2007년에 주식회사 구조계획연구소에 입사해 제조업 고객에 대한 법인 영업과 마케팅을 담당했다. 2014년에 데지파 주식회사에 입사해 프런트엔드 엔지니어로 전직했다. 2017년에 주식회사 사이버 에이전트에 입사하여 방송 플랫폼, 공영경기투표 서비스의 웹 프런트 개발을 걸쳐 아메바 블로그, ABEMA의 접근성 향상 프로젝트를 추진했다. 2021년에 주식회사 SmartHR에 입사했다. 직원 설문조사 기능의 프로덕트 디자인을 담당했고 접근성과 다언어화를 전문으로 하는 프로그레시브 디자인 그룹을 만들어 매니저로 취임했다. 현재는 전사 차원의 접근성 추진을 담당하고 있다.
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