서강대학교 교육대학원 대우 교수. 이론과 현장, 사람과 사람을 연결하며 성장과 행복을 지원하는 인적자원개발(Happy HRD) 전문가로, kt ds와 SK하이닉스에서 교육과 조직문화를 담당했으며 서강대학교 교육대학원과 서울대학교 산업인력개발학과에서 석·박사 학위를 취득했다. Professional in Human Resources(PHR) 자격을 보유하고 한국코치협회 소속 코치로도 활동하고 있으며, 현재는 서강대학교 교육대학원에서 인사 담당자들의 성장을 돕고 있다. 고용노동부 장관상과 대한민국 인적자원개발 대상을 수상했으며, 리더십 진단·개발, 코칭·피드백, 직원 경험과 조직개발에 관심을 두고 원티드 〈인살롱〉, 기고만장 〈Edge〉에 기고하는 한편 월간 『인사관리』 편집위원으로도 활동하고 있다. 저서로는 〈우리는 기업문화를 만들어가는 중입니다〉, 〈오피스 빌런〉, 〈팀장 리더십, 책으로 배운 것 아니잖아요?〉가 있으며, 〈긍정탐구에 기반한 계획된 변화의 조직 개발 사례 연구〉, 〈Assessment Center를 활용한 직무 전문가 선발 사례 연구〉, 〈초기 경력자의 조직사회화에 미치는 셀프 리더십의 매개 효과〉, 〈성과주의 평가·보상 시스템과 직무 성과의 관계에서 인사 평가 경험의 매개 효과〉, 〈대기업 근로자의 인사평가 경험, 성과주의 평가·보상 시스템, 직무 성과의 관계에서 학습조직의 조절 효과〉, 〈국내 조직학습 연구 동향〉 등 다수의 연구를 수행했다.
