HR과 AI의 융합을 통해 조직의 일하는 방식을 재설계하는 전문가다. IBM 코리아 등에서 25년간 인사 컨설팅을 수행했으며, 현재 ㈜퍼브 AI 연구소 소장으로 활동하고 있다. 또한 숙명여자대 학교 교육공학과 겸임교수로서 기업 현장과 교육 연구를 연결하고 있다.
생성형 AI가 직장인의 일을 대체하는 기술이 아니라, 판단·기획·학습·협업의 방식을 확장하는 새로운 업무 인프라라고 본다. AI Agent for HR, AI Bot Farm, 생성형 AI 리더십 코칭 플랫폼 등 다양한 실무형 AI 프로젝트를 통해 현장의 문제를 기술로 번역하고, 기술을 다시 사람이 쓸 수 있는 방식으로 바꾸는 일을 해왔다.
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