티칭하지 말고 코칭하라는

우리가 평생을 배워오고 배움에 대한 노예가 되었을때 생각해야 할 내용입니다.

늘 배우기만 하는 공룡은 늘 부족하다고 생각을 하며

지식 창고에서 분류해서 사용하지를 못합니다.

배움에 대한 부족함을 갖게 하는 것은 현재의 교육제도가 갖는 폐단이기도 합니다.

배움에 대한 페러다임이 티칭이 아닌 코칭으로 바뀔때 지식은 창고와 도서관이 아니라 현실의 삶속에 적용이 되어집니다.

오랜만에 샘물같은 책이 나와서 참 좋습니다.

책을 들고 1시간만에 읽어버리는 쉬운 책같았습니다.

그런대 자꾸 곱씹게 되고

책을 옆에 끼고 있게 되고 다시 읽게 됩니다. 그리고 삶에 적용하게 됩니다.

참 귀한 책입니다.

사람을 있는 그대로 보기를 시작하면 보이겠지요

"충고하기 보다 질문을 권하는 책"

우리 일상에서 코칭 이란 단어를 많이 쓰고있다.

흔히 코칭은 사람들이 티칭과 혼동을 하는데 이 책을 읽고 생각의 전환점이 되었다.

'가르치지 않고 질문을 통해 스스로 문제점을 해결할 수 있도록 돕는것' 여기서는 이렇게 말하고있다.

사람은 쉽게 변하지 않는다. 더구나 타인으로 부터 강요 당하거나 스스로 알아차리고 깨닫지 못하면 다시 원래데로 돌아온다. 그래서 스스로 자신의 문제점을 알아차리고 답을 찾을수 있도록 코치는 질문을 하는것, 열린 질문이 참으로 중요하고 질문을 잘하기 위해 연습 또한 많이 필요 하다는걸 배우고간다.