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가나마 다이스케
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가나마 다이스케
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가나자와대학 교수 겸 도쿄대학 미래비전연구센터 객원 교수. 박사 학위를 취득하기 전까지는 응용 물리학 분야에 종사했다. 박사 후기 과정 중에 미국 버지니아공과대학교 대학원에 진학한 후, 기술 혁신·관리 분야를 연구하게 되며 사회 과학 분야에 깊이 매료되었다. 이후 기술 경영론, 마케팅론 등의 연구를 본격적으로 진행하고 있다. 더불어 각종 기업 및 컨설팅 기관과 협업하며 인재 육성에 힘쓰는 중이다. 저자는 여러 기업 또는 학교에서 일을 하며 세대 갈등의 민낯을 직면하게 되었는데, 이 문제를 해결하기 위해서는 전에 없던 새로운 세대에 대한 진정한 이해와 수용이 전제되어야 한다고 보고 이 책 『칭찬이 불편한 사람들』을 썼다. 책 제목대로 칭찬을 꺼리고, 심지어 주목을 받거나 때론 아는 척하는 것조차도 불편해하는 요즘 세대 보고서인 이 책은 세대 간 오해를 줄이고 이해를 넓힐 수 있는 좋은 안내서가 되어줄 것이다. 쓴 책으로 『이노베이션의 동기 부여』, 『이노베이션 & 마케팅의 경제학』 등이 있다.

작가의 전체작품

작품 밑줄긋기

p.89
'무언가 해 주고 싶은 욕구 = 어른의 자기 효능감'을 젊은이들은 보기 좋게 조정합니다....어른이 이 흐름을 바꾸고 싶다고 절실히 바란다면, 방법은 간단합니다. '해 주고 싶은 욕구'를 봉인하는 것이지요....이 흐름을 바꾸고 싶다면 절대로 어른이 먼저 도와줘서는 안 됩니다. 가르쳐 줘도 안 됩니다. 요컨대 아무것도 해주면 안 된다는 말입니다.

작가에게 한마디

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