 하기 나름이고 무엇보다 중요하다.

 

 취업을 하여 주어진 일만 하기보다 일을 찾아서 하고 배움의 자세를 갖추고 있어야 한다. 그리고 자신의 전문분야를 찾고 그 분야에서 프로가 되기로 결심하는 것으로부터 시작된다. 단계나 년수로 나뉘어서 세부적인 계획을 세우는 것이 자신에게 동기 부여되고 어느 정도 도달했는지 파악할 수 있다. 사내에서 뿐만 아니라 사회에서도 전문 분야에 대해 명성이 높아지기 위해서는 꾸준한 공부가 필요하다.

 저자가 회사에서 관리직 연수를 담당하고 있는데 10년 동안 매년 평가가 떨어지는 항목이 ‘토론하는 능력’이라고 한다. 아무래도 그룹토의가 활발하게 진행되지 않고 상대방에게 싫은 소리를 하면 상처가 될까봐 그렇지 않을까 싶다. 회사에서 일할 때 중요한 것은 팀워크이고 단순히 친한 것이 아닌 자신의 의견을 제시하고 논쟁을 통해 좋은 결론을 나오게 하는 것이다. 서로의 의견을 듣고 그에 관해 토론을 반복하다보면 토론 능력이 향상되어 있다.

 

 꼭 사내에서 사람들을 사귀는 것만이 아닌 사외에 자신이 관심 있는 분야의 동호회나 스터디를 통해 인맥을 늘려나가는 것이다. 각기 다른 분야의 사람들과 공통사를 갖고 이야기를 하며 의견들을 듣고 발표하고 생각하게 되고 다른 사람들의 삶을 통해 인생에 대해 배우기도 한다.

 출세하는 사람들의 세가지 공통점이 있다. ‘자신감, 전략, 조정능력’이다. 다른 것들도 중요하지만 그 중에 자신감을 우선을 말하고 싶다. 무엇을 하든 자신감이 없으면 에너지와 긍정적인 이미지를 느끼지 못한다. 자신감을 높이기 위해서는 목표를 세워 하나씩 달성해가면 효과가 있을 것이다.

연봉은 자신의 습관에 의해 결정된다고 해도 과언이 아니다. 책을 보면서 습관이 중요하다는 것을 다시 느끼게 되었고, 한꺼번에 바꾸려고 생각하지 말고 목표를 세워 서서히 바꿔가는 연습을 하며 장기적인 미래를 바라보며 실행해볼 것이다.

 

d***f 2012.07.23. 신고 공감 0 댓글 0
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20대무터 무엇을 했나?
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서평 연봉 높은 사람들인 20대부터 무었을 했나? 연봉 높은 사람들에게는 공통점이 있는데 대부분인 연봉 낮은 사람들이 20대에는 하지 않았던 것을 매일 계속 실천하면서 해왔다는 것이다. 나도 지금 현재는 20대지만 부자가 되어야 한다는 생각만 가지고 있지 내가 어떻게 생활을 하고 실천을 하고 스펙을 쌓고 있는지는 궁금증이 생겼다. 나뿐만 아니라 이 책을 읽고 나
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서평

연봉 높은 사람들인 20대부터 무었을 했나?


연봉 높은 사람들에게는 공통점이 있는데 대부분인 연봉 낮은 사람들이 20대에는 하지 않았던 것을 매일 계속 실천하면서 해왔다는 것이다.

나도 지금 현재는 20대지만 부자가 되어야 한다는 생각만 가지고 있지 내가 어떻게 생활을 하고 실천을 하고 스펙을 쌓고 있는지는 궁금증이 생겼다.

나뿐만 아니라 이 책을 읽고 나면 대부분의 사람들이 그런 생각을 했을 것이다.

저자는 나시야마 경영 연구소에서 40대 이상의 직장인중 연봉 2억 원과 연봉7000만 원대의 사람들을 1000명을 대상으로 공부법, 생활, 사고패턴을 설문조사하고 그 결과에서 나오는 것이 분명이 20대에 신입사원부터 시작한다고 한다. 총 1~4장으로 나눠져 있다.

1장 -배움의 중요성.

“배움은 미래를 위한 가장 큰 준비다.”  -아리스토텔레스


배움에서는 1.일에서 배우기 2.독학으로 배우기 3. 사람에게 배우기

 이 세 가지는 직장인 들이면 끊임없이 배우고 공부해야지만 성공할 수 있다.


2장 -일에서 배우기

나도 20대지만 뒤늦게 자기계발에 힘쓰려고 노력하고 있지만 저자는 자기계발을 위한 투자를 아까워하지 말라고 한다. 또 자기만의 프레임을 갖는 것이다. 살아가면서 자기 자신의 인생관과 세계관을 가지고 있는가도 젊었을 때 굉장한 무기인 것 같다.

“나는 항상 내가 할 수 없는 일을 한다.

혹시 내가 그 일을 어떻게 하는지 배우게 될지도 모르기 때문이다.”   -피카소


3장 -독학으로 배우기

20대에는 대부분이 전문기관이나 학원에서의 배움을 마무리하고 독학으로의 길을 가는 사람들이 많이 있다. 하지만 그 독학이 어떻게 해야 하는 건지 앞이 막막할 수도 있다.

책에서는 1주일 단위로 스케줄을 짜고 무조건 책을 읽고, 스크랩을 하면서 전문 지식을 키우라고 한다.


4장 -사람에게 배우기

요즘 세상에는 인맥이 큰 비중을 하고 있다. 전문 지식을 키워나가는 것도 중요하지만 그만큼 중요한 것도 인맥, 즉 사람과의 관계다. 그 중요성을 책에서 말해주고 있다.


첫째, 우리는 다른 사람의 삶의 태도를 배움으로써 가장 많이 성장할 수 있기 때문이다.

두 번째, 누구도 혼자서는 모든 일을 해결할 수 없기 때문이다.

세 번째, 다른 사람과의 교제가 자신을 단련시키기 때문이다.


“만난 사람 모두에게서 무언가를 배울 수 있는 사람이 세상에서 가장 현명한 사람이다.”

                                                                   탈무드

이 책은 다른 책처럼 맨손으로 일어서커 백만장자나 부자가 되기보다는 직장인 위주로 책을 펴낸 거 같다. 물론 일본연봉이지만 그만큼 연봉을 많이 받는 사람과 적게 받는 사람과는 어떠한 차이가 있는지 말해주고 있다. 항상 생각하고 있고 노력을 하려고 하고 있지만 실천이 잘되지 않지만 끊임없이 노력하고 해서 나 자신의 가치를 높여야겠다.


f********5 2012.07.19. 신고 공감 0 댓글 0
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연봉 높은 사람들은 20대부터 무엇을 했나?(니시야마 아키히코)
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연봉 높은 사람들은 20대부터 무엇을 했나?(니시야마 아키히코)  대부분의 직장인들은 억대 연봉자들을 부러운 눈으로 바라볼수밖에 없다. 자신이 근무 하는 시간보다도 더 적게 근무하는 고액 연봉자들.. 나는 그들보다 더오랜시간 근무함에도 쥐꼬리 만큼의 월급을 받으면 서러움에 짜증이 날때도 많다. 그들과 내가 다른점이 무엇일까??무엇이 그렇게 갈라 놓은것일까??   '연봉 높
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연봉 높은 사람들은 20대부터 무엇을 했나?(니시야마 아키히코)
  대부분의 직장인들은 억대 연봉자들을 부러운 눈으로 바라볼수밖에 없다. 자신이 근무 하는 시간보다도 더 적게 근무하는 고액 연봉자들.. 나는 그들보다 더오랜시간 근무함에도 쥐꼬리 만큼의 월급을 받으면 서러움에 짜증이 날때도 많다.


그들과 내가 다른점이 무엇일까??
무엇이 그렇게 갈라 놓은것일까??


  '연봉 높은 사람들은 20대부터 무엇을 했나?'에서 내용상 계속 공부하라고 한다. 이는 자기개발을 꾸준히 해야만 살아 남는다는것으로 누구나 말하고 지극히 알고 있는 내용이다. 한편으로 퇴근시간도 정해져 있지 않은 우리내 일상에서 작가의나라인 일본회사와는 다르지 않은가? 그들은 출퇴근이 확실하게 보장되잖아? 라는 반문도 생긴다.


한국은 OECD국가중 가장 많은 시간 업무에 시달리고 있는국가이다보니 직장 상사들의 눈치를 살피며 퇴근을 해야 하고 회식에도 되도록 빠지면 안된다. 더욱이 공부하기 힘든 환경일지 모른다. 


하.. 그래도 어쩌겠는가? 시대가 경쟁시대이다보니 높은 연봉이 문제가 아니라 삶자체에서도 공부를 해야만 한다. 박봉의 연봉 그마져도 없어질까봐 노력해야만 한다.


그렇다면 우린 공부를 해야만 한다. 그동안 잊어버린 공부하는 습관을 만들자. 그 습관은 2가지로 나눌수 있는데 하나는 시간에 대한 자세와 보상 이는 자신의 시간을 합리적으로 나누고 공부를 하였기에 자신에게 보상해야 재미도 있고 흥미도 있다. 두번째로 재충전과 취미이다. 이는 공부를 하여 자신의 체력이 소진되었을때 충전해야 하는 시간이 필요하다. 그렇기에 취미생활이 중요한 것이다.

마지막으로 책에서처럼 다양한 분야에서 경험해보고 능력을 인정받아야 한다고 한다. 그렇다면 내가 무슨일을 하든 적극적인 자세로 임해야 할것이라 보인다. 

n***k 2012.07.12. 신고 공감 0 댓글 0
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연봉높은 사람들은 20대부터 무엇을 했나?
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대학을 졸업한후 직장을 다니게 되면서 제일 바라고 고대하던 일이 바로 연봉에 관한 관심이다. 하지만 사회라는 곳이 그리 만만한 곳이 아니기에 연봉을 높이는 일이 쉽지 않은 일임을 직장생활을 하면서 절실히 깨닫게 되었다. 그래서 인지 이책의 자극적인 제목이 눈에 띄어 읽게 되었다. 도대체 20대부터 어떻게 해야 연봉을 높일수 있는지 그 비법을 알고 싶은 욕심에 이책을
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대학을 졸업한후 직장을 다니게 되면서 제일 바라고 고대하던 일이 바로 연봉에 관한 관심이다.

하지만 사회라는 곳이 그리 만만한 곳이 아니기에 연봉을 높이는 일이 쉽지 않은 일임을 직장생활을 하면서 절실히 깨닫게 되었다.

그래서 인지 이책의 자극적인 제목이 눈에 띄어 읽게 되었다.

도대체 20대부터 어떻게 해야 연봉을 높일수 있는지 그 비법을 알고 싶은 욕심에 이책을 단숨에 읽었다.

높은 연봉을 받는 특별한 사람들의 노하우를 한수 배울수 있지 않을까 내심 기대가 되기도 했다.

책속에는 제일먼저 우리에게 배움의 중요성에 대해 이야기 해주고 있다.

평생교육이 강조되고 있는 요즘의 세태를 보면 배움이라는 것은 어쩌면 우리가 죽을때까지 수행해야할 평생의 과제라고 할수있다.

일에서 배우고,스스로 독학해서 배우고,사람에게서 배우는일...

이책에서는 정말 쉽고도 단순 명쾌한 설명으로 이야기 하고 있어 읽으면서도 공감은 된다.

내용이 깊이있지 않은것이 조금 미련이 남지만 그래도 충분히 우리에게 연봉을 끌어 올릴수 있는 일말의 비법은 충분히 전달이 되고있다.

어쨌든 공부를 하지 않고는 연봉을 높일수 없다고 하니 지겨운 마음은 들지만 그래도 배움에서 손을 놓지 말아야 할것 같다는 생각이 든다.

작은 목표를 세우고 그 목표에 성공함으로써 얻는 자신감이 성공의 발판이 될수있다고 한다.

그냥 단순히 먼 미래보다는 그래도 형평성 있게 가까운 미래의 계획이 훨씬 더 이루기 쉽겠다는 생각이 든다.

그래서 작가의 말이 더 공감이 되는것 같다.

우리가 연봉을 높이려고 앞만 보고 달리기 보다는 때론 자신의 또다른 모습을 갖는것에도 중요한 의미가 있음을 이야기한

작가의 말에 전적으로 공감이 간다.

너무 진지하게 일만 생각하다가는 스트레스가 쌓이는 것은 당연지사가 될것이다.

때론 매사를 가볍게 넘길수 있는 마음의 여유도 필요하다.

이미 다른 책에서도 많이 이야기 하고 있지만 무멋보다 성공의 핵심 열쇠는 사람인것 같다.

인맥을 관리하고 사람을 진심으로 대한다면 성공의 길은 많이 달라져 있을 것이다.

연봉을 높이는 방법이 크게 열쇠가 있는 것은 아닌것 같다.

지금까지 해왔던 나의 스펙만들기 처럼 그냥 자연스럽게 최선을 다하는 것이 상책인듯 하다.

이책은 그러한 나의 스펙만들기에 한걸음 더 나아가라는 조언을 주는것 같다.

나에게 유리한 선택을 위한 좀더 빠른 길을 제시해주어 도움되는 책이었다.

 

l*******6 2012.07.22. 신고 공감 0 댓글 0