모토로라 CXD 서울 스튜디오 센터장(전무). 한국디자인진흥원 디자인수출지원사업 추진위원. 서울대학교 BK21 미래문화디자인사업단 평가위원. 홍익대학교 산업디자인과를 졸업한 뒤 일리노이공과대학교(IIT)에서 ‘인간 중심 디자인 연구’로 석사학위를 받았다. 미국 마이크로소프트 백오피스 디자이너, 디자인컨티늄 제품 디자이너로 일하다 모토로라 미국 본사에서 스마트폰 리더, 매스마켓 디자인 팀장, 디자인 매니저를 지냈다. 2006년 ‘한국색채디자인’ 대상을 받았고 2007년 ‘글로벌 모바일 어워드’에서 휴대전화 부문 1위, ‘IDEA 2012’에서 디자인 전략 부분 동상을 수상했다.
더 이상 다른 나라의 이야기가 아니다. 최근 우리 조직문화도 인권 중심으로 급변하고 있는 만큼, 예전 관리감독 기반의 조직 운영 방식도 새로운 궤도에 진입해야 한다. 수평적 문화 속에서 우리의 경쟁력을 갖추기 위해서는 이 책에 담긴 원리원칙을 우리 정서에 맞게 실천해야 한다.
