금성사(현 LG전자)에 첫발을 내디딘 이후, 줄곧 글로벌 비즈니스의 최전선과 Super A 혁신 활동 및 기획 부서, 그리고 해외 주재원을 거치며 ‘성과를 내는 조직의 DNA’가 무엇인지 치열하게 탐구해 왔다. 글로벌 경영 대학원(Thunderbird MBA)에서의 학문적 훈련은 현장에서 쌓은 실천적 경험에 날카로운 전략적 통찰을 더해주는 계기가 되었다.
이후 조직문화의 기틀을 다지고, 구성원들의 생산 역량과 직무 전문성을 극대화하는 학습체계를 구축하는 데 헌신했으며, 특히 경력의 전환점을 맞이한 2010년 이후부터는 제도적 관리자를 넘어, 조직의 핵심 자산인 ‘리더’를 키워내는 리더십 개발 전문가로서 정년 퇴임의 순간까지 한길을 걸었다.
현장과 조직, 사람과 성과를 통합적 관점으로 바라보는 34년의 헤리티지를 바탕으로, 현재는 글로벌 기준의 코칭 전문성을 더해 기업과 개인의 위대한 성장을 돕는 리더십·코칭 전문가로 활약하고 있다.
1987~2003 LG전자 디스플레이기획팀, LG필립스디스플레이 홍콩 주재원
2004~2009 LG전자 DDM조직문화그룹장, 생산역량개발그룹장
2010~2022 LG전자 러닝센터 리더육성 담당.
2022~ 현재 리더십 코칭전문가로 활동(PCC, KPC)
