일'이며 그래서 '미래를 질문도 향한 달라져야 기준점'이다. 한다. '사람들이 날 좋아할까?' 대 신 '나는 내 목적에 진실되게 살고 있는가?'라고 물어야 한다. 나의 목적이 타인의 인정보다 더 중요한 기준이 되면, 우리는 결정을 내릴 때, 우선순위를 정할 때, 행동할 때 더 명확해진다. 우리의 생각과 말이 진심에서 나오는지를 확인하게 된다. 표면적으로 스포츠든 비즈니스든 경쟁의 목표는 '이기는 것'이다. 하지만 장기적으로 꾸준히 승리를 이어가는 사람이나 조직은 단순히 1등만 바라보지 않는다. 그들은 무엇을 위해 이 기는지를 알고 있다. 물론 목적이 있어야만 성과를 내는 건아 니다. 하지만 삶이 목적에 뿌리를 두고 있을 때, 시련을 마주해 도 훨씬 더 단단해질 수 있다. 어떤 일이 진심으로 중요할 때우 리는 어떻게든 해내려고 한다. 그게 사랑하는 사람을 위한 일이 든, 지키고 싶은 신념이든, 내가 살아가고 싶은 삶이든 말이다. 그 순간은 타인의 시선을 신경 쓰지 않는다. ' '지금 이 순간 내가 하고 있는 일'과 깊이 연결되어 있을 뿐이다. 심리학자 벤 홀트버그는 이렇게 말한다. "목적은 우리의 청체성을 우리가 가장 중요하게 여기는 가치에 맞춰 조직화하 드 강력한 해밀턴은 동기부여 전설적인 장치다." 스포츠 플로리다 해설가 주립대 짐 낸츠에게 농구팀