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요즘 여기저기서 꼰대라는 단어에 대해 얘기 많이 들었는데, 이 책에서 정확히 정의내려줬네요. 꼰대는 정작 본인이 꼰대인 줄 모르고...참 어찌할 수도 없고 꾸욱 참고 넘어가는 일이 많았네요. 이 세상에 꼰대만 없어져도 참 좋은텐데라는 생각을 많이 해 봅니다. 젊꼰은 정말정말 싫고. 요즘엔 젊꼰이 더 무섭다는. 이 책에서 정의내린 꼰대와 반대로 행동해야겠네요^^ |
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나도 이제 30대 후반에 접어들면서 회사 생활하기가 쉽지 않다고 느낀적이 많다. 일이 어려운것 보다는 사람과의 관계때문에 힘든 경우도 대부분이다. 특히, 어린 후배들과의 관계에서 더 그런 것 같다. 이해하기 힘든 행동들 때문에 상처를 받기도 하고, 생각이 너무 달라 부딪히는 경우도 많고. 해결방법도 잘 모르겠고 계속 스트레스만 받는 상태가 계속 되고 있었는데, 우연히 이 책을 보고 바로 구입했다. 내 나이가 딱 중간에 낀 세대라고 하는데, 아무도 나를 이해해 주지 않았는데 이 책을 읽고 많은 위로를 받았다. 또, 어린 친구들이 왜 그런 행동과 생각을 할 수 밖에 없는지에 대해서도 조금이나마 이해할 수 있게 되었다. 이 책을 통해서 위로도 받고, 다른 세대에 대해서도 많은 정보를 얻을 수 있어서 너무 좋았던 책이다. |
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요즘처럼 세대에 관심이 많았던 때가 있었을까? 아마 밀레니얼을 시작으로 세대에 대한 관심을 촉발시켰을 것이다. 저자도 이전 작인 ＜요즘 것들＞을 통해서 밀레니얼세대에 대한 이해와 관심의 필요성을 역설했다. 이번에는 ‘각론’격인 세대 간 화합을 위한 방법을 자세히 다루고 있다. 읽는 내내 세대 간 차이와 화합을 고민한 흔적이 곳곳에 묻어난다. 세대갈등과 세대화합을 주제로 실용적인 책이 없는 상황에서 나온 책이라 그 가치가 빛난다. 꼰대탈출법, 10가지 시대간 차이, 다른 시대간 소통하는 법(특히 7가지 무지개 언어가 압권), 함께 일하는 법, 세대공존의 기술 등이 구체적 팁과 함께 잘 정리했다. 우선 직장인이 주 타깃이 될 것 같다. 확대하자면 세대갈등을 고민하는 모든 이가 봐야 할 책이다. |
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나는 요즘것들에 속하는 것 같은데, 나보다 더 어린 후배들도 계속 회사에 들어오고 있다. 요즘것들인 나도 그 후배들과 함께 일하다보면 황당하기도 하고, 이해가 안되기도 하는 부분들이 많이 일어난다. 그럴 때마다 이해는 커녕 불평, 불만만 늘어놓았는데...이 책을 읽어보고 난 후 조금은 마음속의 오해가 풀린 것 같다. 후배들이 이러이러한 이유들 때문에 그런 행동을 하는구나...라고. 물론 선배들에 대한 상황도 어느 정도는 이해할 수 있었다. 세대 갈등이라는 단어가 요즘 직장내에서는 핫한 이슈인데, 요즘 것들과 엣날 것들이 서로 이해하면서 화합과 공존의 환경이 만들어졌으면 하는 바램을 가져본다. |
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'요즘 것들'이라는 제목으로 꼰대에 대한 담론을 펼치고 1년 뒤에 '첫 출근하는 딸에게'라는 책으로 신세대가 조직에 적응하는 법에 대해서 소개를 해줬다면 이번 책은 그 뒤의 이야기일 것이다... 세대 공존의 기술이라는 제목 위에 '요즘 것들과 옛날 것들의'이라는 작은 제목은 이를 의미한다.
하지만 저자가 하고 싶은 이야기는 무엇일까 고민하다 보니 이는 저자가 정의한 '낀대'라고 부르는 중간 세대에 관한 글이 아닐까 싶기도 한다... 아니라면 저자의 뜻을 멋대로 해석한 나야말로 낀대가 아닐까 싶다....
본 책은 처음에는 꼰대에서 시작해서 점차 옛날 것들과 요즘 것들의 문화적 차이를 다루면서 그들만의 문화를 이해시키고 결언부분에서는 해결하기 위한 다양한 방법론 또는 소설 등에서 보여주는 예시를 활용하며 일을 중심으로(직장 또는 업) 해결을 위한 제언을 준다...
중간중간 설문 문항 등을 확인하면서 과거의 나에서 현재의 나로 변화하면서 점차 꼰대지수가 높아지거나 꼰대 문화의 특성이라는 경직,폐쇄,경계,미실행,비이해,침묵 등이 점차 편해지는 나를 돌아보면서 저자는 아마도 이미 꼰대인 사람에게 하는 말이기도 하지만 조직의 중간관리자급의 연배인 나에게 옛날 것들과 요즘 것들에 대한 이해와 공존을 위한 지침을 주는 것이 아닐까 싶다. |