해리슨 오웬(Harrison Owen)은 전 세계 136개국에서 10만 번 이상 이용된 오픈 스페이스 테크놀로지(OST)를 창안한 조직문화 이론가이자 세계적인 경영 컨설턴트다. 다양한 조직-서아프리카 마을, 미국과 아프리카의 공동체, 평화 봉사단 등-과 일하는 과정에서 신화와 의식 및 문화의 내용들이 사회적 시스템에 직접적으로 작용한다는 사실을 발견했다. 1977년, 조직의 근본적 변화 과정을 이론가이자 실천가로서 탐구하기 위해 H. H. Owen and Company 사를 설립했다. 『 Spirit: Transformation and Development in Organization』, 『 Leadership Is』, 『 Riding the Tiger』, 『Expanding Our Now: The Story of Open Space Technology』 등의 저자이며, The World Bank, AT&T, IBM, Proctor and Gamble, Dupont 등 세계적인 기업들을 컨설팅해오고 있다.
