연세대학교 의공학과를 졸업한 후 글로벌 의료기기 기업 애보트 메디칼에서 약 20년간 부정맥 심장 기기 분야를 담당해 왔다. 의료공학적 사고와 분석력을 바탕으로 기술영업을 거쳐 글로벌 마케팅과 조직 운영을 맡으며 국제 학회와 다양한 교류 활동에도 적극 참여해 왔다.
대학생 시절 처음 접한 MBTI 결과는 INFJ였다. 25년 넘게 내향인으로 살아왔지만, 캐나다 토론토 연수 경험을 통해 언어와 문화가 성향을 확장시킬 수 있다는 사실을 깨달았다. 이 경험은 귀국 후 글로벌 환경에서 경력과 전문성을 쌓는 데 중요한 밑거름이 되었다.
사람에 대한 관심은 MBTI 해석 자격증 취득으로 이어졌고, 그는 구성원의 성향을 이해하는 일이 조직의 협력과 성과의 핵심이라고 믿는다. X세대·밀레니얼·MZ세대를 두루 경험한 ‘낀 세대’로서 세대 간 소통과 상호 존중에도 깊은 관심을 갖고 있다.
저자는 나이가 들어서도 후배와 함께 성장하는 ‘플레잉 코치’, 조직 안에서 든든한 ‘키다리 아저씨’로 기억되길 바란다. 이 책은 내향인으로서의 그의 경험과 배움을 바탕으로, 내향적인 직장인들도 자신만의 방식으로 인정받고 성장할 수 있다는 메시지를 담고 있다.
저서로는 『내향 직장인의 성공 비밀』이 있다.
