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리더는 만들어 지는 것일까? 만들어야 하는 것인가?
조직적인 인물인지, 무엇을 주면서 무엇을 이뤄내야 하는지...
물론 조직이라는 이름에서 찾는 위안도 있을 것이고, 혜택도 있을 것이다. 하지만 뚜렷한 동기의식이 없다면 뭔가를 이뤄 내기가 힘들지 않을까?
그런 결집력을 갖추기 위한 리더가 되기 위해서는 무엇을 해야할까? 실적을 내면 될까? 퍼주기만 하면 될까?
리더라는 자리에서가 아니라, 자질을 어떻게 가져야 하는지 계속해서 가져야 하는 자기질문이다. |