당신의 팀은 괜찮습니까 

강한 질문이 본 도서에 관심을 끌고 있습니다. 그리고 표지의 열쇠는 무엇인가 해결할 수 있는 방법이 있음을 암시하고 있습니다.

본 도서는 팀 리더십 원칙에 대해서 조영탁 사장님이 경험을 바탕으로 12장의 Section을 구분하여 설명을 하고 있습니다. 리더십은 영향력이라고 정의할 수 있습니다.

이 영향력은 리더와 팔로워간의 상호 작용을 통해서 신뢰가 형성이 되고 이것을 바탕으로 조직은 변화를 맞이할 수 있을 것입니다.

이 책에서 재미있는 것은 각 Chapter가 끝날 때마다 시험 시험지가 있다는 것입니다. 본 도서가 설명한 영역에 대해서 독자가 얼마나 이해를 하고 있는지 스스로 점검을 할 수 있도록 좋은 기회를 제공하고 있습니다. 그리고 저자가 자신이 사업을 운영하면서 체득한 경험 등을 도서에 함께 반영해 준 것은 리더십을 현장에 적용해 보는데 좋은 도움이 될 수 있을 것입니다.