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김민송
국내작가 인문/사회 저자
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김민송
국내작가 인문/사회 저자
마이크로소프트 시니어 피플 애널리스트다. 미국 코넬대학교(Cornell University)에서 산업공학 학사, 하버드대학교(Harvard University)에서 교육정책학 석사, 보스턴칼리지(Boston College)에서 교육측정평가통계학 박사 학위를 받았다. 주 연구 분야는 혼합 방법을 활용한 채용, 커리어 개발 및 다양성과 포용성 관련 프로그램 평가다. 하이브리드 업무 환경 평가, 조직 네트워크 분석과 텍스트 분석을 응용한 연구도 진행 중이다. 주요 논문으로는 “Affordances and constraints of communities of practice to promote bilingual schooling(이중 언어 교육 증진을 위한 실천 공동체의 어포던스와 제약)”(공저, 2019), “Poco a poco: Leadership practices supporting productive communities of practice in schools serving the new mainstream(서서히 조금씩: 새로운 주류를 제공하는 학교에서 생산적인 실천 공동체를 지원하는 리더십 실천)”(공저, 2016), “Being connected: How a relational network of educators promotes productive communities of practice(연결: 교육자의 관계형 네트워크가 생산적인 실천 공동체를 촉진하는 방법)”(2016) 등이 있다.

작가의 전체작품

작가의 추천

  • 코로나19와 생성형 인공지능의 등장으로 실리콘밸리에서도 큰 변화를 맞이하게 됐다. 일하는 방식에 생성형 인공지능이 본격적으로 도입됐고 일과 직업에 대한 인식도 빠르게 변화하고 있다. 이 책은 데이터로 한국 직장인의 인식을 분석하고 해석하며 다양한 변화 중요성을 설명하고 있다. 미래 변화가 궁금한 분들에게 강력히 추천한다.
  • 최근 People Analytics에 대한 관심이 높아지고 새롭게 대두되는 것 같지만, 여러 글로벌 기업에서는 이미 오래전부터 그 시도를 해오고 있습니다. 본서는 국내 기업에서 People Analytics를 도입하고 활용하는데 도움이 될 것으로 생각하며 HR직무군 또는 People Analytics에 관심있는 모든 분들께 추천합니다.

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