이전

리뷰 (8)

한줄평
평점 분포
  • 리뷰 총점10 88%
  • 리뷰 총점8 12%
  • 리뷰 총점6 0%
  • 리뷰 총점4 0%
  • 리뷰 총점2 0%
연령대별 평균 점수
  • 10대 0.0
  • 20대 0.0
  • 30대 8.0
  • 40대 10.0
  • 50대 10.0

포토/동영상 (1)

리뷰 총점 종이책 구매
직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기
"직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기" 내용보기
최대표TV 구독자입니다.유튜브 영상을 자주 보는데,책까지 쓰셨다하여 너무나 반가웠습니다.대부분의 책은 사업자를 위한 책이 많은데,직원을 위한 책이라 많은 관심이 갔습니다.특히, 사장과의 만남에서 헤어짐까지의 과정중중요한 내용을 설명해주니 많은 도움이 될 것 같습니다.그리고, 유투브와 연결하여 설명을 들을 수 있으니더욱 유용하겠네요5인이상과 5인미만의 차이에 따른 내
"직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기" 내용보기

최대표TV 구독자입니다.

유튜브 영상을 자주 보는데,

책까지 쓰셨다하여 너무나 반가웠습니다.

대부분의 책은 사업자를 위한 책이 많은데,

직원을 위한 책이라 많은 관심이 갔습니다.

특히, 사장과의 만남에서 헤어짐까지의 과정중

중요한 내용을 설명해주니 많은 도움이 될 것 같습니다.

그리고, 유투브와 연결하여 설명을 들을 수 있으니

더욱 유용하겠네요

5인이상과 5인미만의 차이에 따른 내용도 너무 유익합니다.

f***9 2019.11.23. 신고 공감 4 댓글 0
리뷰 총점 종이책 구매
취업 단계부터 근로를 거쳐 퇴사까지 너무 쉽게 설명하고 있습니다.
"취업 단계부터 근로를 거쳐 퇴사까지 너무 쉽게 설명하고 있습니다." 내용보기
전체 기업 수 중 중소기업의 수가 99% 이상이라고 하더라구요.그만큼 우리 주변에 대기업보다는 중소기업에서 일하는 사람들이 많다는 얘기죠.기업주와 종업원 간의 노동과 대가의 주고받음에 있어서 정확한 지식이 있어야 당연한 권리를 무시당하지 않고 지킬 수 있겠다는 생각이 듭니다.그런데 이 책은 정말 좋은 게 ~~~사장과의 만남, 사장과의 동행, 사장과의 헤이짐이렇게 세 부류로
"취업 단계부터 근로를 거쳐 퇴사까지 너무 쉽게 설명하고 있습니다." 내용보기

전체 기업 수 중 중소기업의 수가 99% 이상이라고 하더라구요.
그만큼 우리 주변에 대기업보다는 중소기업에서 일하는 사람들이 많다는 얘기죠.
기업주와 종업원 간의 노동과 대가의 주고받음에 있어서 정확한 지식이 있어야 당연한 권리를 무시당하지 않고 지킬 수 있겠다는 생각이 듭니다.

그런데 이 책은 정말 좋은 게 ~~~
사장과의 만남, 사장과의 동행, 사장과의 헤이짐
이렇게 세 부류로 나뉘어 있어 취업 단계부터 근로를 거쳐 퇴사까지 너무 쉽게 설명하고 있습니다.

글도 너무 편하게 군더더기 없이 딱 필요한 내용만 간결하게 쓰여 있구요, 많은 시간 허비하지 않고 꼭 알아야 할 내용을 정확하게 알 수 있어 너무 좋았습니다.

회사의 노무 업무 담당자도 종업원 입장에서 추후 종업원이 법률에 의해 어떤 것을 요구할 수 있는지 미리 알 수 있음으로 꼭 읽어 보시면 좋을 것 같구요, 사업주와 갈등 중에 있는 종업원에게도 큰 도움이 될 수 있을 것 같습니다.

n******8 2019.11.23. 신고 공감 4 댓글 0
리뷰 총점 종이책 구매
직원과 사장이 함께 알아야 하는 노무이야기
"직원과 사장이 함께 알아야 하는 노무이야기" 내용보기
사장이 알아야 하는 노무이야기를 보고나서 이 책도 구매하게 되었습니다. 직원이 꼭 알아야 한다면, 사장은 더 당연히 알아야 겠지요.직원의 입장에서 읽어봐야 하는 책이라지만,사장의 입장에서 노무관련 문제들을 미리 대비할 수 있는 서적 이었습니다. 사장이 알아야 하는 노무이야기와 함께 두고필요할 때마다 찾게되는 책이 될것 같습니다. 궁금했던 노무 문제들에 대해 속시원히
"직원과 사장이 함께 알아야 하는 노무이야기" 내용보기

사장이 알아야 하는 노무이야기를 보고나서 이 책도 구매하게 되었습니다.

 

직원이 꼭 알아야 한다면, 사장은 더 당연히 알아야 겠지요.

직원의 입장에서 읽어봐야 하는 책이라지만,

사장의 입장에서 노무관련 문제들을 미리 대비할 수 있는 서적 이었습니다.

 

사장이 알아야 하는 노무이야기와 함께 두고

필요할 때마다 찾게되는 책이 될것 같습니다.

 

궁금했던 노무 문제들에 대해 속시원히 알 수 있게되어 좋았습니다.

작가님께 감사함을 전합니다.

 

 

p********5 2019.11.29. 신고 공감 3 댓글 0
리뷰 총점 종이책 구매
노무가 쉬워
"노무가 쉬워" 내용보기
요즘 노무에 관해처리할일이 종종 있는데 너무나 쉽네요이 책 한권이면 웬만한건 해결되겠어요비싼 돈 안들여도 진정 실무에 필요한것들이라 좋습니다유투브도 있으신가본데 한번 봐야할것 같습니다그러면 한층 더 쉬워질테고 저의 노무비서가 생겼습니다업체 대표이긴하나 사장도 알아하지만 직원도 알아야할 내용들을 파악해놓는다면 회사 발전에 더없는 도움이 될것 같습니다
"노무가 쉬워" 내용보기
요즘 노무에 관해
처리할일이 종종 있는데 너무나 쉽네요
이 책 한권이면 웬만한건 해결되겠어요
비싼 돈 안들여도 진정 실무에 필요한것들이라 좋습니다
유투브도 있으신가본데 한번 봐야할것 같습니다
그러면 한층 더 쉬워질테고 저의 노무비서가 생겼습니다
업체 대표이긴하나 사장도 알아하지만 직원도 알아야할 내용들을 파악해놓는다면 회사 발전에 더없는 도움이 될것 같습니다
s***0 2019.11.28. 신고 공감 3 댓글 0
리뷰 총점 종이책 구매
어려운 노무를 쉽게 알려주는 고마운 책
"어려운 노무를 쉽게 알려주는 고마운 책" 내용보기
평소 구독하고 즐겨 보던 최대표TV의 최대표님께서 책을 출간 하셨다. 심지어 책 내용을 유튜브로 해설도 해주시니 이보다 더 좋을 수 있을까? 현업에서 회사를 총괄하는 업무를 하고 있는데노무 관련 해서는 주위에서 말이 많다.  노동법이라는 법이 엄연히 존재하나,, 이를 무시하는 대표들도 많고 법 자체를 제대로 알지 못하는 사람들이 많아서 나는 개인적으로 법조문을 이해하는데
"어려운 노무를 쉽게 알려주는 고마운 책" 내용보기

평소 구독하고 즐겨 보던 최대표TV의 최대표님께서

책을 출간 하셨다.

심지어 책 내용을 유튜브로 해설도 해주시니 이보다

더 좋을 수 있을까?

 

현업에서 회사를 총괄하는 업무를 하고 있는데

노무 관련 해서는 주위에서 말이 많다.

 

노동법이라는 법이 엄연히 존재하나,,

이를 무시하는 대표들도 많고

법 자체를 제대로 알지 못하는 사람들이 많아서

나는 개인적으로 법조문을 이해하는데 달인이 되어버렸다

이 책을 읽으면 기본적인 내용은 다 이해할 수 있다.

처음부터 이 책이 출간되었다면 복잡하게 법조문을 읽고

해석하는 수고는 하지 않았을 것이다.

유튜브 해설까지 함께 본다면 더할나위 없을 것이다.

 

직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기와

사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기

 

두권을 모두 구입해서 다 읽었다.

 

생각보다 내용이 그렇게 많지 않아서

가볍게 읽을 수 있게 구성되어 있다.

 

복잡하고 어렵다고만 생각했던 노무 라는 분야가

이렇게 쉽게 풀이될 수 있다는 점에서

참 좋은 책이라고 생각한다.

 

꼭 유튜브 구독하고 함께 보시기를 추천한다.

 

z*******3 2019.11.27. 신고 공감 3 댓글 0
리뷰 총점 종이책 구매
너무 쉬운 내용의 책! 완전 강추!
"너무 쉬운 내용의 책! 완전 강추!" 내용보기
'직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기' 제가 하고 있는 일 특성상 자영업, 소상공인, 중소기업 등 사장님들을 자주 만나뵙게 됩니다. 기본적으로 사장님에게 필요한 노무관련 서적을 많이 찾아보고 권유해드려보았지만인사관리 과장, 직원들에게 필요한 노무관련 서적은 찾아보기 힘들었던 것이 사실입니다. 하지만'직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기'가 새롭게 출간되어직원
"너무 쉬운 내용의 책! 완전 강추!" 내용보기

'직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기'

 

제가 하고 있는 일 특성상 자영업, 소상공인, 중소기업 등 사장님들을 자주 만나뵙게 됩니다.

 

기본적으로 사장님에게 필요한 노무관련 서적을 많이 찾아보고 권유해드려보았지만

인사관리 과장, 직원들에게 필요한 노무관련 서적은 찾아보기 힘들었던 것이 사실입니다.

 

하지만

'직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기'가 새롭게 출간되어

직원들의 입사부터 퇴사까지 정말 실무에 필요로하는 내용들로만 채워져 있으며, 알아듣기 쉬운 내용들로 구성되어 있습니다. 이 정도면 고용노동부도 필요없겠구나 싶은 생각이 들어 주변 직장인 분들께 적극 추천해드리면서 선물로 드려야겠습니다.

 

이런 좋은 내용들로만 구성해서 출간해주셔서 너무 감사합니다.^^

적극 추천합니다!

y*****5 2019.11.26. 신고 공감 3 댓글 0
리뷰 총점 종이책 구매
근로자분들 알아두면 엄청 좋은 것들 30가지를 중심으로한 책... 좋네요~~^^
"근로자분들 알아두면 엄청 좋은 것들 30가지를 중심으로한 책... 좋네요~~^^" 내용보기
책을 동시에 2권을 사고주말에 폭풍 독서를 마치고..리뷰까지~~이렇게 거침없던적이 있었던가...하는 생각이 드네요~~ㅎㅎ사장이 꼭 알아야하는 30가지 노무이야기에 이어서이번에는직원이 꼭알아야하는 30가지 노무이야기...비슷한주제라도...주인공이 누구냐에 따라 알아둬야하는 것과나의 권리를 챙길수 있는 것들이 다르듯이...근로자/직원의 입장에서반드시 알아둬야 할 것들을 중심
"근로자분들 알아두면 엄청 좋은 것들 30가지를 중심으로한 책... 좋네요~~^^" 내용보기

책을 동시에 2권을 사고

주말에 폭풍 독서를 마치고..

리뷰까지~~

이렇게 거침없던적이 있었던가...

하는 생각이 드네요~~ㅎㅎ


사장이 꼭 알아야하는 30가지 노무이야기에 이어서

이번에는

직원이 꼭알아야하는 30가지 노무이야기...



비슷한주제라도...

주인공이 누구냐에 따라 

알아둬야하는 것과

나의 권리를 챙길수 있는 것들이 다르듯이...


근로자/직원의 입장에서

반드시 알아둬야 할 것들을 중심으로

아주 쉽게 정리가 되어 있네요~~


먼저 목차를 한번 보시면...

이해가 더 빠르실 듯~~ㅎㅎ

목차

프롤로그

1부. 첫 번째 노무 이야기 - 사장과 만남

01. 입사하려는 회사에서 근로계약서를 안 쓴다는데 어쩌죠?
02. 퇴직금을 월급에 포함하는 계약을 해도 되나요?
03. 근로계약서 외에 회사와 별도로 작성한 서류도 유효한가요?
04. 포괄임금제로 계약하는데 문제는 없나요?
05. 정규직과 계약직 근로자(노동자)의 차이가 무엇인가요?
06. 입사할 때 상시근로자 5인 미만 사업장인지 왜 확인해야 하나요?

2부. 두 번째 노무 이야기 - 사장과 동행

07. 아르바이트도 최저임금을 받을 수 있나요?
08. 수습기간에는 최저임금의 90%만 받나요?
09. 주휴수당은 무조건 받을 수 있나요?
10. 청소년도 노동법이 동일하게 적용되나요?
11. 식비는 무조건 추가로 받는 것 아닌가요?
12. 4대보험 미가입 사업장인데 사고 나면 어쩌죠?
13. 점심식사 후 바로 일하는데 휴게시간인가요?
14. 연장근무 수당, 제대로 받고 있나요?
15. 야간근무 시 당직수당을 받는데 맞는 건가요?
16. 근로자의 날(노동절)에 일하면 수당을 더 받나요?
17. 퇴직금 중간정산은 무조건 못 하나요?
18. 지각이나 조퇴를 3번 이상 하면 결근으로 처리되는데 맞나요?
19. 연차휴가 미사용 시 수당으로 받을 수 있나요?
20. 연차휴가를 사용하라고 통보를 받았는데 무엇인가요?
21. 연차휴가를 공휴일에 대체 사용해서 없다는데 맞나요?
22. 이제 일주일에 52시간까지만 일할 수 있나요?

3부. 세 번째 노무 이야기 - 사장과 헤어짐

23. 퇴사할 때 무엇을 챙겨야 하나요?
24. 월급을 못 받고 퇴사했는데 어찌해야 하나요?
25. 누구나 퇴직금을 받을 수 있나요?
26. 퇴직금을 기본급에 대해서만 계산해 준다는데 맞나요?
27. 1년 이상 근로(노동)했고, 퇴직금을 못 받았는데 어디에 신고하나요?
28. 미지급된 임금과 퇴직금은 언제까지 청구할 수 있나요?
29. 밀린 급여 지급을 미루는데 지연이자가 있나요?
30. 퇴사하면 누구나 실업급여를 받을 수 있나요?

(4) OX 퀴즈로 풀어 보는 알쏭달쏭 노동법

- 직원이 꼭 알아야 하는 노동법 8가지
Q1. 퇴직금
Q2. 최저임금
Q3. 주휴수당
Q4. 초과근무
Q5. 연차휴가
Q6. 공휴일
Q7. 산재보험
Q8. 강행법

에필로그

부록 - 근로자(노동자)가 꼭 챙겨 봐야 할 노무서식 5가지

1) 표준근로계약서(5종)
2) 표준취업규칙(2019. 3. 21. 기준)
3) 최저임금 공고문
4) 퇴직금 중간정산 신청서

5) 사직서



보시는 것처럼..

입사해서

근무하면서

퇴사할때로

 각각 구분하여

일어날수 있는 노무관련 이야기들...


특히 동영상강좌를 바로 보면서 책을 읽을수도 있어 좋구요..

요약정리도 나름 눈에 쏙쏙~

맘에 들었어요~~^^


물론... 좋은 책의 정보를 잘 배우고 익혀서

악용하시지는 마시길~~ㅎㅎ


여러모로

직장을 다니는 회사원/근로자/직원으로 대표되는 직장인들에게

꼭 도움이 되는 정보일 듯 합니다~~


저두

직장인 상대로 상담할때 

좋은 이야기꺼리로 

활용해볼까 합니다...


가려운 부분을 긁어줄때

끌리는 거니까요~~ㅎㅎ


다시한번 

좋은 책 만들어주신 최종국 저자님께 감사의 인사 드립니다.

꾸뻑~~~!!!


b*****0 2019.12.04. 신고 공감 0 댓글 0
리뷰 총점 종이책 구매
내용은 좋으나 편집이 아쉽
"내용은 좋으나 편집이 아쉽" 내용보기
근로자로서 알아야 한다고 생각되어서 구입한 책이에요. 내용은 좋은데 편집이 아쉽네요. 글자폰트도 별로고 강조색이 노란색인 것도 눈에 잘 안 들어왔네요. 그래도 계약서 쓸 때나 퇴사할 때 등 궁금했던 사항들이 유형별로, 질문별로 잘 나뉘어져 있어서 좋아요. 필요할 때 그때그때 꺼내어 보면 도움이 많이 될 것 같네요. 책으로 충분히 의문이 해소되어서 동영상을 굳이 찾아보지는
"내용은 좋으나 편집이 아쉽" 내용보기
근로자로서 알아야 한다고 생각되어서 구입한 책이에요. 내용은 좋은데 편집이 아쉽네요. 글자폰트도 별로고 강조색이 노란색인 것도 눈에 잘 안 들어왔네요.
그래도 계약서 쓸 때나 퇴사할 때 등 궁금했던 사항들이 유형별로, 질문별로 잘 나뉘어져 있어서 좋아요. 필요할 때 그때그때 꺼내어 보면 도움이 많이 될 것 같네요. 책으로 충분히 의문이 해소되어서 동영상을 굳이 찾아보지는 않았지만 영상자료가 있다는 것도 좋네요
c******8 2020.04.15. 신고 공감 0 댓글 0